» 永远别指望老板或者你的上级发善心替你争取利益。这是几年前的事了，那时我才刚刚从事销售工作，一个以往最低买过4万，平均6万的设备我10万一台卖出去了6台，本想领导会奖励下，结果是只是口头说了句，干的漂亮，我得到的却是和其他同事一样的提成和奖金。经历多了，也油了，下次遇到这事直接上报，客户给5万一台，剩下的人家要拿走，爱签不签，不行人家就不买了，人哪，只能靠自己。改动这是大器晚成么？你应该开始拿回扣了给公司报价5万，给客户报价8万不给奖金就自己给自己发奖金改动这样的公司让员工没有归属感~ 同意2楼~~你们差价这么高可以拿回扣了.虽然我承认老板不可能为你争取利益，但我觉得我们的日本老板也算奇葩了。正常工作的时候工资奖金都不多，工作满一年以上的自己辞职(非公司解除合同)离开公司的员工走之前至少给一个月工资，当然多的有给1，2万甚至几万的，算是感情补偿。因人际关系等原因有些人觉得在公司待不下去，他甚至可以让你回家歇着一直给你发工资。