刚毕业，老爸让我去他同学的公司上班，是做销售，楼主觉得没技术含量不体面就执意不去。自己去了在学校找的一家通信服务公司做基站督导和后台数据支持。
累的一B，学下来觉得没什么技术含量，没前途。跟家里说了下决定还是听老爸的。
我是7月刚签的合同，三年的，三个月见习期，现在怎么辞职呢，直接跟人力资源部的领导说吗？不用按违反三方协议赔钱了吧？
另外这里是10号发钱，今天才拿到七月的实习工资，这个要退吗？想辞职就辞职，跟领导说明申请一下就行。
工资不用退，实习多少天就拿多少天的工资。实习而已，实习结束就说不想签了呗
不过实习阶段一般不是不签的嘛，都是等实习结束了再签的嘛我之前没在这公司实习过，现在算是实习期还是试用期啊？在网上搜了下试用期只要提前三天说一下就能走了，我这符合吗。 Post by nanhaixiaoxiao (2012-07-10 15:58)
签过合同了。。。。。三方协议是违约要赔钱，我这不算是违反三方协议吧？你看你的合同上有违约赔偿这个项目没有 没有的话 那你怕什么？
况且实习期，也称试用期！ Post by 虎王坦克 (2012-07-10 15:59)
其实嘛，想辞职还不简单，做一些让老板不爽的事情，今天请个事假，明天请个病假，后天请个婚假，大后天请个产假，这不就行了嘛 Post by 球胡麻擦 (2012-07-10 16:01)
在学校签的三方协议上有违约赔钱试用期过了没？没过试用期只要没有转正就可以直接提走人。
试用期不是单位对你单方面的，也是你看单位合适不合适自己的。当初有没有签过NDA或NCA？ Post by ddz_zj (2012-07-10 16:04)
没有，就签一个三年劳动合同实习期，双方有选择权的试用期是双方试用。3个月内不爽随时可以走人，工资按实际天数结。试用期随时可以走。试用期可以随时拍屁股走人了。。。。。。合同上注明具体的违约赔偿没。。。。。。