老板让我找他谈谈话，不知道该怎么说啊
基本不跟别人交流，跟他师傅都很少话
对人没有基本的礼貌，我们副总都气蒙了，亲自送他，到头到了工地，连一句谢谢都没有这样的小朋友，开了算了是实习生还是某领导的子女？
要是普通实习生这把他惯的...哦，现在的小盆友。。。。。
公司一年轻妹子要辞职。公司让她交接完再走
结果 直接来一句 艹
就自己走了
人事的人脸都绿了...
还不如教育你老总想开点 Post by 最初的流星 (2012-08-30 09:59)
这个，太大发了
现在的孩子啊
哦，现在的小盆友。。。。。
公司一年轻妹子要辞职。公司让她交接完再走
结果 直接来一句 艹
就自己走了
人事的人脸都绿了...
一般做法不是交接完才结最后的工资吗？
这个，太大发了
现在的孩子啊
那妹子我都毫无存在感。
还以为是客户或供应商的妹子。不是领导子女让领导直接会上不点名批评下~他要识趣就懂了~要不识趣让丫吃亏去吧。
一般做法不是交接完才结最后的工资吗？
不签字交接不给离职证明吧
工资还真不敢随便扣，我估计
哦，现在的小盆友。。。。。
公司一年轻妹子要辞职。公司让她交接完再走
结果 直接来一句 艹
就自己走了
人事的人脸都绿了...
一般做法不是交接完才结最后的工资吗？
公司的前台拿着2000的月薪，半年换了3台4S(一台换颜色、一台丢了)，真心不会在乎那点未结的工资
老板让我找他谈谈话，不知道该怎么说啊
基本不跟别人交流，跟他师傅都很少话
对人没有基本的礼貌，我们副总都气蒙了，亲自送他，到头到了工地，连一句谢谢都没有
是关系户吧?
是实习生还是某领导的子女？
要是普通实习生这把他惯的...
就今年刚招的普通的应届生
面试的时候其实我就看出来这位有点说好听点是孤僻了，不过在经历了那么多的应届生在电话里的不礼貌我都习惯了，以为这代人就这样
他相较别人，有个证可用，所以当初老板说他还可用的时候，我也就没说什么
开始是想到工地调教两天就好了，没想到会到这种程度啊...不交接就走，工资不要了？劳动部门找上来公司也有话说。直接 把他扔工地啊。。吃吃苦 就乖了
一般做法不是交接完才结最后的工资吗？
工资是下个月打卡上的
不给？
我记得前年 还是大前年
刚刚下班车，一个女的冲过来，抓怀孕的人事部门的人
一巴掌，然后一脚就要揣过来了
还好身边的男同事反应快 把她制住
后面才明白 原来是她认为工资少给她几十块
后来一算。是她自己算错了
再后来，劳动部门到我们这里调查。说有人举报说我们克扣工人工资啥的。。。
有些人 真心是。。。很奇葩...这种奇葩你们怎么会要的。。。。这种人初试就被干掉的节奏啊这现象很普遍啊，缺少社交能力，自我中心的海了去了这一类人要吃过苦就乖了