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[想杀人好么][人还真特么可以这么贱]这傻逼领导,真是无语了

时间:2012-08-30 17:22 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:

楼主在某民营陶瓷企业研发部。
    
    今年来了个海龟博士。
    
    哎呦我操,博士唉,好流弊的样子,一开始都是这么觉得的。
    
    结果一个星期之后就觉得:流弊?傻逼吧。
    
    细的不说了,就说这么几点:
    
    1、口齿不清,讲话哆哆嗦嗦,一句话啰啰嗦嗦讲半天别人才能明白;
    
    2、喜欢揪着小事情,打个比方,要做个技术汇报,要我们写PPT,结果特么的一个标点没打也要啰嗦半天;
    
    3、能力极差,说极差简直是高抬他了,简直就是狗屎。完全不懂我们这个行业的运作和研发方向;
    
    4、这一点配合第三点简直要人老命——没错他喜欢显摆,喜欢装逼,自以为是。比如买个仪器回来,调试的时候
    
    对方的技术人员在那讲解原理,他也不懂,听了两句之后作恍然大悟状,说哦,我知道了,你这个就是XXXX
    
    结果对方说不是,他又说,那就是XXX,对方说你不要打断我说话,我讲完你就明白了,结果他还懂不起,还在
    
    那自言自语,自个儿嘀咕。最让人火大的就是,给我们派任务的时候我们说这个有难度(基本上他派的任务都有很大的问题)
    
    ,可能某些方面要作下改动,或者要其他部门的协助。结果他就觉得我们无视他,老是跟他唱反调,尼玛啊,是你自己问
    
    我们要意见的啊,老子又没主动说,老子不想说的啊,是你追着问的啊,问完特么的又说这个不好那个不好,不就是想
    
    显摆下你流弊么。
    
    5、人品不好。比如给我们派了任务了,我们在派任务的时候就提出了这个任务可能的不合理以及调整的方法,他一概不听,
    
    也不会讲原因,就说不管了,先做着;注意哦,如果他比较有威信,说先尝试下,我觉得我们也不会反对,但他将先做着
    
    三个字的时候,完全就像是耍无赖····
    
    6、剽窃他人成果。这尼玛就是今天我发这贴的直接原因了。尼玛,楼主辛辛苦苦找到了一篇文献,觉得其中有个方法可以
    
    应用到我们产品上,只需稍作改动就可以,结果他妈的直接把文献拿过去,就成他的成果了,真他妈的不要脸啊
    
    
    要说博士应该至少有一点能力才对,但尼玛完全看不出来啊。不止我,部门里的人没一个对他没意见的,连带着隔壁部门
    
    的都在看笑话,他在公司现在就是个奇葩的存在啊
    
    尼玛,赶紧找工作,这尼玛真呆不下去了小刀,等下来我办公室一下。
     Post by 弗朗西斯科·托蒂 (2012-08-29 10:36)
    
    需要楼主洗干净点么别的啊 这个时候露珠你最需要的是方舟子附体啊 你懂的他只是出国旅游了几年~海龟博士?啥学校的。垃圾学校的海龟不要太多。。。真有这么奇葩,你们研发部完全可以联名致信总经理要求换人他一个人傻逼而已,为什么要你换工作?正规学校出来的博士 不会没能力的 只是没在你想看到的方面有能力而已克莱顿大学毕业的海归吧?他大爷的,刚又想起一个奇葩的事儿。记得是六月中旬的时候,江苏这边室外温度至少都在34+,然后早上到办公室,
    
    见他穿着两层衣服,没错,特么的是两层,我记得很清楚,那时候空调还没开,因为刚上班····
    
    然后他跟楼主来了句,哎呀,今天外面天气不错呀,然后转身去弄他的狗屁盆栽了。完了还出去溜达了一圈,我估计别
    
    人看见他都跟看神经病一样········肘子现身!撸主得救如果他的方案有问题
    你们照着做
    然后完不成老板问起
    就全是他的责任,老板不会不懂.傻逼领导不要太多
    我原来那个女上司每次开会只有她一个人在那里说个不停。。每次都会搞一些不属于我们部门的事情回来做。。自己不做的全给我们自己做。。自己一天会纠结1,2封邮件纠结一天。。然后说自己忙死了。。30岁不到的人地铁也坐不来。。把她丢在公司或者家以外2公里处就不知道怎么回家了。。。- -博士可以吃吗嘎嘣脆又是这种1234领导的帖子,还是那句话,他在领导位置上自然有他的能力所在
    
    首先,老板不是傻子,他花这么多钱请个海龟自然有他的想法,不用你操心。
    
    其二,你要是有足够能力的话哪会有他的位置。
    
    其三,赶紧找工作吧,去了哪里你都会觉得呆不下去的。
    
    其四,做好自己的工作。
    
    再说下我自己的经历吧,曾经我也和楼主一样对我们一个领导JJWW,领导表面看起来好像也没啥能力的样子。但是后来才知道他是70年代的西交大毕业而且曾经是我们总公司的中层干部,曾经也领导了很多项目难题的攻克,只是由于犯了经济问题被打到我们分公司来了。而且事后证明,即使我们每天对他JJWW,不配合他工作,他来了之后也帮我们单位拿下了科技创新企业,一年能政策返还近500W的税款。
    
    如果你的领导做的不好自然会有更高的领导请他走人,楼主你带着你现在这样的心情工作,最终的结果只能是你在他之前走人。喜欢揪着小事情,打个比方,要做个技术汇报,要我们写PPT,结果特么的一个标点没打也要啰嗦半天;
    
    这不属于缺点哦,还有个事儿,我觉得吧,这人就是十足的美分。
    
    怎么说呢,买设备,国产的一概不首先考虑,或者仪器有点毛病就说,哎呀还是外国的好。
    
    操,当初买的时候就说这家企业的产品有点问题,你他么自己不听,现在又来说这个。
    
    然后就是天天在办公室看新闻,你懂的,各种黑TG,完了还来一句,等过几年他就移民美国,
    
    哎呦,当时老子就笑喷了,你要有那么流弊,当初回来干啥。
    
    哦,忘了说,据他自己讲,在上硅所呆过一年,在苏州某美资企业呆过一年还是多久,然后整天的
    
    口头禅就是,以前我们老板,以前我们公司咋地咋地,我操,你敢在老板面前说么。
    
    现在是看见他就恶心。就他一个人傻逼 你们联名要求让他走人不就是了。。。

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