如果现在合同到期，公司想和你续签(待遇不变)，你自己不愿意，那么为什么要赔你N+1？
所以并不是不续签就能得到N+1的补助的。
不知道我的理解对没，至少从这几条解释上看是这样的。 泥煤的秒沉啊公司要和你续签，你不愿意可以看作为跳槽吧，跳槽就是主动，是不是这样？
一个是公司条件都不开直接说我们岔路吧，卤煮说的是公司想要人，但是说兄弟便宜点呗。。。。两码事吧我这么理解
一个是公司条件都不开直接说我们岔路吧，卤煮说的是公司想要人，但是说兄弟便宜点呗。。。。两码事吧我这么理解
确实，有的人认为新劳动法支持 “我干了几年，现在不干了公司得给我N+1补贴”。实际上还和主动走/被动走有关，这也和我们的通常认识一致。
--这仅仅是我从劳动法里读出来是这样。 欢迎反驳如果按三楼的说法拒绝，怎么算，主动离职？
确实，有的人认为新劳动法支持 “我干了几年，现在不干了公司得给我N+1补贴”。实际上还和主动走/被动走有关，这也和我们的通常认识一致。
--这仅仅是我从劳动法里读出来是这样。 欢迎反驳
其实还是很好认定的，只要不是不懂法被HR忽悠的话，一般都不会有太大问题，所以法律常识我们还是有必要科普的...
如果按三楼的说法拒绝，怎么算，主动离职？
公司讲价钱，人家不同意离职了，应该也是要赔付的，我的理解是这样，也比较符合常情...
如果按三楼的说法拒绝，怎么算，主动离职？
直接辞退/续签但降低工资导致你不续签 因不满足红字条件，肯定是赔N+1月的补贴的