Reply Post by 妖精小贼 (2013-01-21 09:10):
那边会派管理人员和团队过来。所以工作环境可能会有点变化。。。至于待遇和原来差不多的，别想享受国企待遇。当然如果那边要裁员的话就。。。。
意思就是悲剧的可能性比较大？
网友评论(12796653)2013-01-21 09:13
这个没人能猜透，具体怎么调整要看收购方的意思了。
网友评论(331217)2013-01-21 09:14
Reply Post by 头发有点乱 (2013-01-21 09:12):
你只不过是一个小员工而已，这种事情不是你能掌握的
只要关注一点：你公司有哪方面的优势被国企看上从而产生并购，那么，这个优势中，你有没有发挥一定的作用，简单点说，你的位置是否他人可以随意取代，这将直接关系到你在国企能否继续混下去或混的好不好
没在国企呆过，请问国企就算混吃等死也不会被开除是真的么。。。
网友评论(476093)2013-01-21 09:15
Reply to Reply Post by sega_song (2013-01-21 09:12)
这个不好说啊，要看收购的那边是怎么想的
网友评论(20341895)2013-01-21 09:16
Reply Post by fancyzl (2013-01-21 09:12):
很一般，我的第一家公司是国企被私企合并。反正我去了后很郁闷。。
私企派遣了一大堆领导和大学生过去 其实是想统治公司。但是小兵不听领导的话，老员工欺负大学生。。最后领导和大学生一起慢慢打拼。说的好就是大学生有更多机会升级，说的差就是领导也要给老员工面子。
最后结果就是：国企的死板，私企的抠门。。然后果断辞职。。虽然许诺我5年后当主任。。。
私企并国企和国企并私企完全是两个不同的概念。
网友评论(183429)2013-01-21 09:20
看你老板怎么签协议了，保留人员数和薪资水平都可以谈，一般正式员工不会裁员，待遇不变。
网友评论(205962)2013-01-21 09:22
国并私，通常私就是二等公民，但是肯定比劳务派遣要好得多，而且怎么差也不会差过原来在私的待遇。
私并国，通常都是悲剧。不是私企被国企化，就是国企的人统统走光，私企相当于买个空壳子。
因为，私企和国企根本就是两个平行世界。而且私-〉国简单，国-〉私难，毕竟偷懒是人的天性。
网友评论(57789)2013-01-21 09:23
Reply Post by Mercedes Benz (2013-01-21 09:16):
私企并国企和国企并私企完全是两个不同的概念。
看是啥国企了。。因为后来那个企业又被中石油合并了。。。然后就更扯淡了。。只是那会我已经跑了。。以前一期去的新人都叫苦连天。。
网友评论(331217)2013-01-21 09:24
Reply to Reply Post by gundam99999 (2013-01-21 09:22)
要做二等公民了。。。
夹着尾巴过日子了。。。
网友评论(2242344)2013-01-21 09:25
并购和收购是两个不同的概念
发自我的 iPhone 5, iPhone OS 6.0.2, NGAer 156
网友评论(542382)2013-01-21 09:52
Reply Post by 头发有点乱 (2013-01-21 09:12):
你只不过是一个小员工而已，这种事情不是你能掌握的
只要关注一点：你公司有哪方面的优势被国企看上从而产生并购，那么，这个优势中，你有没有发挥一定的作用，简单点说，你的位置是否他人可以随意取代，这将直接关系到你在国企能否继续混下去或混的好不好
这个说的在理
