【楼主】酒歌2012-12-17 23:19
» 明天面试,看了一下之前的公告,合同性质为第三方派遣,但是整个招聘很严谨,包括笔试面试体检,这不是编制吧?算什么性质呢,待遇差别如何宁波梅山保税港区口岸查验单位
作者:themagi2012-12-17 23:21
既然写了第三方派遣……还谈什么编制
作者:foxbaby02152012-12-17 23:21
劳务派遣,也就是长期临时工。
作者:芝士圈2012-12-17 23:21
不是·就是第三方派遣的 同工不同酬
作者:酒歌2012-12-17 23:23
待遇差别很大? 那招聘还搞这么复杂
作者:日后再说2012-12-17 23:23
第三方必然是contractor啊
作者:勒原河史美和子2012-12-17 23:23
很明显是合同工嘛,吃肉没你份,背黑锅你上
作者:hzl00792012-12-17 23:25
第三方肯定临时工,我这里的临时工很多都调整到派遣公司去了
作者:wcm2012-12-17 23:26
楼主面试准备的怎么样了
作者:酒歌2012-12-17 23:27
昏,本来笔试过了,还有点欢喜待遇差的多吗
作者:笑懂呵呵不解释2012-12-17 23:27
现在很多第三方派遣只是便于管理,我公司派遣员工和待遇我们完全相同,不过具体事业单位不太清楚。
作者:wcm2012-12-17 23:28
昏,本来笔试过了,还有点欢喜待遇差的多吗
作者:foxbaby02152012-12-17 23:28
待遇应该在招聘简章上写的很清楚
作者:joeysl2012-12-17 23:28
不是正式的事业编制的,就是个合同工,不想用了到期了就辞了你了我有个朋友是负责第三方派遣的,有问题你可以问我,我是事业编
作者:日后再说2012-12-17 23:29
现在很多第三方派遣只是便于管理,我公司派遣员工和待遇我们完全相同,不过具体事业单位不太清楚。 昏,本来笔试过了,还有点欢喜待遇差的多吗
作者:pbchbjiz2012-12-17 23:34
我们单位在编最低收入是第三方派遣的三倍左右。而且算是很良心的了,不加班,所有节假日保证,还有年假。