妹子5月调到人事部，两个月时间内对此工作的声望直接从崇敬到仇恨了…
一星期最少加班3天还没加班工资，经常周末也不能休息，我本以为是搞培训之类的东西，谁知是领导叫写方案策划这些，而且这些方案很多都和人事不相关。
我不怎么了解保险公司，按照我的理解人事难道不是负责招聘、培训这种事情么？求解惑啊~
加班加班加班，招人.......估计和主训差不多吧 新人培训 活动策划 各部门早会什么的人事不用增员吧?
据我了解,保险公司各个岗位底层的收入都不怎么样,但是只要升一级,收入就很可观了.策划增员操？是人事还是人管 Post by wap11747 (2012-07-16 21:42)
人事哪个保险公司啊。。保险公司要么领导 其他位子都是坑！.....一年前.实习工资1200...
转正之后到4000的保险公司人士在此...
可以买很多衣服了说,衡阳衣服真便宜写各种激励方案？产品吹牛方案？增员招人方案？人事部不就是HR么？专门管招募，新人入职材料神马的。
至于培训那必然是培训部的。当年我大学刚毕业第一份简历投过去 去填了几张表格 回家 才过1天保险公司打电话过来
“是X先生吗，恭喜你啊，X先生，经过测试你的各项指标都非常符合我们平安保险公司的，之前达到你这样的人很少，而且现在你们这批录取的无论怎样都会有无责任底薪，最低每月都可以得500块钱的无责底薪，是无责的，过去新员工进来的底薪都是有责任的，你们这批经过筛选出来的很优秀，公司非常重视你们的培养····￥#￥#%@￥2”
后边想想我打了个电话回去说：对不起 我找了其他的工作了
结果接下来3天那平安保险猛打电话过来诱惑我 汗 我都烦了
写各种激励方案？产品吹牛方案？增员招人方案？
不是
写的基本都和招人培训这些无关。做工资 签合同 管公章
照顾全公司吃喝拉撒
精密团结在一把手周围 玩命得罪员工
执行各种脑残考核办法
我们公司的叫做综合管理部
做工资 签合同 管公章
照顾全公司吃喝拉撒
精密团结在一把手周围 玩命得罪员工
执行各种脑残考核办法
我们公司的叫做综合管理部
这个叫内勤吧…妹子之前就是干这个的…结果现在被调到人事当牲口用了。
当年我大学刚毕业第一份简历投过去 去填了几张表格 回家 才过1天保险公司打电话过来
“是X先生吗，恭喜你啊，X先生，经过测试你的各项指标都非常符合我们平安保险公司的，之前达到你这.......每天都在打电话忽悠刷新的简历所有岗位的人，每周的每场招聘会必去
当年我大学刚毕业第一份简历投过去 去填了几张表格 回家 才过1天保险公司打电话过来
“是X先生吗，恭喜你啊，X先生，经过测试你的各项指标都非常符合我们平安保险公司的，之前达到你这样的人很少，而且现在你们这批录取的无论怎样都会有无责任底薪，最低每月都可以得500块钱的无责底薪，是无责的，过去新员工进来的底薪都是有责任的，你们这批经过筛选出来的很优秀，公司非常重视你们的培养····￥#￥#%@￥2”
后边想想我打了个电话回去说：对不起 我找了其他的工作了
结果接下来3天那平安保险猛打电话过来诱惑我 汗 我都烦了
他们看中的不是你，是你亲戚朋友- -