» 怎么才能让领导认可你，不得罪上司的情况下让其领这个情
    是这样的情况，就是我目前是安环部职员，虽然主持部门工作了基本上，现在企业还在建设阶段，施工时候难有概率死人这样子。
    上次在对于施工现场处于无管理状态，在我提建议罚款后，直接上司(副总)很不同意，否决了我的提案，改为警告为主，这样已经几个月来三次了，后来侧面了解到估计是对方已经给过蛋糕了，应该是把领导拿下了。
    但是我怎么办，我还要升迁啊，每周会上都会问到这个问题，我不敢说我已经汇报给主管那里了，这样是不是像是推卸责任？只能说通过我这一级已经无法解决问题，只能是通过经理层和对方公司正面沟通。
    你不处罚，基本上可以说对方完全无视你的管理。我很郁闷，我要是捅破这层纸岂不是得罪了直接上司，但是不反应，领导又不会领这个情，就是我还在给他包这个事情。