» 领导层的思想真的和做事的人不一样吗？
    破公司部门特多。
    个个部门的领导思维奇特，做事按自己风格，
    理解能力不行 等到死皮赖脸贴上去说清楚了。
    一句 哦 就完事了。哦你妈逼
    
    我今天直接发飙了 不知道以后咋过。
    今天试着去找别的部门领导下面一个人沟通
    结果三分钟搞定，哎
    
    这个年难过啊 一大堆事进行不下去。
    
    又不是技术岗位 我不干 别人马上替代我
    
    跳槽吧 感觉又浪费了一年工作时间。
    
    未来方向在哪啊
    

网友评论2013-12-12 17:07

    按楼主这表达水平
    挺为你们领导着急的
    

网友评论2013-12-12 17:13

    挨，我最近几个项目遇到的领导都是废柴.........................虽然我一直催眠自己人家是领导领导肯定比我强，比我想的深远，结果嘛，简直废柴，深远个毛毛，被业主监理叼的飞起，然后推我出去背锅他倒是很熟练
    

网友评论2013-12-12 17:15

    我发现大多数员工都觉得领导是傻逼 但关键是自己又坐不了领导的位置 这是一个很尴尬的环境。。。。
    

网友评论2013-12-12 17:15

    Reply to Reply Post by 无为 (2013-12-12 17:07)
    
    例如 因为是发牢骚 所以你没看懂我想发的牢骚么？
    
    是哪里表达不对么? 请指点啊
    
    我看是我的问题还是别人的问题
    

网友评论2013-12-12 17:18

    Reply Post by 催化神石 (2013-12-12 17:15):
    
    我发现大多数员工都觉得领导是傻逼 但关键是自己又坐不了领导的位置 这是一个很尴尬的环境。。。。
    
    这确实是个现实问题，有多种因素的，比如我孙某人，很多人都认为我一文不值，但在当时还是有不少人用我的旗号。
    

网友评论2013-12-12 17:19

    Reply Post by 催化神石 (2013-12-12 17:15):
    
    我发现大多数员工都觉得领导是傻逼 但关键是自己又坐不了领导的位置 这是一个很尴尬的环境。。。。
    
    所以领导都是傻逼，马桶宅男分分钟干市长
    

网友评论2013-12-12 17:20

    他就没把你说的事情当回事
    不思考当然不理解
    

网友评论2013-12-12 17:20

    从参加工作至今，我一直都很服我的所有直属领导，我就感觉人家确实有实力在那个位置上。
    

网友评论2013-12-12 17:22

    Reply to Reply Post by YHDXHJMY (2013-12-12 17:20)
    
    对 一针见血
    
    所以我在想他们的思考方向是不是都是得重大事情才认真考虑
    

网友评论2013-12-12 17:23

    领导的思维方式要是和你这个办事的人一样，那还要领导干啥
    

网友评论2013-12-12 17:26

    人家主要在想怎么管住你们这帮猴子，怎样拍好领导马屁，拢住客户的心，你花大力气弄的东西在他看来无所谓的
    

网友评论2013-12-12 17:26

    工作时间太短，一般能直接找小兵，就不要找boss，另外就算是领导也分人，分事情，未来在哪？你先有能力把现在的事情做清楚我们再来聊发展和未来吧....
    

网友评论2013-12-12 17:27

    所以他是领导，你不是
    所以他能喷你，你只能挨喷
    

网友评论2013-12-12 17:28

    我觉得你已经被你们领导改造成功了。
    

网友评论2013-12-12 17:28

    Reply Post by 一城雨水 (2013-12-12 17:15):
    
    例如 因为是发牢骚 所以你没看懂我想发的牢骚么？
    
    是哪里表达不对么? 请指点啊
    
    我看是我的问题还是别人的问题
    
    你举个详细的例子，我们就看出来了。
    

网友评论2013-12-12 17:39

    Reply Post by 迈克乔峰 (2013-12-12 17:28):
    
    你举个详细的例子，我们就看出来了。
    
    例如
    
    因为年底了，有个报表需要找到财务，但是部门与部门之间有对接人的，不能直接找别人的
    
    财务对接人是个主管，我一开始就详细和她说明了这件事情的背景，来由，我的需求，
    
    我需要她提供给我的数据，明明沟通的很好，答应我今天交给我的，再三确定时间，
    
    今天去问她要的时候，她直接喷我，说这个我不是一个月前就发过报表给你了么 猛喷，
    
    我很生气 但是还是死皮赖脸地向她解释了我需要的报表，结果她弄明白了 弄清楚了 就一句“哦”，就完事了
    
    NND 喷了我 结果是自己错了 哦就完事了啊 我就发飙了 然后大家就没沟通下去了
    
    然后我找她下面那个会计问了一下报表 结果人家三分钟就明白了 说把几个报表合并一下就可以满足我
    
    但是必须得她主管授权才能发我。 然后她主管现在和我闹着呢。。
    
    
    不知道表达清楚了么。。如果不清楚 那我真的需要去学习了。。。
    

网友评论2013-12-12 19:29

    哦，大体了解了，跨部门的报表，对面部门的负责人或者说联系人是个二笔。
    那你找你的上司帮忙呗——偌大个组织，不会都是一路货吧。
    

网友评论2013-12-12 19:33

    作为一个芝麻大的领导，确实，位置不一样，考虑的东西完全不一样。
    

网友评论2013-12-12 19:41

    别把领导想的多牛逼，大部分也没多大本事。