» 非要讨论应届生收入，说我看到，我听到的没啥意义，把企业岗位一个个摆出来看就比较清楚了。
    应届生咱就不提管理岗了，都是基层职员。
    
    几乎所有企业无外乎就这么这岗位。
    
    我们公司帝都的招应届生是这个状况。
    
    技术类的，什么产品，研发工程等等等等，我们公司是3500～10000，工程的最低，研究生，博士之类优秀的最高到1万。
    
    市场营销类的，我们公司这些岗就不招应届的。
    
    行政类的，从前台到行政专员是1500～2500。
    
    人资类的，2500～4500。
    
    财会法务类的，2500～6000
    
    各种助理类的，2500～6000
    
    工人，我们这没有，不太清楚。
    
    基本上所有企业的岗位也就这几大类，我们公司的待遇我是觉得还算可以的。
    
    各位按各类岗位考察下也就知道应届生大致的收入状况了。
    

网友评论2013-09-04 02:15

    微民网人人都是百度的码农，年薪都国30万了
    

网友评论2013-09-04 02:15

    上面这个在帝都算是比较准的
    技术和销售类拿高薪容易
    帝都的码农设计金融类只要找到工作基本就是8-10w的节奏
    其他的就比较尴尬
    

网友评论2013-09-04 02:28

    放个干货，怎么理解，仁者见仁吧。
    
    

网友评论2013-09-04 02:45

    虽然学校是985，但是要找年薪上10w的工作，自己必须很有实力。校园招聘会就看出来了，大公司来开宣讲会，校园面试，队排的和长龙一样，分组面试下来，发现好多是硕士，还有不少海龟，本科毕业压力非常大。专业要是再不好，相当苦逼，要是3000多的岗位倒是多。水区本科应届毕业就是年薪10w向上走的，不说酸话，我是真心挺佩服的。我真的很多同学毕业就3000-4000的月薪，当然很多努力的同学选择读研，找工作的能力一般者比例大点。
    

网友评论2013-09-04 02:59

    广东某211毕业,10年开始在妖都工作,金融行业的市场方向,当时也3200一个月,当时估计一年也就撑死4-5W!!现在签了5年的合约.也就7000多点,满打满算节日福利+五险一金+年终还是有10W的.
    我其实挺佩服那些说金融行业的应届毕业生找到工作就是8-10W一年,就以我现在券商这行来说,银行和保险之类的我了解不多.除了能力超群(20个有1个吧,以后都是往管理层发展的或者说运气好能够找到大客户有大笔资金来源)或者说关系够硬,否则我想不出第三个理由了~
    

网友评论2013-09-04 03:04

    应届生就这档次
    
    就算IT高点，在所有大学生中也是极少数比例
    
    一个普通本科，给你3000一个月，大多数都乐呵乐呵的去了
    

网友评论2013-09-04 03:07

    楼主你这样子我怎么吹牛逼呢
    

网友评论2013-09-04 03:16

非要讨论应届生收入，说我看到，我听到的没啥意义，把企业岗位一个个摆出来看就比较清楚了。
    何苦去戳穿别人的梦想呢，坐下来看戏不好么？
    光看nga应届生的工资,我们妥妥的发达国家啊
    

网友评论2013-09-04 03:22

    这才是我了解的平行世界~
    
    刚才肯定走歪了
    
    进入了一个陌生的世界线
    

网友评论2013-09-04 03:28

    我们这苦逼一线工人大概2500-3000，浙江某县级市。我们这平均工资差不多也就这点，私企可能稍微高点，不过厂里上班差不多就这么点了。
    

网友评论2013-09-04 03:35

    就以我的了解，金融-券商这一块我了解的还是比较多.首先券商招应届,那么90%+都是从基层开始干起.何为基层,那就是是去做客户经理做证券经纪人,还有少量像我这样的是直接大学招聘会就被签下来的,给券商做分析做内勤等等的.
    然后就以我们的券商内部来说,新人第一年你想拿5-6W来说其实真不难.就以针对基层来说.前提是你要通过考核,6个月的实习期,前3个月可能不会对你有太高的要求,每个月就给你2300左右的薪水+一部分提成.而第四个月开始就对你要求分数了,第四个月就可能是20分,第五个月30分,第六个月要40分.1分是1万元你这个月引的客户实际资产,当然也可以是基金债券之类的销售份额.然后转正后你可能每个月就是要求50分.,如果你每个月能10分甚至20分都拿不到的话,你很可能就会被裁退.如果你每个月能完成你的任务的话,你的底薪和提成就不会低.而金融行业吃的就是你手头上的客户资源还有客户所拥有的资产，而我们的客户就是时间靠累计的，你不可能第一个年就能找到上百万几千万的客户吧,当时我们这里有个小女孩,第2个月就拉了280万的资产,被引为神话!你的客户越多，你的薪水和提成也就慢慢上来了.当然前提是客户的资产做过交易,或者说客户买了基金债券之类的销售份额才有提成.
    但是就以我那些在银行工作的同学反映过来的情况就是,现在的市场,基本上在他们银行里坐的客户经理很少能干超过3个月,有时甚至连一个客户经理都没有,这个是为什么呢?说好的金融行业高福利高薪水,却没人肯干?
    

网友评论2013-09-04 10:49

    Reply Post by yqr222 (2013-09-04 03:28):
    我们这苦逼一线工人大概2500-3000，浙江某县级市。我们这平均工资差不多也就这点，私企可能稍微高点，不过厂里上班差不多就这么点了。
    一线工人现在是紧缺资源，工资高点也正常。
    

网友评论2013-09-04 11:03

    Reply Post by 伊比利亚火腿 (2013-09-04 02:28):
    放个干货，怎么理解，仁者见仁吧。
    
    就我自己的专业来说，挺准的
    

网友评论2013-09-04 11:08

    别把研究生博士生扯进去了，这俩读书读出来都多老了都，把他们也算应届生么，你要说正经的本科应届生才算数
    

网友评论2013-09-04 11:13

    今年珠海某工厂招人，一线丝束生产工要本科，年薪7-9w，勉强够得到水区标准的下限吧
    

网友评论2013-09-04 11:35

    Reply Post by lansinging (2013-09-04 11:08):
    别把研究生博士生扯进去了，这俩读书读出来都多老了都，把他们也算应届生么，你要说正经的本科应届生才算数
    把博士硕士排除，只本科，研发类岗，我们给的最高的也就6000了。
    

网友评论2013-09-04 11:43

    Reply Post by azrael_xiaoy (2013-09-04 03:35):
    
    就以我的了解，金融-券商这一块我了解的还是比较多.首先券商招应届,那么90%+都是从基层开始干起.何为基层,那就是是去做客户经理做证券经纪人,还有少量像我这样的是直接大学招聘会就被签下来的,给券商做分析做内勤等等的.
    然后就以我们的券商内部来说,新人第一年你想拿5-6W来说其实真不难.就以针对基层来说.前提是你要通过考核,6个月的实习期,前3个月可能不会对你有太高的要求,每个月就给你2300左右的薪水+一部分提成.而第四个月开始就对你要求分数了,第四个月就可能是20分,第五个月30分,第六个月要40分.1分是1万元你这个月引的客户实际..
    
    银行客户经理那块大城市不好干，竞争激烈，国有四大行就没什么必要说了，一线城市的商业银行做客户经理压力确实大，当然没有干三个月就走人那么夸张，不过跳槽的相当多，银行从业人员的流动数字一直维持在一个比较高的水平上应该这么说，其实找来找去都是那些有关系的，七拐八绕都能打上交道，还是在这个圈子里混生活
    
    高低柜的话就比较辛苦，不过揽储任务不是非常重，还是日常工作为主，工作时间比较长，薪水方面看你觉得值不值，绝对数值对比来看还是可以的
    
    另外比较舒服的就是城市信用社，城市商业银行，越小的地方越舒服，客户大多固定，借贷方面相对来说波动不大，安稳而且优渥的一份工作
    

网友评论2013-09-04 11:47

    等会找个经管的数据来吹
    

网友评论2013-09-04 11:49

    Reply Post by 伊比利亚火腿 (2013-09-04 02:28):
    放个干货，怎么理解，仁者见仁吧。
    
    计算机这么低啊，为什么马桶还要黑码农
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