» 关于辞职，旧公司不放人怎么破
    小弟向公司递辞职信，泥马管事的各种拖，关键新公司只给了一个月的辞职交接期，现在旧公司不放人怎么破？哪位懂的帮忙指导下，小弟先叩谢了！新公司在家乡广州！等了这个机会一年多了！
    

网友评论2013-08-31 01:42

    正式提交离职申请以后一个月到期只管走，不放仲裁。
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网友评论2013-08-31 01:43

    态度要强硬电
    

网友评论2013-08-31 01:43

    谢谢大哥！
    

网友评论2013-08-31 01:45

    提交辞职信并让人事签收，如不签收，请使用EMS邮寄(一定是EMS)
    
    从公司签收1个月后，随便你走。
    
     当然这是普通合同的做法，签了特殊的比如培养计划、竞业限制合同的，想其他办法解决
    

网友评论2013-08-31 01:49

    合同是普通合同，没有签什么特殊协议或者合同，但新公司是行业的竞争企业，不知这样有影响不？
    

网友评论2013-08-31 01:50

    辞职信不是申请书，是通知书。楼上说EMS是为将来劳动仲裁留证据
    

网友评论2013-08-31 01:52

    Reply to Reply Post by 坚持圣光 (2013-08-31 01:49)
    
    意思是同一个行业的两家竞争公司？
    
    不是中高层干部只是基层员工的话基本没有影响
    

网友评论2013-08-31 01:54

    辞职是不需要批准的，实际上你是通知现公司“老子下个月走了”，而不是求他“我下个月走行不行”。
    

网友评论2013-08-31 01:55

    Reply Post by 坚持圣光 (发表于：2013-08-31 01:49):
    合同是普通合同，没有签什么特殊协议或者合同，但新公司是行业的竞争企业，不知这样有影响不？
    合同里面没有相关内容的话，你去哪里跟现公司毫无关系。
    

    
    
    

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