» 应届生年薪60万 解决北京户口
    阿里巴巴正在推进一项A-star(阿里星)人才计划，面向应届毕业生吸纳技术培训生。北京可解决户口，杭州另有相应补贴。
    
    阿里公关部证实上述消息，但目前不便透露薪资水平等信息。他同时表示，今年校招规模会比较大，相关人才计划正在推进。
    
    “年薪60万上不封顶、解决北京户口”，有猎头公司人士如此透露。
    
    据中国经济网报道称，该人士还表示，能够进入阿里A-star计划的应届毕业生将控制在10名，阿里提供给猎头的标准为：校园公认的计算机技术牛人；在某一技术领域追求极致，领域顶级会议论文作者；用技术解决实际问题的高手；算法王、实习达人。他们将入职阿里的技术培训生，将接受CTO等技术大牛的封闭培训，并被安排到最有挑战的项目中，由技术带头人担任主管。
    
    该人士表示，这两年阿里对应届生还比较大方，去年招的技术年薪20万起。百度应该在17万左右，腾讯硕士14万起。华为今年刚刚调薪，本科月薪8000元至9000元，硕士1万。
    http://tech.ifeng.com/internet/detail_2013_08/28/29106244_0.shtml
    不是说这两年应届码农薪水下来了么，是不是软文炒作，求鉴定。
    

网友评论2013-08-28 19:25

    这是招码农的吧？
    

网友评论2013-08-28 19:26

    有能力的程序员薪水从来没下来过，喊苦逼的都是低端，才叫做码农。
    

网友评论2013-08-28 19:26

    这还不如水区三本大专的平均水平啊～
    

网友评论2013-08-28 19:27

    10个……估计清北学霸都勉勉强强
    

网友评论2013-08-28 19:27

    我也想要这样的工作
    

网友评论2013-08-28 19:29

    微民网还看得上这工作？
    

网友评论2013-08-28 19:32

    我就想在我的财务岗位上好好干，牛逼点了考个CPA什么的，请问还有出路吗？能和码农一样屌不
    

网友评论2013-08-28 19:35

    这招的都是码农头子
    

网友评论2013-08-28 19:36

应届生年薪60万 解决北京户口
    Post by Police_000
    我就想在我的财务岗位上好好干，牛逼点了考个CPA什么的，请问还有出路吗？能和码农一样屌不
    单位有几个985研究生跟CPA过了的，明确告诉你，每年拿到手只有985本科码农的2/3，几年之后差距更大
    

网友评论2013-08-28 19:38

    Reply to Reply Post by Police_000 (2013-08-28 19:32)
    
    财务岗上CPA一点用都没用
    cpa是专注金融领域的证。。。
    

网友评论2013-08-28 19:41

    一声泪，同样是码农，差距真是巨大。。。
    

网友评论2013-08-28 19:43

    水区众分分钟几百万上下，不会有人看上这工作的
    

网友评论2013-08-28 19:48

    Reply Post by 尹两灿 (2013-08-28 19:38):
    
    财务岗上CPA一点用都没用
    cpa是专注金融领域的证。。。
    考CPA就是为了赶紧逃离现在财务岗位。企业里当会计真心苦逼
    

网友评论2013-08-28 19:49

    Reply Post by 尹两灿 (2013-08-28 19:38):
    
    财务岗上CPA一点用都没用
    cpa是专注金融领域的证。。。
    
    CPA财务没用？？？
    你不是把CPA和CFA搞混了？
    

网友评论2013-08-28 19:57

    Reply Post by Police_000 (发表于：2013-08-28 19:48):
    
    考CPA就是为了赶紧逃离现在财务岗位。企业里当会计真心苦逼
    去投4大，然后干3年考个cfa，随便去个股份制总行。
    

网友评论2013-08-28 20:11

    这招的肯定是精英中的精英吧..即便最低是本科学历..那这么多本科的人里面他们也就招那么几个顶级精英吧..这么牛B的待遇..
    

网友评论2013-08-28 20:20

    这是在招十年后的技术核心吗。
    

网友评论2013-08-28 20:21

    这是在招十年后的技术核心吗。
    

网友评论2013-08-28 20:25

    他招的明显就是要长期培养的技术骨干了
    这种人的话估计去哪个公司都能拿到40W+的年薪吧
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