» 离职时候，公司加薪至你下家同一水准，是去是留？
    现公司在业内不算很好，制度规范也不算齐全，要命的是薪资不行。
    
    下家比现在公司各方面略好一点，薪资+30%
    
    现离职时候，老板挽留，同样薪水+30%。
    
    现在留去之间纠结
    
    留的想法：考虑到已经在这边做了2年，俗话说做熟不做生，现在手上的活也算得心应手，人际方面也没问题，简历上不会有断层。
    去的想法：公司制度规范更健全，舞台会比现在大一点，但相应的，一些东西要重新来过。
    
    微民众们怎么个选法？
    

网友评论2013-08-26 20:13

    走！为什么呢?因为你已经提出来离职了，老板多少心里都会有一些膈应，也不会得到老板的信任！
    

网友评论2013-08-26 20:13

    留.exe
    

网友评论2013-08-26 20:15

    是我的话，会选择走吧。。。。
    

网友评论2013-08-26 20:15

    一般来说不会想离职。。真离职是万不得已了。。
    都万不得已了。。怎么可能留呢
    

网友评论2013-08-26 20:15

    既然工资一样为啥走？
    先留着干着
    等明年有人来挖你的时候
    再加30%
    还少跳一次槽
    对年轻人来说是好事
    

网友评论2013-08-26 20:15

    留下来就2边不讨好的感觉
    

网友评论2013-08-26 20:16

    看公司
    

网友评论2013-08-26 20:16

    后悔了吧，为毛30%就不是100%呢
    

网友评论2013-08-26 20:18

    留下来穿小鞋～？
    

网友评论2013-08-26 20:19

    微民众不会给一个能让楼主轻松做出决定的建议。
     50%，问个毛啊
    

网友评论2013-08-26 20:20

    果断走别回头，要你提离职才给加薪，下次呢？
    

网友评论2013-08-26 20:20

    年初的准备跳槽的时候，这种情况下我留下来了
    

网友评论2013-08-26 20:20

    要我还是走吧。
    

网友评论2013-08-26 20:21

    留下来小鞋大把的
    

网友评论2013-08-26 20:22

    走，你已提出离职，对公司忠诚度不高的印象永远刻在老板心里。
    

网友评论2013-08-26 20:24

    公司内部有人知道你的离职念头，还是走吧
    如果只是自己有这个想法，不要和钱过不去
    

网友评论2013-08-26 20:24

    和你要去的那家公司谈下呗！你说现老板给你加薪你不愿意走了，让那边给你+到50%
    

网友评论2013-08-26 20:24

    我是提出了辞职就不会留下。。总感觉给老板以辞职要挟加薪的印象。。
    

网友评论2013-08-26 20:25

    留下 明年再跳
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