» 年轻、脾气好不强势、随和没架子，被人说不像领导怎么办
    楼主一个朋友，由于前面的领导离职了，他资历比较久，就顶上去当领导了
    
    然后由于年轻、为人脾气好不强势，随和没架子，别人都说不像领导
    
    然后一些其他人对他位置虎视眈眈，想挤下来上位
    
    
    这种情况怎么办，楼主建议他不要太在乎别人看法，有些人不需要给面子，强势的去执行即可，所谓管理就是用权力压别人
    
    不是以德服人
    

网友评论2013-08-15 08:44

    那么是怎么做到资历比较久又年轻的呢？
    

网友评论

    
    

网友评论2013-08-15 08:47

    别人还想把他挤下来说明以德还没服人
    

网友评论2013-08-15 08:48

    该发火得时候杀一儆百
    

网友评论2013-08-15 08:50

    典型的给脸不要脸
    我说下面的人
    

网友评论2013-08-15 08:53

    《论语宪问》
    “或曰：‘以德报怨，何如？’子曰：'何以报德？以直报怨，以德报德。’”
    

网友评论2013-08-15 09:01

    Reply Post by 吃橘子的熊猫 (2013-08-15 08:44):
    
    那么是怎么做到资历比较久又年轻的呢？
    
    莫名戳中笑点
    

网友评论2013-08-15 09:06

    Reply Post by 奧蕾雅 (2013-08-15 08:50):
    
    典型的给脸不要脸
    我说下面的人
    
    
    他为人满客气的，不过有点不成熟，没觉得自己是领导，感觉自己跟下属是平等的
    
    这种思想真是民主平等的思想啊
    
    不过也证明了，中国你想跟人平等，你想跟人民主，就是有些人不吃这套，非要你压他管他才行，完全不自觉
    

网友评论2013-08-15 09:08

    Reply Post by 谁敢再杀我 (2013-08-15 09:06):
    
    
    他为人满客气的，不过有点不成熟，没觉得自己是领导，感觉自己跟下属是平等的
    这种思想真是民主平等的思想啊
    不过也证明了，中国你想跟人平.......
    成龙不是说了吗，中国人就是欠管。我觉得蛮有道理的……
    

网友评论2013-08-15 09:09

    Reply Post by 谁敢再杀我 (2013-08-15 09:06):
    
    
    他为人满客气的，不过有点不成熟，没觉得自己是领导，感觉自己跟下属是平等的
    这种思想真是民主平等的思想啊
    不过也证明了，中国你想跟人平.......
    对的反而是装逼一点受人爱戴
    

网友评论2013-08-15 09:09

    Reply Post by 谁敢再杀我 (2013-08-15 09:06):
    
    他为人满客气的，不过有点不成熟，没觉得自己是领导，感觉自己跟下属是平等的
    
    这种思想真是民主平等的思想啊
    
    不过也证明了，中国你想跟人平等，你想跟人民主，就是有些人不吃这套，非要你压他管他才行，完全不自觉
    
    这就是我说的，下面有的人就是给脸不要脸。
    新领导不想摆架子，和你和和气气的说话，下面的人觉得你软弱好欺负。
    非得让领导摆出架子来训你，他才能给你老实的干活，你说这不是给脸不要脸是什么
    

网友评论2013-08-15 09:09

    Reply Post by 吃橘子的熊猫 (2013-08-15 08:44):
    
    那么是怎么做到资历比较久又年轻的呢？
    
    
    工作时间久，但还没到一定年龄，这是可以做到的。
    我就是这样，不到30当上主编，兄弟刊后来招来的主编是一40来岁大妈，明显更有主编样。年龄有时真是一个条件。
    LZ朋友遇到的问题和我一样，我也不想摆出领导架子，然后什么事都是我自己顶上，甚至在单位熬过两个通宵。但最后我发现，越这样，下面人越得寸进尺，甚至还有人摆脸子给我看，靠。。。有个手下跟她好姐妹了半天，平常我都很照顾她，结果她跟别人都不敢发火，唯独跟我脾气大，实在让我很伤心……
    所以正确的做法是该严厉的时候就要严厉，工作上没什么人情可以通融。我后来才明白为什么领导都那样了，不是他们不想人性化，而是工作上的事情，真的该怎样就得怎样，否则就没原则了。
    

网友评论2013-08-15 09:10

    Reply Post by 吃橘子的熊猫 (2013-08-15 08:44):
    
    那么是怎么做到资历比较久又年轻的呢？
    
    
    因为他一毕业就到这家公司了，然后这个部门做了5年，其余的几个有年纪比他大的，但是都是跳槽过来的，或者其他部门调过来的，工作没他熟练
    

网友评论2013-08-15 09:11

    学习下
    

网友评论2013-08-15 09:12

    Reply to Reply Post by hqqkq (2013-08-15 09:09)
    
    
    
    我X，跟我朋友很像啊，有时候事情，他都身先士卒，自己主动去干，比较不喜欢坐着安排别人
    

网友评论2013-08-15 09:12

    Reply Post by hqqkq (2013-08-15 09:09):
    
    
    工作时间久，但还没到一定年龄，这是可以做到的。
    我就是这样，不到30当上主编，兄弟刊后来招来的主编40来岁大妈，明显更有主编样。岁龄有时真是一个条件。
    .......
    有时候就得给点脸色，不然下面的事都会由你顶上了。
    

网友评论2013-08-15 09:12

    Reply Post by 奧蕾雅 (2013-08-15 09:09):
    
    这就是我说的，下面有的人就是给脸不要脸。
    新领导不想摆架子，和你和和气气的说话，下面的人觉得你软弱好欺负。
    非得让领导摆出架子来训你，他才能给你老实的干活，你说这不是给脸不要脸是什么
    
    +10086
    
    对那种人丢一句bitch is so bitch就得了
    

网友评论2013-08-15 09:13

    平时和善，该狠时要狠，我做人的原则。
    不过你朋友性格一直这样，很难改变，让他自求多福吧。
    

网友评论2013-08-15 09:14

    Reply to Reply Post by 谁敢再杀我 (2013-08-15 09:12)
    
    跟他说，工作该安排给谁就安排给谁，需要谁加班，就明确让他加，领导不一定要陪着。工作上还是要立点规矩的，工作以外，该随和还是要随和。
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