» 这种事我要如何抉择？懂人情世故的来出出主意
    单位明令禁止玩手机，而且如果被发现会扣钱并且记处分，处分满三次被开除
    之前我也有抓到玩的开处分了，但是单位有这么一个人，是个老员工，属于第一批来的，属于那种倚老卖老的，别人玩我提醒就都不玩了，可他就跟没听见一样，该干嘛干嘛
    但是这人人缘还不错，跟我还有其他同事关系还都可以，但是这种人如果不管的话可能影响会很不好
    所以我是该杀一儆百还是应该以人际关系为主？
    手机渣排版见谅
    今天那人休息，但是我看见一个和他关系很好的新人也在玩，所以我决定了，再抓到他玩就治，要不永远不能杜绝这种问题，多谢各位给我出主意
    

网友评论2013-08-09 21:07

    为什么你抓人？
    

网友评论2013-08-09 21:08

    孤立他，从严管理，以身作则。
    然后把别的人都管好，别的人有话说，你直接就说，人家资格老，不是我们能比的。
    

网友评论2013-08-09 21:08

    能搞定领导，杀一儆百
    不能，就没办法了
    

网友评论2013-08-09 21:09

    Reply Post by 6266385fa (2013-08-09 21:07):
    为什么你抓人？
    因为我脑子直，以前单位人手不够，我自己连续上了四个月的2230烦0730的班，开始也有那个人，可是他只上了一个月
    

网友评论2013-08-09 21:11

    Reply Post by 十区无风 (2013-08-09 21:08):
    孤立他，从严管理，以身作则。
    然后把别的人都管好，别的人有话说，你直接就说，人家资格老，不是我们能比的。
    
    果然旁观者清
    

网友评论2013-08-09 21:12

    Reply Post by 铁血战天下 (2013-08-09 21:08):
    能搞定领导，杀一儆百
    不能，就没办法了
    到时候我去忽悠领导，看看能不能成功
    

网友评论2013-08-09 21:19

    先跟本人私下里沟通一下，一般都不会太拧着来跟你对抗。睁一只眼闭一只眼就完了。直到有一天，他被领导亲自抓住，你直接开大打黑枪一波带走。
    不过自己也会受到一些牵连，但总比你现在直接去向领导反映强。
    你直接去反映：
    1、领导觉得你能力有问题；
    2、后面的事还得你来办，得罪人。
    

网友评论2013-08-09 21:25

    Reply Post by 朱总 (2013-08-09 21:19):
    先跟本人私下里沟通一下，一般都不会太拧着来跟你对抗。睁一只眼闭一只眼就完了。直到有一天，他被领导亲自抓住，你直接开大打黑枪一波带走。
    不过自己也会受到一些牵连，但总比你现在直接去向领导反映强.......
    反正如果被领导发现我自己办也是得罪人，还不如我直接自己上，好歹让领导觉得我不缩
    

网友评论2013-08-09 21:33

    Reply to Reply Post by kkghoisxh (2013-08-09 21:25)
    
    被领导发现，你最多是个现场管理有缺失，处理起来你可以借着领导的由头，不得罪人的。
    如果不保险，你可以多在群众和领导面前吹吹风：说自己跟那个人说过很多次，但其不听。
    

网友评论2013-08-09 21:34

    先沟通一下是肯定了，要不你脸往哪放
    

网友评论2013-08-09 21:36

    Reply Post by 莱昂纳多·迪卡普里奥 (2013-08-09 21:34):
    先沟通一下是肯定了，要不你脸往哪放
    沟通了，但是效果不明显，那人可能就是觉得我是老员工，我比你来的都早…
    

网友评论2013-08-09 21:42

    Reply Post by kkghoisxh (2013-08-09 21:36):
    
    沟通了，但是效果不明显，那人可能就是觉得我是老员工，我比你来的都早…
    
    首先你自身得过硬，让人找不到话头让你烧身，理亏
    
    然后团结其他人，让他们在你和对方起冲突的时候不会偏向对方，至少中立。(既然他是最老的，那么他不光和你，他跟其他人也是不同的，你可以利用这一点...)
    
    当然，能直接喝两杯酒说开了最好。
    
    直接向上反映不是最好的选择，尽量引导上级领导发现情况，当然你要及时做做样子揽责任，你最多监管不力，不会对你有意见，后面顺着风搞他
    

网友评论2013-08-09 21:44

    给他增加工作量，让他没时间玩手机。
    

网友评论2013-08-09 21:46

    拍照录像留证据,请领导定夺
    

网友评论2013-08-09 21:53

    Reply Post by 小夜 (2013-08-09 21:46):
    拍照录像留证据,请领导定夺
    单位有监控，但是只有领导不定期检查
    

网友评论2013-08-09 21:54

    Reply Post by 林汐岚 (2013-08-09 21:42):
    
    首先你自身得过硬，让人找不到话头让你烧身，理亏
    然后团结其他人，让他们在你和对方起冲突的时候不会偏向对方，至少中立。(既然他是最老的，那么他不光和你，他跟其他人.......
    
    好顶赞
    

    
    
    

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