» 私企都是都这样，没有一点预兆就让你滚蛋了
    今天知道公司一位女同事辞职了，因为这个女同事最近才为了工作搬了家，按说不会这么快辞职啊，恰好今天看到这个女同事在线，就随口问她为啥辞职了，结果她说不是主动辞的，是被老板开的，问具体情况，就是没有任何预兆，老板突然叫她到办公室，根她说公司不在需要她了，要她去财务那结一下工资。。。，后来从另外一个渠道打听到的情况也一样，现在想想，我们就是一个做手游的小公司，这位女同事之前是做视频的，合同今年才签，最近公司调整了业务，使用新工具对视频要求低了，视频工作主要落在策划这边了，当时我们也没想过什么(小公司比较单纯)。没想到这么快说开就开。好像以前公司那个做应用的策划，和做音乐的也是这样无声无息的以辞职消失的。我们这老板也就30多，平时和我们嘻嘻哈哈一起打游戏。结果这说开就开的果断。。主要是没有任何征兆，感觉太可怕了，我因为以前受过老板的培养，心里还有点感恩的想法，现在突然觉得，我是不是该早早找好退路
    

网友评论2013-08-06 12:30

    小公司都不稳定，完全看老板的需求。
    这种通知都没有就开除的，没补偿么？最起码要给 一个半月的工资。
    

网友评论2013-08-06 12:33

    所以水区才说公务员、国企、事业单位最好撒
    

网友评论2013-08-06 12:36

    小公司第一原则是生存不是人情，为了生存家人减人是很正常的。
    

网友评论2013-08-06 12:37

    私企不就这样，规模越小这种事越多
    

网友评论2013-08-06 12:38

    大的企业会作为人才储备等养一点不是那么忙的人，私人小企业怎么可能还这样？
    

网友评论2013-08-06 12:38

    这样有什么不好的么
    又不是做什么亏心事
    

网友评论2013-08-06 12:38

    这个肯定要补偿的，不给？反正都要走了，走程序告他。
    

网友评论2013-08-06 12:39

    其实可以去仲裁的,一般来说没经济问题裁可以拿到 2n+1的赔偿
    

网友评论2013-08-06 12:39

    很正常。做的时候就要有这个觉悟，别听他们忽悠什么去天天拼命
    

网友评论2013-08-06 12:40

    小公司只认工作能力和人情啊,你要么让公司离开你就没办法运作
    要么就和老板勾肩搭背,不然这种情况随时有可能发生
    当然正规一点的公司还是按合同办事的,你被开掉除非犯了大错
    

网友评论2013-08-06 12:40

    过河拆桥这事儿很正常，我反正见多了……
    

网友评论2013-08-06 12:41

    Reply to Reply Post by 吸片 (2013-08-06 12:39)
    

网友评论2013-08-06 12:42

    老板觉得你不值开给你的工资的时候
    你就该走人了
    

网友评论2013-08-06 12:47

    小公司没那么可怕，我们公司开人基本上都是屡教不改，要不就是干私活，或者做了违反职业道德的事情……不会因为一些小事就开除的，上次有人和老板吵架都没事……
    

网友评论2013-08-06 12:52

    私企就是这样，开不开你全在老板一念之间，不管你以为自己位置有多安稳，退路一定要有
    

网友评论2013-08-06 12:55

    我们公司还蛮大的，所以很稳定。。。
    

网友评论2013-08-06 13:00

    Reply to Reply Post by czy0926 (2013-08-06 12:47)
    
    我这里确实是没有犯错，没有警告，直接说开就开了你
    

网友评论2013-08-06 13:03

    楼主我想问问你，你这个行当在游戏发行后是不是就开始放托了
    

网友评论2013-08-06 13:08

    你们老总是叫 邢山虎吗？？
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