【我知道你们最专业】 在快下班的时间,假如你们是领导,这种情况你们会怎么做?
整理时间:2013-07-15 05:16 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:次
【楼主】2013-07-26 17:08
» 在快下班的时间,假如你们是领导,这种情况你们会怎么做?
快下班的时间,自己在弄一个表格,需要你的下属的录入一条数据,这个数据你自己也可以录入进去(耗时5min),你有两个选择:1.让下属走,自己录入数据。2.让下属等着自己,叫下属录入完数据,返给自己,再让他走。
好吧,我是下属。尼玛在等领导给表格。 其实老板和我干的是一样的事情,只不过有些数据只有她知道。我要弄的数据纸上就有。我俩谁先改数据都一样,我的5min弄完,我现在等领导40min了。
网友评论2013-07-26 17:09
“老大,你先走吧”
这才是正确姿势嘛
网友评论2013-07-26 17:09
Reply to Reply Post by 观海兄奥巴马 (2013-07-26 17:09)
领导管下属叫老大?
网友评论2013-07-26 17:10
明天在弄
网友评论2013-07-26 17:10
Reply to Reply Post by LiveForToday (2013-07-26 17:09)
你还没看懂
网友评论2013-07-26 17:10
Reply to Reply Post by 说大话不脸红 (2013-07-26 17:10)
明天周六。。。
网友评论2013-07-26 17:12
明显下属弄 ,多大点事,不能惯着下属毛病
网友评论2013-07-26 17:12
多等5分钟也要计较么。。。
网友评论2013-07-26 17:14
Topic Post by LiveForToday (2013-07-26 17:08):
快下班的时间,自己在弄一个表格,需要你的下属的录入一条数据,这个数据你自己也可以录入进去(耗时5min),你有两个选择:1.让下属走,自己录入数据。2.让下属等着自己,叫下属录入完数据,返给自己,再让他走。
好吧,我是下属。尼玛在等领导给表格。。。
按职责分工该是谁做就是谁做。如果这活儿分工是领导做就领导做,如果该下属做,别说5分钟,500分钟你也给我做完。
网友评论2013-07-26 17:18
Reply to Reply Post by Firebat911 (2013-07-26 17:14)
所言极是,有些事情做到一半了再交接会让接手的人无从下手
网友评论2013-07-26 17:20
这要看领导的架子大不大了
5分钟自己都能录进去的事情他自己完成不就好了,非得摆个架子叫手下做,除非是他自己本身没权限或者不知道如何录入
那么你觉得这个领导好不好相处呢?
网友评论2013-07-26 17:21
为什么总有这种疑惑。你说你反正也不敢反抗,那就忍受得了。我经常加班到半夜后被告知你那玩意不重要,以后再说吧
网友评论2013-07-26 17:23
Reply to Reply Post by darcular2 (2013-07-26 17:20)
一个很简单的事情,领导就是修改一些数据,我做的是录入新数据。她改的时候发现新数据不全,让我等着她改完我再加新的。 等半个小时了。
网友评论2013-07-26 17:23
这种时候果断让让下属先走啊!不就几分钟的事情
通知他明天回来加五分钟的班!
网友评论2013-07-26 17:26
5分钟自己弄了呗。。。什么领导不领导的。。。屁大点事都要摆领导架子啊?架子是别人给的,不是自己摆的。
这马上下班了非要让下属不痛快,你指望他平时给你干活会积极?说白了在公司是领导,出了公司谁还把你当领导?
网友评论2013-07-26 17:27
明天干
网友评论2013-07-26 17:27
Reply to Reply Post by seed1107 (2013-07-26 17:26)
半小时前跟我只说了一句,让我等她。我就一直等。
网友评论2013-07-26 17:28
安排新任务
网友评论2013-07-26 17:31
按分工来做
网友评论2013-07-26 17:32
感觉楼主这种心态升迁无望……
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