» 事业单位由临时合同工转为固定合同的同工同酬的有没有必要
    如题，签固定合同至少三年吧，待遇福利各方便肯定比要好很多，承担的任务也会加重。当然以后还要评职称什么的，这孩子习惯了一年一年的，突然一下三年，前两天问我意见。
    

网友评论2013-07-27 11:43

    当然有必要........好多人想签还签不到，你朋友还怕这个怕那个，好好工作怕个毛啊
    

网友评论2013-07-27 11:43

    脑残的才不签~！！
    

网友评论2013-07-27 11:43

    能签就签吧
    

网友评论2013-07-27 11:43

    显然有必要……你自己都说了待遇福利要好很多
    

网友评论2013-07-27 11:43

    没带编就算签长期合同也永远是下人，尤其是事业单位。
    

网友评论2013-07-27 11:44

    这能成为个问题？这都能问。
    

网友评论2013-07-27 11:44

    必须签
    不过还是考吧
    没编制还是不行
    

网友评论2013-07-27 11:47

    Reply Post by 可怜猪 (2013-07-27 11:43):
    当然有必要........好多人想签还签不到，你朋友还怕这个怕那个，好好工作怕个毛啊好像跟他说的是，除了户口各方面还都跟在编的差不多。关键他这行业也不怎么赚钱，属于老老实实干活的哪种，没有哪种闯劲，帝都
    

网友评论2013-07-27 11:49

    Reply Post by 我越来越变态了 (2013-07-27 11:43):
    没带编就算签长期合同也永远是下人，尤其是事业单位。是啊 我觉得他是不是考虑这个才犹豫
    

    
    
    

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