» 公司招人要当hr，求高人点拨要注意点啥
    苦逼码农毕业数载，吸血鬼公司不断压榨，撸主表示忙不过来，要求招个下手，没想到老板一口答应。。。
    本人不是经常拒绝别人的善良屌丝，只参加过一次网络面试，就是目前公司，毫无经验。主要想招个应届本科来帮忙如果是妹子顺便培养下感情 ，偏重前端工作，求有经验高手点拨该注意点啥。。。怎么样才能招到心仪能帮上忙的。
    

网友评论2013-07-02 19:44

    妹子，胸大的
    

网友评论2013-07-02 19:45

    别装心理帝,试图通过30分钟的面试"了解"这个是什么样的人就行
    
    出几个专业题让他答,合适就开价得了
    

网友评论2013-07-02 19:46

    问她能不能干就行了
    

网友评论2013-07-02 19:46

    你个码农当然弄点码农的专业性问题来解答咯，能做的快，迅速的就要。
    

网友评论2013-07-02 19:47

    Reply to Reply Post by 法詩詩 (2013-07-02 19:45)
    撸主的意思也是主要偏向于个人的行为道德。。。至于专业知识可以培养，也不指望一上来就能帮上什么忙。主要是还有老板参与面试。。有点忐忑
    

网友评论2013-07-02 19:49

    你是技术面吧？
    

网友评论2013-07-02 19:50

    Reply to Reply Post by 林_惊_羽 (2013-07-02 19:49)
    是的，偏网页前端工作
    

网友评论2013-07-02 19:50

    选有胸毛的妹子。
    

网友评论2013-07-02 19:51

    老人看技术，新人看态度
    

网友评论2013-07-02 19:52

    招些能干的大凶妹子
    

网友评论2013-07-02 19:53

    要学会背后捅刀子，表面一套，背后一套。表面大家好说话，套对方的话，背面就跟业务主管打小报告，说各种不好。
    

网友评论2013-07-02 20:04

    Reply Post by xingan (2013-07-02 19:47):
    
    撸主的意思也是主要偏向于个人的行为道德。。。至于专业知识可以培养，也不指望一上来就能帮上什么忙。主要是还有老板参与面试。。有点忐忑
    
    有老板参与那就更好了,你就看专业知识这方面行不行就OK,至少行为道德啥的,让老板自己定夺
    

网友评论2013-07-02 20:10

    恩，出一套题目，让面试者做一下。
    
    如果A女80分，B女60分，C女30分
    
    这样选哪个你就懂了。
    
    对，就选胸大的那个。
    

网友评论2013-07-02 20:12

    别煞笔西西的问一些什么人生观，为什么跳槽这种问题
    
    能做事就行
    

网友评论2013-07-02 20:13

    别问什么职业规划，艹
    

网友评论2013-07-02 20:18

    RP很重要
    

网友评论2013-07-02 20:21

    别问职业规划 别问因为什么离开公司。
    
    其实大家心里都明白 还非得装一套 太累了
    

网友评论2013-07-02 20:23

    选你ID那两种特点的人,
    新(xin)、干(gan)
    

网友评论2013-07-02 20:29

    既然有老板在场你还问毛非技术类的，看人的眼光你临阵磨枪也磨不出来
    所以问点技术类的问题(老板带你去也是这个意思)，可以不问得那么专业，但起码要问点带技术背景的，技术相关的，不然完全从头带新人恶心不死你
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