» 大家会羡慕同单位同等级的同事收入比自己高几倍么？昧良心的收入呢你们会去争取么？
     说说自己的情况吧！学校混混噩噩的混了几年，出去实习的时候在某三乙医院遇到一位好老师，手把手的把业务水平给提起来了，偶尔急诊儿科夜班的时候，会让我坐诊穿便装坐在我旁边看守着我，就算去了其他科室每逢老师都班都会去陪老师，把我从一个采集病史都脸红支支吾吾的小实习生培养到镇定自若自信心爆棚的小医生，最后还给介绍工作。
    
    
    说到工作单位不得不吐槽下竞争激烈压力山大的环境，不管你什么绩效也好什么医药分离也好，最后你的工资还是跟看的病人数量检查单某些药有关，刚进来的时候就有几家推广奶粉的各种医药代表找上门，刚开始一两年都直接无视他们，去年实在顶不住跟同事间的收入差距，外加小单位缺乏某些关键药品，也开始跟他们接触了。
    
    
    刚进医院哪会自信能把业务抓起来，为了多去接触潜在病人，还把我安排在了儿保坐诊， 上班没几天就被派去某三乙医院进修，当时那医院有位我很崇拜的儿科医生(会去抱每个病儿陪家长聊天一天只看25个病人，而且用药非常良心)，直接就去找医务科想跟那位老师学习，医务科不管叫去找门诊主任，结果直接挨了一顿批，跟了一位门诊量最大的老师一天看平均120个病儿(PS：处方一般都是我开，一天120张处方会有119张上会用激素，除了个别激素禁忌)，等进修完回医院还好我良心还在哪会也没多少经济概念，所以还是比较规范的用药，回去才上一周班开了几个输液打针的单子，结果无一幸免全部都是过敏(这事后来才知道护士门觉得儿童静脉穿刺很麻烦，外加大部分家长们在一针没进去就会发火，所以干脆所有皮试都给个过敏这样大家都轻松)这样我跟院长的壮志都给浇灭了，再顶着儿保医生因为一件事离职(计生那边错报一个儿童死亡，上面下来调查死因，那位儿保医生派人下去调查，而那位调查人员也是无比白痴直接跑去人家家里问家长你孩子死没？那家是爷爷奶奶在带孩子，不知道怎么让在外打工的父母知道听到消息说孩子死了，就赶回家里看到孩子没事，马上就跑到医院闹那位师姐顶不住压力，就说是计生那边的问题，家长又去计生闹最后有去县政府闹，把全县相关单位都闹了个遍，最后大家都把矛头指向了那位儿保医生，本单位的领导和几乎所有相关单位都去指责那位儿保医生，顶不住压力就离职去外地了)就被悲剧的拉去做儿保了。结合着保健意识去看病自然都是以保健为主的去诊治，这样就无法达到其它医生的那种治疗速度，因为平时也很花时间去解释，如鼻塞如果不管会丢失体温，而且没有鼻子那层保护很多细菌病毒什么的直接就到咽喉以及下呼吸道，鼻子会给吸进去的干燥空气加湿或给湿度太高的空气滤湿，失去那层好虎从而加重病情什么的，因为大多数能预测病情发展也有小部分铁杆粉丝，不过大多数家长更愿意去找其他疗效快的老师，我几乎研究过医院所有医生的处方(药房关系好)看到他们给一个一岁多感冒的孩子开了两张处方(各种药物只要感冒都能治)，有些医生的处方上甚至有与疾病不怎么相关的药物出现(擦边球)，不过有坏也有好起码我知道我们医院除我还有另外两名比较有良心？规范的医生，这些直接导致我处于半死不活的状态，今年比我早一年进医院的同事都结婚买房了而我呢？看着比别人低几倍的收入我的明天在那里？
    上个星期去幼儿园做表的时候有位老师把我叫住，给看了他儿子在市级医院的各种检查以及门诊病历(一开始血象2万几给输了几天液)，从她眼里不能看出因为他儿子是病毒引起的支气管炎，市级医院的那位老师不给开消炎药反而有点不高兴，并且表示市级老师完全不如我们医院某些医生治疗有效，这时候解释都是徒劳的以前也遇到太多这样的家长了，可能他们还觉得我在蛊惑人心，而我还不能不帮着我同事说话，唉 我也大了需要给家里分担各种责任了，果然最后我还是会下水么？？？？？？？？？？？？？？？？
    

网友评论2013-06-27 14:16

    我上个月才知道比我早进公司2个月的同部门同事底薪比我高500
    
    我了个艹
    

网友评论2013-06-27 14:19

    Reply to Reply Post by 无面女王艾莉亚 (2013-06-27 14:16)
    
    我这里的情况是大家都在同一起跑线，而怎么去抓业务是自己的事
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