» 说点工作中鸡毛蒜皮的琐事，做的好，哥哥们随便说两句以资鼓励，做的不好，随便嘲笑下吧
    小弟今年二十四，二类本科毕业两年，垃圾专业。去年进的本公司。在我后面三个月又进来了一些，比我大的比我小的，学校比我好的比我差的都有，差别都不大。 刚进公司，就听说，要搞一个项目，但是那项目是搞啥的，我完全不知道，公司也没人会做，因为是分部。项目一直未启动，却迎来了另一个项目。前半月，分组出去调查，后半月，我一个人处理，累死累活一个月，比别人多拿了1000的项目提成。因为这个项目亏本。这就是楼主做的第一个项目。 两三个月后，那些新人陆续进了公司，前面提到的项目也快开始的。楼主不停的上网搜相关资料，学习相关技能。项目开始，公司让我带个头，那些新员工跟着做下。 楼主把搜到的资料给他们发去，让他们看，但是没有人看。开始做，不会，然后楼主开始教，从作图到数据分析，手把手的教。待他们技能学的差不多了，楼主向公司提出，让他们一人负责一个地方(同一类项目，不同地方，一个能提两万多)。 把项目分下去后，他们还是不知道学，啥东西都问楼主。楼主私下给他们说，技能方面不要上来就问我，先网上搜一搜，先想办法自己解决，实在不会了，再来问我。 闲暇时间，楼主和总部做这种项目的好说话的员工(都是研究生。。。。)交流下项目中的难点，谈一谈自己的想法，而他们，还是玩。 平时不学，不想，遇到问题就来问，甚至有些不该问的也来问。 譬如，我把甲方的联系方式都给他们了，遇到一些需要交流的问题，不去沟通，却来问我。 屡教不改！ 年底，每个人都拿了不少项目提成。楼主完全觉得他们不够资格，但什么也没说。 今年初，好些地方的同一类项目来了(一个能提四五千)。时间一个月，又是从来没做过的。 楼主让他们先选，结果留下来三个难处理的和一个简单的。其中有个完全没有先例。楼主一个人做，搜资料，跑部门，找领导，汇报工作，然后还要教他们，累死累活，天天晚上加班到十一二点。 做完项目需要向地方一把手汇报，各汇报各地，但是汇报的很差，给过两次机会，都不行，然后公司让我把他们的成果也汇报了，我让做ppt，给我说，我汇报我自己做，艹，咋没说我帮你把提成拿了。 word,excel,ppt,用的超烂，不晓得上网搜，不会了就来问。解答一次的问题不晓得做笔记，还来问第二次第三次。做过一次的项目，还要在同一个地方错第二次第三次！ 虽然楼主自己就是大学生，但是楼主还是想说，很多大学生真垃圾！ 目前公司让我当个小组组长，最后除了自己的那份项目提成外，还能在他们的项目里面提一部分。但是楼主真的不想当，太累！ 楼主私下问他们，平时没得事的时候把要做的东西学学啊。回答我，不是有你嘛，不懂就问你，多方便。 艹，我他娘有啥义务回答你们？烂泥扶不上墙！ 手机打字，渣排版。另外，不要吐槽项目提成就那一点，我们这小城市，五千能买一个平米的房
    

网友评论2013-06-23 18:38

    我们老总上个月开会的时候才跟所有人说了，以后我们公司禁止招研究生，只要本科生
    

网友评论2013-06-23 18:44

    Reply to Reply Post by 我的头很大 (2013-06-23 18:38)
    
    恰恰相反，以后一本以下的都不要了。我都不明白了，学历要那么高，有啥用。博士招不到，好研究生不好招，本科更是参差不齐。。。
    

网友评论2013-06-23 18:47

    楼主你应该向上反应的
    

网友评论2013-06-23 18:50

    Reply to Reply Post by 勒原河史美和子 (2013-06-23 18:47)
    
    反应过很多次，目前项目未完成，估计完成了就有变动。还有点，本科生辞职程序，总部不放，让写详细说明，操蛋的很。
    

网友评论2013-06-23 18:53

    Reply Post by 锅巴饭 (2013-06-23 18:44):
    
    恰恰相反，以后一本以下的都不要了。我都不明白了，学历要那么高，有啥用。博士招不到，好研究生不好招，本科更是参差不齐。。。
    
    我们公司是德国最著名的一家公司，应该猜的到，所以想招什么样学历的都没问题。
    因为我们公司不是研发性质的，所以学历太高并没有太大的用处。之前招过一些研究生博士生，没一个能静下心来做事的，而且一个个都自持甚高，从来不去找别人学习，跟同期一起进公司的本科生比业绩完全是一塌糊涂。我看了下你帖子里说的，基本跟我们公司那些研究生差不多，什么都不懂，什么都不学。招些这样的进来，还不如招几个肯学习的本科生，绝对比他们好用。
    

网友评论2013-06-23 19:04

    我觉得你的问题是，并不是managing的角色，却做了很多managing的活。
    
    如果你的这些付出公司有所回报还好，如果没有回报，那你这么累也只是开始，后面出了错弄不好也要你担着。
    
    
    跟你的领导多聊聊，哪怕是抱怨也好，会哭的孩子有奶吃，好歹你付出了这么多，总归要让领导知道呀。
    
    当然好的一面是，活都不白干，做的越多懂得越多，经验越丰富，早晚有用的
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