» 被公司辞退履历上是不是有污点
    公司想辞我，让我自己写报告，说是补偿会给我，如果是公司辞退那就是污点了
    

网友评论2013-06-21 20:58

    辞退理由很重要，如果只是裁员那无所谓
    

网友评论2013-06-21 20:59

    扯淡吧，应该是不想付钱吧。
    如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：
    如果签订了劳动合同，单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，单位可以不支付经济补偿；
    如果签订了劳动合同，单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，单位应给你一个半月的经济补偿；
    如果签订劳动合同，单位无故解除你的劳动合同，单位应给你三个月的经济补偿。
    如果双方未签订劳动合同，单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动关系的，单位应支付你11个月的经济补偿；
    如果未签订劳动合同，单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，单位应给你12个半月的经济补偿；
    如果未签订劳动合同，单位无故解除劳动合同的，单位应给你14个月的经济补偿。
    社保及住房公积金应交到解除劳动关系时止。
    
    
    百度的
    

网友评论2013-06-21 20:59

    Reply to Reply Post by 耀天雷霆 (2013-06-21 20:58)
    
    不属于裁员型，我算是被某人干掉的
    

网友评论2013-06-21 21:00

    被开不是有俩月的工资做补偿么
    

网友评论2013-06-21 21:03

    公司开你 要补偿你
    
    你自己写辞职报告 是你自己申请离职 毛都没有
    
    就算你被开除了 你简历里不写这家公司的经历 谁还会去查么?
    
    除非LZ是什么特殊行业从业人员
    

网友评论2013-06-21 21:04

    公司炒你，N+1工资拿来再说，N为你在公司工作的年限。
    你炒公司，毛都没有
    你就在公司赖死不走，什么离职申请之类的，别写。
    

网友评论2013-06-21 21:04

    什麽時候工作經歷能上個人檔案了？。。。你非要告訴人家也沒有辦法。。
    

网友评论2013-06-21 21:05

    机关事业单位需注意，私企的话一般问题不大，这种事情不会进档案，但是新公司背景调查有可能会关心你的离职原因，一定要打点好相关人员。
    

网友评论2013-06-21 21:08

    别自己写写了你就傻逼了 一分钱拿不到
    

网友评论2013-06-21 21:08

    难道你简历里还会注明“被辞退”么？
    只要新公司不打电话去原公司调查，那就啥事都没。
    

网友评论2013-06-21 21:09

    我的劳动合同上，直接写任何一方违约赔偿对方六万
    

网友评论2013-06-21 21:10

    让楼主写报告的意思是让楼主自己提出辞职吧，这个不算被辞退啊。。。
    

网友评论2013-06-21 21:10

    据我所知，不是很大型的企业根本不会去调查这个吧。如果你是自己辞职的，原公司再摆你一道对他自己也没啥好处，除非是你做人实在是太差劲了。
    
    辞职报告什么的别写，写了就什么都没有了。
    

网友评论2013-06-21 21:16

    看情况吧，我们部门前阵子有个犯了事被查，直接开除，公司都不给离职证明
    

网友评论2013-06-21 21:19

    公司要你写的是辞职报告不是辞退报告，这是个陷阱别跳进去
    

网友评论2013-06-21 21:30

    换做是我 既然已经不想干了 直接按照劳动法 管你吗的污点
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