» 遭遇赤裸裸的歧视啊
    某大型国企之前的IT类项目都是外包形式。当前欲回收所有项目，并从中挑选"合适"的人员收编。
     第一条便是211、985。楼主果断悲剧。
     之前都说就业歧视，这回实打实的"体验"了一把。
     吐槽而已。
     最后给高考完的学弟学妹们报志愿一个方向，如果有机会，务必211、985。
    

网友评论2013-06-17 19:21

    为啥我以前看到很多找人只要985，那时候就觉得这211读的太亏了
    

网友评论2013-06-17 19:21

     你自己房子装修时是随便路边拉一队呢还是找有口碑的呢。。。
    

网友评论2013-06-17 19:22

    要求高和歧视是有区别的
    

网友评论2013-06-17 19:22

    这就是985和211的意义
    
    我觉得不是歧视。。人家高考确实高出一截。这些就是利息。
    

网友评论2013-06-17 19:22

    外面私企不看这个，有工作经验的，哪个学校根本就不问，问工作济经历，一面试，有多少水平，自然清楚，真当企业招聘的人都和nga宅男一样没事整天就是211985
    

网友评论2013-06-17 19:26

    Reply Post by northdakota (2013-06-17 19:22):
    外面私企不看这个
    
    谁说私企不看，是大华为不看还是大腾讯不看。
    

网友评论2013-06-17 19:28

    供大于求。
    

网友评论2013-06-17 19:29

    Reply Post by northdakota (2013-06-17 19:22):
    
    外面私企不看这个
    
    百度宣讲时还说不看出身，不看学历 ，最后进去的大部分都是985
    

网友评论2013-06-17 19:30

    Reply Post by 帝都的舞女 ((null)):
    
    这就是985和211的意义
    
    我觉得不是歧视。。人家高考确实高出一截。这些就是利息。
    是啊，但是不代表非211、985不行。
    

网友评论2013-06-17 19:30

    Reply to Reply Post by chuange (2013-06-17 19:29)
    
    不知道内幕就不好说，也许985的确实能力强。
    

网友评论2013-06-17 19:30

    Reply to Reply Post by chuange (2013-06-17 19:29)
    HR是很懒的，一看985，嗯，可以....
    再说，从平均水平上说985高于普通211是没有问题的吧....
    

网友评论2013-06-17 19:33

    这不是脑残吗。。。估计也就国企能干出这种事儿来了。。。我本科是所谓的985了，上了研究生，说实在的没发现那些2本3本的学生动手能力哪里差。。。甚至好几个比俺强的不是一点两点。。。技术工种首先看的难道不是动手能力吗
    

网友评论2013-06-17 19:37

    Reply Post by castlejam (2013-06-17 19:30):
    
    不知道内幕就不好说，也许985的确实能力强。
    
    所以有时候市场上到底是歧视非985还是真的985能力强择优录取不好说啊。。。大家只看到了歧视非985。。
    

网友评论2013-06-17 19:38

    Reply to Reply Post by ydj7612155 (2013-06-17 19:30)
    
    没说他们不行啊，但是跟211、985比起来还是差了一点。
    

网友评论2013-06-17 19:40

    Reply to Reply Post by hitduanduan (2013-06-17 19:33)
    
    社会普遍都是脑残，恩，这些企业肯定都活不长。
    

网友评论2013-06-17 19:45

    就业现在明显是供远大于求的，一个岗位，有招聘意向的人可能有10几个甚至百个。
    那用人单位就有挑选的余地了。。
    有条件更好的 谁还会用其他的？？
    
    至于能力，一时半会儿能看出来？ 或者分数考的高，本身也是种学习能力。 好学校的师资力量，人脉平台本身也就好点
    
    再者了，要那么高能力干什么？能胜任这个工作就行。。反过来说，你能力远高于此，我这个待遇，这个岗位今后也留不住你，你跳槽还要费事再招个。。
    
    
     你说这个是歧视，也算现实，每个人都会站在自己立场考虑谋划， 异地相处，只怕我们也会这么做，这也不是教育部出台个什么 禁止年龄，户籍，学历歧视可以阻止的。
    

网友评论2013-06-17 19:45

    呵呵…
    

网友评论2013-06-17 19:55

    Reply Post by hitduanduan (2013-06-17 19:33):
    
    这不是脑残吗。。。估计也就国企能干出这种事儿来了。。。我本科是所谓的985了，上了研究生，说实在的没发现那些2本3本的学生动手能力哪里差。。。甚至好几个比俺强的不是一点两点。。。技术工种首先看的难道不是动手能力吗
    
    只是普遍意义上的，或者说总体水平来说，985的211的学生能力要强一些。另外，从教学来说，教育资源上985211获取的要比普通大学多吧；企业跟学校合作搞项目的话，首先要考虑的应该也是985或者211吧，相对来说这些学校里的学生接触到的东西也要多。
    
    我的同事有些是我带出来的小师弟，985、211和普通大学的都有，总体来说985的211的干活比较工整，学习能力强，有一定的举一反三的能力，当然有的稍显木讷；普通大学的得叮嘱好了，差一点儿都不行，有时候交代过一次的还能办错。
    

网友评论2013-06-17 20:02

    Reply Post by hitduanduan (2013-06-17 19:33):
    
    这不是脑残吗。。。估计也就国企能干出这种事儿来了。。。我本科是所谓的985了，上了研究生，说实在的没发现那些2本3本的学生动手能力哪里差。。。甚至好几个比俺强的不是一点两点。。。技术工种首先看的难道不是动手能力吗
    
    这种事情，不在于好的有多好，而在于坏的有多坏。。。
    
    2本3本确实有好的，但是也有坏的离谱的。光看简历你不容易看出来，更别说HR本身又没什么技术背景，所以果断设置个高点的门槛。
    发表回复下一页(2)

    
    
    

LOL罗辑思维全国人大代表真三搞笑视频柳岩