» 我知道你们什么都懂话说跳槽去劳务派遣能去吗'七月一日新劳动法对此有无影响
    的确待遇比以前好了'但是劳务派遣是两年一签'如果出席纠纷'是不是只能状告劳务公司而和工作单位没有一点关系？
    

网友评论2013-06-09 09:40

    不遵守劳动法的公司海了去了，不签合同的公司多的很那。
    

网友评论2013-06-09 09:41

    当然是劳务公司 工作单位对劳务公司 然后劳务公司对人 这样子
    

网友评论2013-06-09 09:42

我知道你们什么都懂话说跳槽去劳务派遣能去吗'七月一日新劳动法对此有无影响
    那七月一日新劳动法对派遣作出同工同酬的规定怎么理解'总归是二等公民'心里不疼快'纠结要不要去'貌似派遣应该也没什么发展空间？
    

网友评论2013-06-09 09:43

    劳务派遣也有正规和不正规的，基本都是冲着待遇好的单位去
    
    劳动关系在劳务派遣公司，和工作单位直接都没劳动合同，当然就没法状告了，顶多是连带关系
    

网友评论2013-06-09 09:46

    密切关注新劳动法中
    

网友评论2013-06-09 09:47

    有其他选择的话，千万别去。待遇跟福利低了不是一点，没有上升空间，不想要你就不给合同你签了。出来问题什么的往劳务派遣公司那边一推，你还真没辙。
    一句话:劳务派遣就是低人一等、毫无保障。
    

网友评论2013-06-09 09:48

    没有上升通道，用人单位只是用你这个工，不是用你这个人。
    http://www.xsnet.cn/news/shms/2013_5/1846297.shtml
    视频19秒处
    ——以货币形式支付的报酬，不包括福利、企业年金
    前面看不到，估计这个是对同工同酬的解释。
    这个视频毕竟是某区人力资源与社会保障局的文件上拍出来的，楼主你可以参考下。
    

网友评论2013-06-09 10:00

    我就知道我家老头公司去年发年终奖的时候……
    编内的是15k
    编外的……呵呵
    

网友评论2013-06-09 10:01

我知道你们什么都懂话说跳槽去劳务派遣能去吗'七月一日新劳动法对此有无影响
    Post by 斯伊亚
    没有上升通道，用人单位只是用你这个工，不是用你这个人。
    http://www.xsnet.cn/news/shms/2013_5/1846297.shtml
    视频19秒处
    ——以货币形式支付的报酬，不包括福利、企业年金
    前面看不到，估计这个是对同工同酬的解释。
    这个视频毕竟是某区人力资源与社会保障局的文件上拍出来的，楼主你可以参考下。
    以货币形式'那包括年终奖和半年奖季度奖？
    

网友评论2013-06-09 10:02

    有其他选择的跑去干嘛
    
    没其他选择就那点能力问了干嘛。
    

网友评论2013-06-09 10:03

我知道你们什么都懂话说跳槽去劳务派遣能去吗'七月一日新劳动法对此有无影响
    Post by 松平清康
    有其他选择的跑去干嘛
    
    没其他选择就那点能力问了干嘛。
    我是在问跳不跳槽'有你这么说话的吗？
    

网友评论2013-06-09 10:03

    Reply to Reply Post by hkHKKH (2013-06-09 10:01)
    
    看单位，愿意给你的就给，不愿给你的就看人家发钱自己闹心去吧。
    

网友评论2013-06-09 10:09

    劳务派遣 的用工群非常大。 一下子 把这帮人 同工同酬 社会压力肯定很大。所以基本不可能马上实现。
    要么是竞争上岗。撸掉一些人。要么循序渐进的改革。要么，不了了之。。。
    

网友评论2013-06-09 10:12

    得看你是去什么性质的公司了
    我这里现在进国企都是走劳务派遣的路
    不过相对严格，是要区人事局备案的
    我记得面试的时候是招聘公司，区人事局，公司上级部门三堂会审
    
    单位里同工同酬，也没有不能说不能升职
    至少我就升职了，薪水比大部分正式员工要高
    

网友评论2013-06-09 10:15

    Reply Post by hkHKKH (2013-06-09 10:03):
    
    我是在问跳不跳槽'有你这么说话的吗？
    
    走劳务派遣又不是不可以
    不过要看你去什么样的公司
    垄断性国企的话干嘛不进去？
    

网友评论2013-06-09 10:28

    像我们这9成以上的劳务派遣
    

网友评论2013-06-09 10:42

    Reply Post by 绫崎飒 (2013-06-09 10:28):
    
    像我们这9成以上的劳务派遣
    
    很多国企现在新入员工大部分都是走劳务派遣的
    这是趋势
    

网友评论2013-06-09 10:43

    这新劳动法多半又是我们学校的教授们起草的
    

网友评论2013-06-09 10:49

    Reply Post by chiyouxue (发表于：2013-06-09 10:12):
    得看你是去什么性质的公司了
    我这里现在进国企都是走劳务派遣的路
    不过相对严格，是要区人事局备案的
    我记得面试的时候是招聘公司，区人事局，公司上级部门三堂会审
    
    单位里同工同酬，也没有不能说不能升职
    至少我就升职了，薪水比大部分正式员工要高这个劳务派遣合同到底是什么啊，我最近要去的单位也是说劳务派遣合同，两年后签正式合同。国企
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