» 被公司劝退，如何维护自己的利益？
    周一早上领导让我去办公室说他的上级对我某个省份的业绩不满，没有达到要求为由想与我接触合约。
    
    我跟直系领导关系也就表面打哈哈，他在我们面前也称兄道弟，关键时候绝不会帮忙，属于比较虚伪的一种，所以关系一般。
    
    关于业绩，因为行业政策原因，某个省份确实没有业绩，但是另外负责的省份业绩每月有很大提升，至少可以弥补空缺。
    
    所以现在已经在走离职流程了，拿到3张单子，第一张离职申请表。。。
    
    
    
    本人于XXX年入职，在XX部门担任XXX一职，现由于——————原因，向公司提出辞职，预计离职日期——————！
    
    原因我觉得不妥啊，怎么变成了我主动提出离职了，白纸黑字的？
    
    另外被辞退是补偿两个月薪水吧，一季度奖金还没发下来，不过会有，2季度说是没有了！！！
    
    大家帮我想想法子
    

网友评论2013-06-04 10:33

    留下也没意思了 但是不要主动走 不然失业保险白交了
    

网友评论2013-06-04 10:33

    哦.
    
    这个很常见
    
    有很多公司,为了避免赔钱. 就骗被辞者写辞职单. 写完了,就说你自已辞的. 没钱赔怎样.
    
    你如果是被炒. 毛单子都不要写.
    

网友评论2013-06-04 10:34

    脸皮要厚，让你签字你就签字啊？
    
    保留必要的邮件、文件、证据，甚至机密材料或者你领导的把柄。
    
    反正目的就是公司给你补偿就签协议走人，不给你就耗着，还能同时找找新工作。
    

网友评论2013-06-04 10:34

    打死不签字 让他赔钱
    

网友评论2013-06-04 10:34

    劝退要给补偿金的,你填了这个就不是了，先别填，找人事说一说。
    

网友评论2013-06-04 10:37

    不要填写那个自愿申请辞职的东西，被辞退公司会给你补偿的，但是你辞职就不会有的。
    

网友评论2013-06-04 10:38

    和劝退你的领导提要求啊，不给补偿死赖不走，必要的时候可以拿点行业潜规则威胁下。
    

网友评论2013-06-04 10:39

    Reply to Reply Post by sithel (2013-06-04 10:33)
    
    学到新姿势了
    

网友评论2013-06-04 10:39

    Reply to Reply Post by fgp3 (2013-06-04 10:33)
    
    什么都不写，然后呢。。。
    

网友评论2013-06-04 10:40

    签字就变成自己辞职了
    

网友评论2013-06-04 10:41

    Reply to Reply Post by slauter (2013-06-04 10:34)
    
    恩，资料啥的都在我电脑上，这个方法不错
    

网友评论2013-06-04 10:41

    Reply to Reply Post by 专门举报号 (2013-06-04 10:34)
    
    GJ
    

网友评论2013-06-04 10:42

    Reply to Reply Post by 紫目鱼 (2013-06-04 10:37)
    
    撸主差点被忽悠
    

网友评论2013-06-04 10:43

    反正就是不要写签离职申请。。。这就算你自己辞职不是他辞退你了。拿不到任何补偿的。
    

网友评论2013-06-04 10:43

    Reply to Reply Post by 舍不得当情人 (2013-06-04 10:34)
    
     呆会去会一会人事
    

网友评论2013-06-04 10:44

    Reply to Reply Post by 永远的风 (2013-06-04 10:38)
    
    了解了，果断没签了，直接扔一边
    

网友评论2013-06-04 10:49

    就当没看见，千万别理他，敌不动我不动...........你写了吃亏的是你！！！！
    

网友评论2013-06-04 10:50

    别写
    写了算辞职
    

网友评论2013-06-04 10:54

    签了离职申请表，你就属于主动离职，拿不到一分钱
    
    如果公司要求你离职，是要支付合同终止的赔偿金额，一般是N+1 * 平均月薪(N为工作的年限)，具体应该会和你协商
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