» 媒体解析央企“一把手”任命与选拔模式
    http://news.163.com/13/0603/12/90ENTMCN0001124J.html
    (四)特殊身份高管：红色后代
    
    不过，据《国企》梳理，在央企高管中，还有一些有着特殊身份的人--红色后代，详情如下：
    
    现任华侨城董事长任克雷是广东省委原书记任仲夷的三子。任仲夷是我国改革开放的重要推动者和积极实践者。任克雷于1987年发表了一篇名为《深化企业改革的探讨》的论文，作为国务院参阅文件转发。担任深圳市委秘书长、办公厅主任期间，任克雷主持起草的《跨世纪的决择深圳赶超“四小龙”若干重大策略》成为深圳特区1991?2010年的发展规划。1993年，任克雷调任华侨城集团总经理。
    
    毛远建，湖南湘潭人。曾在山西省军区服役，现年57岁的他为中国电科副总。其父是毛泽东的堂弟毛泽全。毛远建曾担任中铝公司总经理助理,并参与了中铝公司与秘鲁铜矿的谈判，2008年出任现职。
    
    保利集团名誉董事长贺平，军衔为少将,是邓小平的三女婿,其父为1955年授衔少将贺彪。2010年,贺平辞去保利集团董事长一职,担任央企中唯一的名誉董事长。保利集团党委副书记、纪委书记王小朝是杨尚昆同志的女婿，现年60岁。
    
    现年52岁的中电投副总、中电国际董事长李小琳是李鹏的女儿。身为全国政协委员的她，曾因呼吁给全民建立道德档案而引发广泛关注。
    

网友评论2013-06-03 13:19

    刘禅登基典礼上，有记者问：你能当皇帝，是不是就因为你是刘备的儿子？刘禅答：出身不能选择，但我也是一步一个台阶走到今天的，我参加过当阳长坂之战，也曾在长江的急流中与子龙将军并肩抗吴。我能有今天，更多凭的是我的努力和勤奋。
    

网友评论2013-06-03 13:20

    能力之外的资本为零
    

网友评论2013-06-03 13:20

    有没有人要辞去总书记职位？这不是我想要的生活
    

网友评论2013-06-03 13:24

    一辈子为人民服务不难
    难的是世世代代为人民服务
    

网友评论2013-06-03 13:25

    这只是冰山的一丢丢吧，，，下面的更多
    

网友评论2013-06-03 13:26

    Reply Post by 西瓜你个花生 ((null)):
    
    刘禅登基典礼上，有记者问：你能当皇帝，是不是就因为你是刘备的儿子？刘禅答：出身不能选择，但我也是一步一个台阶走到今天的，我参加过当阳长坂之战，也曾在长江的急流中与子龙将军并肩抗吴。我能有今天，更多凭的是我的努力和勤奋。
    
    

网友评论2013-06-03 13:27

    Reply Post by 西瓜你个花生 (2013-06-03 13:19):
    
    刘禅登基典礼上，有记者问：你能当皇帝，是不是就因为你是刘备的儿子？刘禅答：出身不能选择，但我也是一步一个台阶走到今天的，我参加过当阳长坂之战，也曾在长江的急流中与子龙将军并肩抗吴。我能有今天，更多凭的是我的努力和勤奋。
    
    目测你要死.,..
    

网友评论2013-06-03 13:29

    夸西贵的是你们，喷红贵的也是你们。
    

网友评论2013-06-03 13:35

    Reply to Reply Post by cruellove9 (2013-06-03 13:27)
    
    这怎么会死，，，没洗地的进来不幸福
    

网友评论2013-06-03 13:41

    Reply Post by 西瓜你个花生 (2013-06-03 13:19):
    刘禅登基典礼上，有记者问：你能当皇帝，是不是就因为你是刘备的儿子？刘禅答：出身不能选择，但我也是一步一个台阶走到今天的，我参加过当阳长坂之战，也曾在长江的急流中与子龙将军并肩抗吴。我能有今天，更多凭.......
    
    

网友评论2013-06-03 13:43

    Reply Post by 西瓜你个花生 (2013-06-03 13:19):
    
    刘禅登基典礼上，有记者问：你能当皇帝，是不是就因为你是刘备的儿子？刘禅答：出身不能选择，但我也是一步一个台阶走到今天的，我参加过当阳长坂之战，也曾在长江的急流中与子龙将军并肩抗吴。我能有今天，更多凭的是我的努力和勤奋。
    
     好评！！！！！
    

网友评论2013-06-03 13:46

    楼主，我帮你再贴一段：
    
    (二)近九成央企高管“土生土长”来自基层
    
    据《国企》报道，任意选取了300名央企高管进行比对梳理。最后发现，多数央企高管的原始学历为本科。而且，尽管大学生在二三十年前堪称天之骄子，但这300名高管进入央企时，有281人最初的工作在生产一线，比例超过90%。他们绝大多数从事的是最基层的工种，如技术员、助理工程师、会计师、科员等。
    
    例如，1982年，在北新建材当了3年技术员的宋志平不满足于现状，决意改行做销售。尽管家人并不支持，但宋志平在这条道路上走了10年。回顾这段经历时，宋志平认为，这让他学会了处理与别人的关系。“让我意识到温和也是一种力量。”直到现在，当他偶尔被销售电话骚扰时，他也会礼貌地谈几句。1993年，36岁的宋志平成为了北新建材的一把手，成为业内最年轻的正局级干部。如今，他是双料董事长：中国建材集团董事长、党委书记，中国医药集团总公司外部董事、董事长。两家企业中，前者已经进入世界500强，后者正在努力进入。
    
    再比如，1983年，孙兆学进入山西铝厂工作，最初的职位是调度员。12年时间，他成为第一矿的矿长。当时，第一矿的作业现场管理特别出色，工地整洁，工具摆放整齐。这些管理细节得到了当时来矿考察的领导的好评，孙兆学由此进入干部培养梯队。此后，孙兆学历任山西铝厂副厂长、厂长，中铝公司副总经理，并于2006年调任中国黄金集团总经理。
    
    此外，还有一类“一把手”是由地方相应管理单位层层提拔而起，如中国电信的王晓初，曾任浙江省杭州市电信局局长，天津市邮电管理局局长，中国移动(香港)有限公司董事长兼首席执行官，中国移动通信集团公司副总经理，现兼任中国电信股份有限公司执行董事、董事长兼首席执行官及中国通信服务股份有限公司名誉董事长；中国联通的常小兵，曾历任南京市电信局副局长，中国邮电电信总局副局长，信息产业部电信管理局副局长、局长，中国电信集团公司副总经理、党组副书记，中国联合通信有限公司董事长、党组书记。现任中国联合网络通信集团有限公司董事长、党组书记。
    

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