» 楼主跳槽了，但是在和新公司面谈工资的时候只比现在工资多要800，是不是太胆小了
    如题，楼主跳槽了，但是在和新公司面谈工资的时候只比现在工资多要800，现在新公司录用
    
    我了，给我的工资就是我开价的工资，比原来工资多800，现在想想后悔了，为什么不多要点，
    
    是不是楼主太胆小了？ 大家跳槽的时候一般都是在原来的工资基础上多要多少的？
    

网友评论2013-05-31 23:09

    来人啊 ，说说话啊
    

网友评论2013-05-31 23:09

    你原来工资多少
    

网友评论2013-05-31 23:14

    Reply to Reply Post by 神月妍妍号机 (2013-05-31 23:09)
    
    原来3000，在水区肯定被鄙视了，跳槽后3800，现在后悔当初面试的时候没有多要点
    

网友评论2013-05-31 23:15

    以后不是还有机会加薪么。
    

网友评论2013-05-31 23:15

    水区标准是翻一番的
    

网友评论2013-05-31 23:15

    跳槽加工资一般是按照百分比加的。3000到3800. 加了26%。差不多了，不算多也不算少。
    

网友评论2013-05-31 23:15

    跳槽起码要多50%才值得跳吧，不然时间成本上有点不值得
    

网友评论2013-05-31 23:18

    相同行业内跳槽，能涨一些就不错了吧？ 工作年限又没变少。。
    

网友评论2013-05-31 23:18

    重新熟悉环境，建立人脉，试用期，你觉得这钱值了就ok
    

网友评论2013-05-31 23:19

    Reply Post by 笑醉疯 (2013-05-31 23:15):
    
    跳槽起码要多50%才值得跳吧，不然时间成本上有点不值得
    
    不过新公司有项目奖，有加班费，原来的公司这两项都没，而且福利也差
    

网友评论2013-05-31 23:20

    毕业初期的几份工作应该都是跳一跳翻一翻的.
    你多开别人又不一定会给,工资预算都做死的,又不是你要多少就多少.
    

网友评论2013-05-31 23:20

    Reply Post by pkcswei (2013-05-31 23:15):
    
    水区标准是翻一番的
    
    这个目前是达不到了
    

网友评论2013-05-31 23:20

    确实太少了...
    
    total的话，最好要求提升30%左右比较合适
    

网友评论2013-05-31 23:21

    Reply to Reply Post by 天使小飞飞 (2013-05-31 23:18)
    
    确实是做差不多的工作
    

网友评论2013-05-31 23:22

    26%+福利+bonus，不错了。
    

网友评论2013-05-31 23:22

    Reply Post by fatmonkeyyan (2013-05-31 23:20):
    确实太少了...
    total的话，最好要求提升30%左右比较合适
    
    30%就是3900，楼主现在3800，如果以这个标准，楼主真不用纠结。
    

网友评论2013-05-31 23:22

    不一定的。。。
    你要考虑到交通、福利等等很多因素
    而且像你说的，有加班费、项目奖。。。挺好的了
    
    而且做久了做的好可以再加嘛。。。。。
    

网友评论2013-05-31 23:23

    Reply to Reply Post by ash0survivor (2013-05-31 23:18)
    
    确实原来的工作环境呆够了，天天去公司一点动力都没有，也学不到什么东西，有点混日子的感觉
    

网友评论2013-05-31 23:23

    一般中高级职位惯例是+20%，新单位会让你出示收入证明，不过工资基数比较低的话就不一定的，我以前公司一工龄三年小姑娘跳槽，工资就翻番了
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