【知道你们最专业】 楼主跳槽了,但是在和新公司面谈工资的时候只比现在工资多要800,是不是太胆小了
整理时间:2013-05-25 08:32 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:次
【楼主】2013-05-31 23:04
» 楼主跳槽了,但是在和新公司面谈工资的时候只比现在工资多要800,是不是太胆小了
如题,楼主跳槽了,但是在和新公司面谈工资的时候只比现在工资多要800,现在新公司录用
我了,给我的工资就是我开价的工资,比原来工资多800,现在想想后悔了,为什么不多要点,
是不是楼主太胆小了? 大家跳槽的时候一般都是在原来的工资基础上多要多少的?
网友评论2013-05-31 23:09
来人啊 ,说说话啊
网友评论2013-05-31 23:09
你原来工资多少
网友评论2013-05-31 23:14
Reply to Reply Post by 神月妍妍号机 (2013-05-31 23:09)
原来3000,在水区肯定被鄙视了,跳槽后3800,现在后悔当初面试的时候没有多要点
网友评论2013-05-31 23:15
以后不是还有机会加薪么。
网友评论2013-05-31 23:15
水区标准是翻一番的
网友评论2013-05-31 23:15
跳槽加工资一般是按照百分比加的。3000到3800. 加了26%。差不多了,不算多也不算少。
网友评论2013-05-31 23:15
跳槽起码要多50%才值得跳吧,不然时间成本上有点不值得
网友评论2013-05-31 23:18
相同行业内跳槽,能涨一些就不错了吧? 工作年限又没变少。。
网友评论2013-05-31 23:18
重新熟悉环境,建立人脉,试用期,你觉得这钱值了就ok
网友评论2013-05-31 23:19
Reply Post by 笑醉疯 (2013-05-31 23:15):
跳槽起码要多50%才值得跳吧,不然时间成本上有点不值得
不过新公司有项目奖,有加班费,原来的公司这两项都没,而且福利也差
网友评论2013-05-31 23:20
毕业初期的几份工作应该都是跳一跳翻一翻的.
你多开别人又不一定会给,工资预算都做死的,又不是你要多少就多少.
网友评论2013-05-31 23:20
Reply Post by pkcswei (2013-05-31 23:15):
水区标准是翻一番的
这个目前是达不到了
网友评论2013-05-31 23:20
确实太少了...
total的话,最好要求提升30%左右比较合适
网友评论2013-05-31 23:21
Reply to Reply Post by 天使小飞飞 (2013-05-31 23:18)
确实是做差不多的工作
网友评论2013-05-31 23:22
26%+福利+bonus,不错了。
网友评论2013-05-31 23:22
Reply Post by fatmonkeyyan (2013-05-31 23:20):
确实太少了...
total的话,最好要求提升30%左右比较合适
30%就是3900,楼主现在3800,如果以这个标准,楼主真不用纠结。
网友评论2013-05-31 23:22
不一定的。。。
你要考虑到交通、福利等等很多因素
而且像你说的,有加班费、项目奖。。。挺好的了
而且做久了做的好可以再加嘛。。。。。
网友评论2013-05-31 23:23
Reply to Reply Post by ash0survivor (2013-05-31 23:18)
确实原来的工作环境呆够了,天天去公司一点动力都没有,也学不到什么东西,有点混日子的感觉
网友评论2013-05-31 23:23
一般中高级职位惯例是+20%,新单位会让你出示收入证明,不过工资基数比较低的话就不一定的,我以前公司一工龄三年小姑娘跳槽,工资就翻番了
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