» 大中午的，吐槽一下女领导，请马桶政治局各位基友支招怎么坑她！
    剧情概况：某地产公司，内部考核极其严格，该奇葩是部门经理，30多岁女的，在部门内部人缘极差，但是碍于淫威，人人都还是笑脸相迎，也许大家都非常珍惜这份工作，没有一个人反抗的
    
    事件1：公司规定迟到扣100块，该奇葩，迟到不打卡，给自己开一张外出单。据我所见，公司副总迟到照样打卡。如果同样有同事迟到想找她网开一面同样开个外出单，绝对没可能；
    
    事件2：部门活动外出，当时有7个人，坐公交车刷卡，该奇葩曰：“XX，你刷3个，我刷4个！“你说你一部门经理，好歹一个月收入也在15K以上，至于为那2块多这样吗？(刷卡一个人8毛钱)
    
    事件3：上班时间不能吃东西，这厮上班吃苹果，喝牛奶等，别人吃的时候就会说：”XX，有摄像头。“
    
    事件4：去年年底涨工资，有资格涨的一共3个人，包括她在内，她找到另外两个人商量说：我们涨工资了，要不一起请大家吃顿饭吧，也算是部门聚会，一共出800块，多出来的部门内大家AA掉；
    
    事件5：今天早上刚发生的，我接了个私人电话，而且是打在我手机上的，没有用公司资源，并且我说话声音比较小，绝对没有影响到其他人，她叫我，让我出去接，自己却不停的接私人电话；
    
    事件6：专业水平低下，懒得跟个猪一样。需要她审核签字的东西，自己看不懂，找一堆莫名其妙问题，还要给她一个一个解释，才发现自己错了；每周例会自己给自己安排很多工作计划，没有一项实施了，最后全部转交给别人；经常说的话就是”我懒得打字“”我懒得打电话“，你特么怎么办不懒得吃饭大便？？
    
    事件7：私吞员工的结算奖励。公司规定100万及以上的结算只要在规定时间内完成就有员工奖励，按照百分比提成，由部门经理分配，但是这奖励谁都没见过，询问过集团的人，这奖励确实已经下发，但是员工并没有收到1分钱；
    
    事件8：公司规定3-6个月转正，其他部门新员工都是3-4个月就转正了，我们部门统统是6个月转正，有些人是月中入职的，还能拖到6个半月；
    
    事件9：入职满一年的应届毕业生，集团规定涨工资1000，由部门经理上报。去年年底涨工资，我们部门的有资格涨工资的大学生一个都没涨，其他部门没有一个不涨的
    
    压抑太久，吐槽一下，求基友支招，最好能把她拉下水
    

网友评论2013-05-17 13:01

    那么，她是如何上位的呢
    

网友评论2013-05-17 13:02

    把她拿下可破。。
    

网友评论2013-05-17 13:02

    首先，你得拉下 水
    

网友评论2013-05-17 13:04

    这样的部门经理，一定有她的过人之处~~~
    

网友评论2013-05-17 13:04

    鸡毛蒜皮的小事啊……之前这么不受待见的事情发生了楼主也能忍。现在估计是做了什么碍着楼主的事所以楼主这么激动噢。是爷们就就事论事啊。扯一堆发生很久了还跟你没关系的事来混淆视线不对哦楼主
    

网友评论2013-05-17 13:04

    你可以牺牲一下。。。
    

网友评论2013-05-17 13:04

    
    内射吧
    

网友评论2013-05-17 13:05

    我觉得此领导没有什么问题！楼主受不了可以另寻高就了
    

网友评论2013-05-17 13:07

    查查她老底和背景，没花头的话联合几个贴心同事直接上报集团，有背景的话把后路找好，有句话叫不给我次饭，我就不给你拉翔，连小便都得给老子缩回去！
    

网友评论2013-05-17 13:09

    第七条，部门经理不都是这德行吗。
    

网友评论2013-05-17 13:09

    Reply to Reply Post by 楹楹小白 (2013-05-17 13:04)
    
    真没有什么碍到我的，也不是来混淆视听的，就是觉得压抑，在这人手下干没干劲
    

网友评论2013-05-17 13:36

    Reply Post by 楹楹小白 (2013-05-17 13:04):
    
    鸡毛蒜皮的小事啊……之前这么不受待见的事情发生了楼主也能忍。现在估计是做了什么碍着楼主的事所以楼主这么激动噢。是爷们就就事论事啊。扯一堆发生很久了还跟你没关系的事来混淆视线不对哦楼主
    
    不涨工资绝壁不是小事。。。。
    

    
    
    

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