» 早上看央视财经，有提议说公务员也搞体制外，增加竞争力，你们怎么看？
    我不是公务员
    
    我觉得，如此甚好
    话说公务员如果被辞退 就基本没啥其他行业可以入了呢？
    

网友评论2013-05-15 14:25

    直接聘任制，每年一次绩效考核，不合格就下课
    

网友评论2013-05-15 14:27

    作为体制内的 支持考核
    曾经的单位 有那么几个不干活的二货 一把手吩咐下去做啥都是两个字 不会
    还没辙
    
    但是 谁来考核呢？体制内考核体制内？还是算了
    

网友评论2013-05-15 14:28

    为国家服务，很多技能也就丢掉了。你搞竞争，我当了N公务员再出去找工作就有点儿惨了。
    
    因此绝大部分国家公务员都是很稳定的吧，不是只有中国这样。欧美公务员应该都稳定且不错的退休金。
    
    我朝公务员招人愤恨(嫉妒？羡慕？)主要是 大部分职业太穷了，公务员就显得比较好。外加传统官本位思想。 此外办好多事都得找关系，这方面公务员也特别有优势，办事的时候那些窗口的服务人员态度有时候实在是差。
    

网友评论2013-05-15 14:30

    Reply to Reply Post by 纯属巧合 (2013-05-15 14:27)
    
    所以需要改革，至于改革的方向，会不会参考银行(人才市场为雇佣人，工资由银行发放)，然后考核后的入编内
    

网友评论2013-05-15 14:32

    一年遭遇十次实名举报投诉的直接下岗。 一个人一年只有一次实名举报投诉权力。
    

网友评论2013-05-15 14:33

    Reply to Reply Post by christy-aj (2013-05-15 14:30)
    
    体制内已经成为一个社会 所以没法通过体制内的考核来实现勤政高效
    
    而体制本身就是一个大围城 体制外的考核很难实现
    

网友评论2013-05-15 14:36

    体制外的公务员就是学美帝那样的政府雇员吧？
    主要是看社保这块。
    当政府雇员，社保什么的还是和企业模式一样，然后体制内的喝茶看报，活全压给体制外的那个苦逼干，我觉得很有可能演变成这样……
    
    要改革，要根本性改变体制才行。分什么体制外体制内，那就是说体制还在，换汤不换药。
    

网友评论2013-05-15 14:38

    就是公务员聘用制
    
    以后就是公务员+聘用专业技术人员的方式来做了
    
    
    上海已经搞好几年了
    

网友评论2013-05-15 14:39

    可以啊，先别让专业军人进入体制可以么？
    

网友评论2013-05-15 14:40

    Reply Post by 春天正是睡觉天 (2013-05-15 14:32):
    
    一年遭遇十次实名举报投诉的直接下岗。 一个人一年只有一次实名举报投诉权力。
    
    你以为这样就能做到真实举报么。。。。。。
    

网友评论2013-05-15 14:41

    Reply to Reply Post by 命令正确 (2013-05-15 14:40)
    
    至少窗口不会再被甩脸色
    

网友评论2013-05-15 14:44

    Reply to Reply Post by 春天正是睡觉天 (2013-05-15 14:41)
    
    窗口甩不甩脸色与这真心没关系，大部分投诉与窗口本身更没直接关系。
    

网友评论2013-05-15 14:44

    Reply Post by teapoyman (2013-05-15 14:25):
    
    直接聘任制，每年一次绩效考核，不合格就下课
    
    每年招收新人，然后年底考核就下课第二年继续招收。
    

网友评论2013-05-15 14:46

    Reply Post by 命令正确 (2013-05-15 14:44):
    
    窗口甩不甩脸色与这真心没关系，大部分投诉与窗口本身更没直接关系。
    
    和什么有关系呢？ 窗口工作人员的大姨妈？
    

网友评论2013-05-15 14:48

    Reply Post by 哈娜sama参上 (2013-05-15 14:38):
    就是公务员聘用制
    以后就是公务员+聘用专业技术人员的方式来做了
    
    上海已经搞好几年了
    
    聘用的苦逼专业技术人员撸过
    
    虽然有事业编的名字在…
    
    但是待遇差远了…
    ----sent from my samsung SCH-N719,Android 4.1.2
    

网友评论2013-05-15 14:49

    Reply to Reply Post by 海士彌海砂 (2013-05-15 14:48)
    
    那待遇好的是什么编制？
    

网友评论2013-05-15 14:49

    Reply Post by christy-aj (2013-05-15 14:49):
    Reply to Reply Post by 海士彌海砂 (2013-05-15 14:48)
    那待遇好.......
    
    当然是公务猿啊！！！！！！！！！
    ----sent from my samsung SCH-N719,Android 4.1.2
    

网友评论2013-05-15 14:50

    Reply to Reply Post by 春天正是睡觉天 (2013-05-15 14:46)
    
    大部分投诉是因为不能满足办事人的要求。而这个跟窗口关系不大。针对窗口服务态度的投诉本来就有处理办法，问题是执行。是不是偷东西判个枪毙，偷东西的行为就没了？
    

网友评论2013-05-15 14:53

    Reply to Reply Post by 命令正确 (2013-05-15 14:50)
    
    对于某些投诉真蛋疼，办事人员提出一些很苛刻的要求，或是因为政策原因不能立即为其办理的，稍微有点不合其心意的就投诉。一个投诉下来全组遭殃，反复学习，反复贯标，究其然，还要究其所以然，太愁了。。现在在窗口待着就跟坐牢一样。。
    

    
    
    

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