【你们什么都懂】劳务派遣是什么情况?移动公司的。
整理时间:2013-05-15 01:27 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:次
【楼主】2013-05-14 16:06
» 劳务派遣是什么情况?移动公司的。
我是应届生。今天下午有个移动公司召客(ku)服(li)的。当然是通过劳务派遣的形式来做的。
工资是还不错。应届有6K一月在深圳(似乎不包吃住)。问题是后续发展怎么样呢?
转正希望大不大?如果不大似乎也没啥意思,一辈子当6K的客服也盼头啊。
还有我在NGA听说劳务派遣正在被国家关注。有可能一点点地取消?岂不是以后我们以后都能是
移动的正式员工了?
网友评论2013-05-14 16:07
临时工..
网友评论2013-05-14 16:07
对于最后一句,我只能说。。。。。想得美
网友评论2013-05-14 16:09
Reply to Reply Post by lovboa (2013-05-14 16:07)
好吧,其实就是临时工,问题是应届也没啥可选择的。。一个月6K正不错了。
又不是码农应届10W/年。
问题是后续发展会不会坑爹。只是花一个大饼给你看。
网友评论2013-05-14 16:09
三等人
网友评论2013-05-14 16:09
移动的客服有6K?电信的客服可以去死了、、、
网友评论2013-05-14 16:10
劳务派遣有6K...那正式员工基本都在2W以上了吧
网友评论2013-05-14 16:10
Reply to Reply Post by 左先生 (2013-05-14 16:09)
人事代理就是你跟乙方(人事代理公司)签合同,乙方和甲方(移动)签合同。差别多大你懂的。
网友评论2013-05-14 16:10
Reply to Reply Post by 好大的官威 (2013-05-14 16:09)
明明白白写着。但是也有可能加上平时的加班费?
听说客服平均每天工作10小时?
网友评论2013-05-14 16:10
劳务派遣就是合同工,正式工的福利和工会福利是享受不到的,企业每年转正名额有限,一般来说都要靠关系或者特别优秀上位,否则熬个五六年不转正是非常正常的情况,越大的企业转正越难,以上
网友评论2013-05-14 16:10
7月就要新劳动法了,说要“同工同酬”,工资基本能持平,但是奖金及福利之类的还是和以往一样,只有看着的份。
网友评论2013-05-14 16:11
传说中的临时工
网友评论2013-05-14 16:12
这年头客服工资这么高啦~~
网友评论2013-05-14 16:13
Reply to Reply Post by 魔术师aoo (2013-05-14 16:10)
这个差别大我很懂。。。就是后续发展怎么样不太懂。同学的亲戚有干了5年转正的。
问题是转正几率如何。虽然不要求很大。但也要有个值得盼望的数吧。。
如果干了5年100个人里面才10个转正,就太坑了。
网友评论2013-05-14 16:13
Reply to Reply Post by kimigoo (2013-05-14 16:10)
真心基本工资能一样就好了,奖金什么的已经不敢想了,尼玛正式员工的基本工资是派遣工的4倍啊。
网友评论2013-05-14 16:13
Reply Post by 春天正是睡觉天 (2013-05-14 16:09):
三等人
说三等还高了
网友评论2013-05-14 16:14
通俗点讲:临时工
工资一样,但是福利啥的差些
网友评论2013-05-14 16:14
闹呢……深圳的C类客服有6000…………
老纸不干了 老纸回去撕了IE证去
网友评论2013-05-14 16:14
还是合同工,不过不是和移动签合同而已
跟我们单位的租赁合同工一样
跟区府签合同,在我们单位工作,工资由区府发,我们单位什么都不能发
网友评论2013-05-14 16:14
Reply to Reply Post by 左先生 (2013-05-14 16:13)
转正的几率是0
不用谢
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