» 中移动的隐性福利：2400万元健身卡
    尽管多年以来，外界对央企的高收入以及各种隐性福利、待遇都有所耳闻，但上周五审计署公布的对10家央企的审计报告，进一步披露了央企“隐性福利”的更多细节。中国移动问题尤为突出。
    中国移动“隐性福利”包括：为员工购买保险、将工资以奖励形式下发以及下发具有购物功能的健身卡等，涉及金额庞大。
    根据审计署的公告，2005年至2011年，中国移动通信集团广东有限公司、河北有限公司等24家单位通过应付福利费科目为职工购买商业保险3.96亿元；中移动集团设计院等2家单位在中移动集团已统一购买补充养老保险的情况下，另行购买补充养老保险0.57亿元。
    2009年至2011年，中国移动通信集团河南有限公司将应付工资9805.60万元以劳动竞赛奖励的形式转至工会后发放给职工。
    2009年至2011年，中移动集团总部、中国移动研究院在福利费中为职工购买不记名多用途健身卡2405.74万元，实际可用于健身、餐饮、购物等活动。
    中国移动的情况并非个案，“隐性福利”已经成为个大央企和国企在收入分配制度中“人尽皆知的秘密”。
    
    根据审计报告，国电所属13家公司发放的4617.79万元奖金未纳入工资总额，所属龙源电力集团股份有限公司的4家下属企业超范围发放技术奖1362.20万元；华能则将1000万元用于建设职工住宅。
    2009年至2012年5月，国家核电所属国核电力规划设计研究院勘测分院通过虚列野外津贴和虚开发票报销等方式，将371.41万元转到账外存放，用于向职工发放奖金、过节费等；2009年至2011年，所属国核电站运行服务技术公司等5家单位以会务费、物业费等名义在成本费用中列支3399.59万元，实际用于购买发放给职工的购物卡。
    曾经有专家对“隐性福利”做过这样的定义：掌握公共资源和权力的部门——主要是行政事业单位和国有企业——以福利的名义，无偿或者廉价地向本部门的职工及家属出售国家公共资源的行为。
    一位审计部门的人士对记者解释说，之所以将中移动健身卡问题其列入审计报告，不是因为这2400多万是健身卡，而是其具有购物等多种功能。
    实际上，从2009年开始，国家税务总局规定，包括交通补贴、通讯补贴，以及保险金在内的数项福利收入，均要计入“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。其目的就是对各种“隐性福利”做出进一步规范。
    “不管是保险，还是购物卡，或者是以劳动竞赛奖励形式下发的工资，其统一特点是没有纳税，违反了国税总局的有关规定。”上述审计部门人士表示。
    

网友评论2013-05-13 13:35

    发点就发点吧，至少，这是他们企业自己赚的钱
    

网友评论2013-05-13 13:36

    表示没有这东西，不过公司里篮球场羽毛球场乒乓台球都有
    

网友评论2013-05-13 13:36

    呵呵，中移动比中石油良心多了吧
    那么多好福利的央企不曝光，曝光这个
    

网友评论2013-05-13 13:38

    公司发点福利不是很正常么，怎么天天盯着这个，累不累啊
    

网友评论2013-05-13 14:37

    发有什么错么??
    我觉得更该思考的是为什么其他私企之类的不发吧？
    

网友评论2013-05-13 14:38

    我倒希望给我发健身卡了。。。
    
    购物卡我都直接丢给我爸用了
    

网友评论2013-05-13 14:39

    避税而已
    

网友评论2013-05-13 14:40

    公司发福利也要管→_→
    

网友评论2013-05-13 14:41

    一方面说要提高职工收入，另一方面又曝光各种福利，我就呵呵了，不去思考怎么提高私企民企待遇，反倒来打压国企福利，好奇葩的思路。
    

网友评论2013-05-13 14:43

    Reply Post by 初代女神林徽因 (2013-05-13 14:41):
    
    一方面说要提高职工收入，另一方面又曝光各种福利，我就呵呵了，不去思考怎么提高私企民企待遇，反倒来打压国企福利，好奇葩的思路。
    
     员工福利也是要交税的 算成企业经营成本 可以避税
    

网友评论2013-05-13 14:50

    Reply Post by 初代女神林徽因 (2013-05-13 14:41):
    
    一方面说要提高职工收入，另一方面又曝光各种福利，我就呵呵了，不去思考怎么提高私企民企待遇，反倒来打压国企福利，好奇葩的思路。
    
    刚刚收到上面集团公司的通知，今年全体降薪10%左右。
    其实作为普通员工收入真心不高，高的都是高管。现在一刀切，说我们收入高 要降薪了，怎么不算下公司高管占全体工资总额的比例啊。
    
    降的时候是大家一起降，有点成绩的时候都是领导偷偷内部发钱。唉~~~~~真正该降的高管工资。但是到了下面，就变成全体降了。这样利润上去了，报给国资委的数字好看了，自然有针对经营效益的奖励给领导了。我等屁民还是跪舔的节奏。
    
    国企什么的就是得往上爬啊。
    

网友评论2013-05-13 14:58

    Reply Post by Android (2013-05-13 14:50):
    
    刚刚收到上面集团公司的通知，今年全体降薪10%左右。
    其实作为普通员工收入真心不高，高的都是高管。现在一刀切，说我们收入高 要降薪了，怎么不算下公司高管占全体工资总额的比例啊。
    
    降的时候是大家一起降，有点成绩的时候都是领导偷偷内部发钱。唉~~~~~真正该降的高管工资。但是到了下面，就变成全体降了。这样利润上去了，报给国资委的数字好看了，自然有针对经营效益的奖励给领导了。我等屁民还是跪舔的节奏。
    
    国企什么的就是得往上爬啊。
    
    国资委要你多上缴红利，发改委让你降价。
    

网友评论2013-05-13 15:03

    公司福利也管的话，我们也有
    

网友评论2013-05-13 15:11

    Reply Post by zulz (2013-05-13 14:58):
    
    国资委要你多上缴红利，发改委让你降价。
    
    冲突么？还是降价以后你就亏本了？
    

网友评论2013-05-13 15:16

    新华社说了
    “国有资产”姓"公"不姓"私",岂可成为自家家产”
    

网友评论2013-05-13 15:17

    员工也是中国人民吧！
    为什么国企员工就不能发福利呢？
    那些外资企业福利有些更好，也不见有人不满啊！
    

    
    
    

LOL罗辑思维全国人大代表真三搞笑视频柳岩