» 一个真实的故事。楼主感受挺深。
    大连某大型综合公司的软件公司某部的几个骨干跳槽到某外企，空出了几个位置。
    于是楼主的一个高中的同学应邀对部分人进行了面试。其中，有两个人的资质，业务能力和技术能力都是楼主同学远远不可企及的
    (顺便说一下，楼主的同学技术能力在楼主看来已经无可挑剔了)。
    楼主的同学提出了个问题，如果从需求分析到项目正式上线都由你来管理，当客户的管理部门和其他的parterner开发公司技术人员
    向你咨询问题，你会怎么对待？
    A的回答是，给客户人员发PPT文档，言简意赅的阐述中心思想，给parterner公司技术人员发详细的excel说明文档，让其尽快了解业务，
    明白式样中的各种逻辑。原因是客户不懂逻辑，但需要可视化好的方向性资料。而合作方开发人员则需要的是越详细越好。
    B的回答是，除了谈合同，对应客户的人尽量给出自己做的全部资料，罗列即可。给parterner公司技术人员的则是除主要逻辑以外内容
    问什么回答什么，要什么给什么。
    
    面试的结果是，A当上了项目经理，月薪15000。
    

网友评论2013-05-10 19:06

    然后呢，你同学有何看法？担心以后A会抢了你同学的位置？
    

网友评论2013-05-10 19:07

    楼主的同学技术能力不清楚实力，无办法评价。
    

网友评论2013-05-10 19:07

    然后是B，直接副部长，年薪40W
    

网友评论2013-05-10 19:10

    意思就是A更加精明一些了？
    
    从他的处理方式来看貌似是的。。。
    

网友评论2013-05-10 19:12

    Reply Post by aaaqqaaa (2013-05-10 19:07):
    
    然后是B，直接副部长，年薪40W
    
    这是一个真实的故事
    其实还有C
    说 让底下人干 干的不好就骂 扣钱 干的好就夸 涨钱
    CEO 年薪过千万
    

网友评论2013-05-10 19:13

    非专业，表示看不懂
    

网友评论2013-05-10 19:13

    亮了！！！
    

网友评论2013-05-10 19:16

    parterner是啥意思？
    

网友评论2013-05-10 19:19

    Reply to Reply Post by kathel (2013-05-10 19:16)
    
    伙伴单位
    

网友评论2013-05-10 19:24

    卤煮感受是啥？
    

网友评论2013-05-10 19:26

    这有什么感受的
    

网友评论2013-05-10 19:28

    没看明白，卤煮什么感受了？
    

网友评论2013-05-10 19:32

    我怎么觉得B靠谱……
    

网友评论2013-05-10 19:38

    Reply Post by deadlywalk (2013-05-10 19:32):
    
    我怎么觉得B靠谱……
    
    必须是A，B是什么都交代了，他到底是谁的员工？
    

网友评论2013-05-10 19:38

    我也觉得b是做领导的料
    

网友评论2013-05-10 22:47

    Reply Post by 风蚀无伤 (2013-05-10 19:24):
    
    卤煮感受是啥？
    
    我的感受是，首先，别的都是扯淡，技术和业务都要过硬。不过硬想当头头就是扯淡。
    其次，只想着怎么能把项目做好，只能做项目经理。真想当干部，还得会玩人。总替别人着想的人公司会把你当骨干，但不会让你当大头的。
    
    当然，以后能怎么样谁知道。我的那个同学就是个项目经理，沟通能力还行，所以帮着面试而已。这个事情是他讲的。
    

    
    
    

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