» 劳动仲裁结果已出，还记得原帖的童鞋可以来瞧瞧。
    前情提要：楼主1月份曾发帖，楼主一朋友被公司单方面解除劳动关系，且要求其离职时言语恶劣。当时情况是入职双方约定试用期三个月，至解除合同时未满三个月。但双方没签合同，对方未给予购买社保。
     当时不少人回帖，有支持的，也有冷嘲热讽的。
     这个事情，楼主与朋友寻求了法律途径，将对方公司告至劳动局。要求对方给予相应补偿。
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    今天距离提交劳动申诉书已过4月，劳动仲裁结果已下达，具体裁决结果如下：
    1.确认双方事实劳动关系；
    2.要求公司支付原告1月份工资(至今未发)；
    3.要求公司给予原告非法解除劳动关系赔偿金(一个月工资)；
    4.要求公司支付未超过一个月未签订劳动合同的二倍工资差额；
    5.对于补缴社会保险，劳动仲裁委无权要求对方执行，但可以凭仲裁结果通知书至劳动保障监察大队投诉；
    6.给予公司15天执行期，15内未处理的交由法院强制执行。
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    一点说明：对于第3项劳动局给予支持，有些意外。在很多人眼中，试用期都未过被炒是活该，能足额发你工资就不错了。可惜中国的法律还是有为民所用的时候。公司炒人也要有理有据。
    

网友评论2013-05-07 17:55

    支持楼主维护自己的权利
    

网友评论2013-05-07 17:56

    试用期也必须要足额发工资啊
    

网友评论2013-05-07 17:58

    劳动局声望崇拜了没
    

网友评论2013-05-07 17:59

    Reply Post by 日后再说 (2013-05-07 17:56):
    
    试用期也必须要足额发工资啊
    
    4个月前的帖子里很多人可不是这论调。纷纷认为公司足额发工资就是有良心。
    

网友评论2013-05-07 18:00

    没有劳动合同怎么会有试用期
    

网友评论2013-05-07 18:01

    现在维护自己的正当权益变得容易了，很多人不知道，还以为贫不与富斗。
    

网友评论2013-05-07 18:02

    Reply Post by 职业愤青 (2013-05-07 18:00):
    
    没有劳动合同怎么会有试用期
    
    嗯，所以劳动局才会支持第三项。
    不过很多人可不这么认为。劳动法这东西太需要普及了，每个人都要以法律武器保护自己的合法权益。
    

网友评论2013-05-07 18:02

    Reply Post by 可爱的老米 (2013-05-07 17:59):
    
    4个月前的帖子里很多人可不是这论调。纷纷认为公司足额发工资就是有良心。
    
    还是很多人在的公司不正规吧。
    

网友评论2013-05-07 18:03

    话说谁吧原帖找出来一个个打脸？
    

网友评论2013-05-07 18:03

    我记得试用期也是要签劳动合同的吧。。。还是我记错了？
    

网友评论2013-05-07 18:04

    现在基本都是这样，劳动局仲裁都是向着普通员工的
    
    我老婆是HR，替她公司打过几次这样的官司，都是她公司输，要各种赔偿给已经辞退的员工
    
    如果公司没跟你签劳动合同，你在这公司工作一年，那法院就会判公司赔你这一年工资X2
    
    很多人都以为自己打工的是弱势群体，殊不知现在政府在这方面改进非常大，基本上都是向着普通劳工员工的，你没得到应有的赔偿是你自己没去争取没去主动维护自己的权益
    

网友评论2013-05-07 18:04

    这个帮顶，我觉得还是挺有用的，这种纠纷真是挺闹心的
    

网友评论2013-05-07 18:05

    顺道科普一下，法院强制执行对用人单位是有坏处的，影响以后的贷款、融资、上市。
    不要说什么法院强制执行有屁用这种论调了。光冻结公司银行账户就会让用人单位造成不小损失。
    

网友评论2013-05-07 18:05

    很多公司不正规，很多HR也根本就是办公室大妈级别的水平。
    
    首先劳动合同无论如何是必须要签的，不签就是找死。
    
    其次，炒人不是不可以，但一定要准备齐全相关的证据，证明此人确实不堪使用，否则一旦被认定是非法解除，就很麻烦。
    
    第三，HR态度恶劣这简直是大忌。本来可能可以搞定的事情都被搞砸了。
    

网友评论2013-05-07 18:06

    搭车求问，想要告信用社是不是很不靠谱？
    老妈50岁被要求退休，说是女干部55岁，女工人50岁
    但是老妈从参加工作一直都是管理岗，去年才调到工人岗
    
    而且，这事是突发状况，以前都是55岁退休
    今年年初信用社改革下的文件
    省联社文件下发一个月不到就要求办理退休手续
    

网友评论2013-05-07 18:06

    支持撸主，好好维护自己的权利
    

网友评论2013-05-07 18:06

    Reply Post by MalGanis (2013-05-07 18:03):
    
    话说谁吧原帖找出来一个个打脸？
    
    原帖冲水了。
    这贴也不是想打脸，只是想告诉大家，用法律来保护自己，也不是想象中的那么困难。
    

网友评论2013-05-07 18:06

    你要知道，水区一票都是没工作的，看了几个成功学视频就开始嘴炮的。
    站着说话不腰疼的能力一流。
    支持楼主维护自己的利益。
    

网友评论2013-05-07 18:08

    Reply Post by yuvesy (2013-05-07 18:03):
    
    我记得试用期也是要签劳动合同的吧。。。还是我记错了？
    
    都要签。产生事实劳动关系一个月内都要签合同。
    

    
    
    

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