» 我觉得在公司做领导是要有一定人格魅力的，单位新来的领导现在基本是各种被排斥
    4线小城市一家房地产做预算，部门就3个人，以前的兼职部长是个和蔼的大姐，跟老总比较熟，因为职位空缺被拉总拉来暂时兼职，因为给不到大姐1万2的待遇(人家现职就这么多，给的少了谁跳槽)，前一个多月大姐确定不来我们公司，推荐了一个以前的同事来。
    新来部长放弃9000的待遇，来我们这给6000的小企业，目的就是为了当经理当部长。虽说是部长，部门就我跟一个24的小丫头。
    新领导技术水平应该是很高，各种证书还有注册造价师，但是人品和为人处世就没法说了。新官上任，先是给了我跟小丫头各种下马威，我俩是无所谓，毕竟是打工屌丝，领导怎么说怎么是。但是公司一直都是松散管理，说是8点上班，大部分人8点半到，下午5点下班，但是不少人都是4点多没事就撤了。领导对我们要求严了，天天自己带头早来，其他部门也不好意思坚持以前的点钟，都跟着按时上班下班。有的人怨言就来了，公司本来就是工资低，管理松，不少大姐都是冲着这个才来的，有的人挖苦说哪像上个打卡机啊，省的这么麻烦。
    工作方面，现场工程师有点问题，因为没有新领导电话，给我俩打过来让帮着传话，结果领导喷得我俩体无完肤，找点乱七八糟的理由喷人，大家都不傻，还不就是觉得自己是部长，有事也该找她。一来二去，我把这类事情都跟工程师说了，以后有事直接找领导，自己担当不起。
    公司一共3个地块，每个地块一个专职工程师，3号地块的工程师有事情让我传话，我被领导喷，领导也没工程师回话，这事就搁下了，工程师指导来龙去脉以后也挺生气，工作当先，一个新来的人摆什么谱，拿自己当哪根葱。
    1号地块工程师跟领导探讨高压防护结算问题，各执一词，谁都有理，探讨几句也就完了，没必要非要分个谁对谁错，结果领导甩着脸跟人争论了半小时，还反悔不想签字了。吵得越来越升级，领导直接甩着脸转身就走，也没搭理1号的工程师，毕竟是我们去人家办公室办事，不管怎么说走了也该打个招呼，结果这么一闹1号工程师也算是跟她结仇了。
    我们去2号地块收土方量，2号的工程师积极配合，召集监理，工程师，土方老板，总包一起收量，量完把数据都填到图纸缩略图上，2号工程师去复印数据图，结果领导不放心了，怕自家工程师吃里扒外偷偷改数，派人后面一路跟踪监视人家，工程师40好几的人了，也不傻，结果被工程师识破了，工程师脸立刻沉下去直到我们走一言不发，事后我去现场办事，2号工程师跟我说了半天，自己办事向来对得起公司对得起领导，这么不信任人太2B了，还把这事跟工程部部长说了，工程部部长跟我说以后工程部也有自己的办法对付新领导。工程部的人算是得罪光了，以后去现场办事人家肯定各种不配合。
    新领导现在是混的不太顺，然后把各种原因都归结到下属不配合，日子不好过，其实一个30多岁的人，自己也该明白问题是出在哪，没必要自己造成的问题发泄给无辜的人
    甲方成本部本来就是不招人待见，现在刚重组一个多月，内部分裂，外部被排斥，作为一个打工屌丝，没太大要求，多赚钱就行，问题是跟着好领导吃肉，跟着垃圾领导连口汤都喝不着。
    

网友评论2013-05-06 09:11

    资历跟重要吧，新来的副总经理在电梯里要主动跟电工打招呼你怕么……当然最后还是被挤兑走了
    

网友评论2013-05-06 09:13

    非常同意楼主最后一句！跟着垃圾领导只求保身不敢奢望其他了
    

网友评论2013-05-06 09:17

    成功减肥到170斤1/1
    
    
    ·····
    

网友评论2013-05-06 09:17

    你们这领导是男是女？
    这尼玛真的那鸡毛当令箭了
    

网友评论2013-05-06 09:18

    说是8点上班，大部分人8点半到，下午5点下班，但是不少人都是4点多没事就撤了
    
    
    成功减肥到170斤1/1
    
    
    GJ
    

网友评论2013-05-06 09:19

    Reply to Reply Post by 关羽字云长 (2013-05-06 09:17)
    
    女领导，以前是打工的，现在想跳槽找个当部长的工作，所以9000都不要了，降薪来我们这
    

网友评论2013-05-06 09:20

    Reply to Reply Post by 平沢唯yui (2013-05-06 09:18)
    
    基本有大半年，只有我是8点以前到，然后擦擦地喝口茶上班。。因为我最小，所以做好自己的工作，不跟老员工比
    

网友评论2013-05-06 09:20

    楼主你是不是发过一帖......
    

网友评论2013-05-06 09:20

    这贴以前出现过，主人公现部门经理是前部门经理介绍进来的，还拖楼主好好配合，结果楼主各种配合缺各种背黑锅。
    

网友评论2013-05-06 09:21

    Reply Post by 罐装白开水 (2013-05-06 09:19):
    
    女领导，以前是打工的，现在想跳槽找个当部长的工作，所以9000都不要了，降薪来我们这
    
    我见过好多女领导都是这样，估计是更年期
    

网友评论2013-05-06 09:21

    人家第一次干，很正常……
    工作认真也没什么错
    不过损害到了大部分人的利益而已
    只要不损害老板的利益，你们这些员工又算什么？
    

网友评论2013-05-06 09:22

    奇葩领导真的令人很无语，我现在的领导基本是坑死自己部门的人
    

网友评论2013-05-06 09:23

    Reply to Reply Post by Beeeeem (2013-05-06 09:21)
    
    主要是作为下属不好混，有个好的领导，工作好干，有油水捞，也能干出业绩，现在随时都要背黑锅的节奏
    

网友评论2013-05-06 09:24

    Reply to Reply Post by 罐装白开水 (2013-05-06 09:23)
    
    正常啊，我大领导来这个公司的时候也这幅样子，我一直灌输他什么该做什么不该做
    

网友评论2013-05-06 09:24

    标题跟内容不符，只能说你们领导奇葩。
    

网友评论2013-05-06 09:24

    我们领导也30左右，无脑喷，有事儿先喷。上次她自己做的东西出错，前端让我跟她讲一声，她上来就喷我不仔细看，最后才发现是自己的错了。真是无语
    

网友评论2013-05-06 09:24

    进错单位了
    

网友评论2013-05-06 09:26

    这贴怎么感觉发过的，楼主是不是各种礼待然后被坑
    

网友评论2013-05-06 09:27

    Reply to Reply Post by Beeeeem (2013-05-06 09:24)
    
    我们部门现在被领导管教的话都不敢说，不奢求告诉她什么该做什么不该做，说点什么都被喷，老实呆着了
    

    
    
    

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