» 请问谁有外派员工每天在外打卡的简单解决方案?
    现在的小年轻都很鬼,每天到公司打个卡然后说出去跑业务,实际上就是跑回家打ccq什么的了.想弄一个可以检查车辆/人员工作时段所在位置的解决方案。但是又不想弄一些专门设备，一是成本问题，二是如此兴师动众的弄这些也不大好。请问谁提供个简单易行的解决方案么？
    

网友评论2013-05-06 12:19

    加他战网号
    

网友评论2013-05-06 12:19

    Reply to Reply Post by 贼呵呵 (2013-05-06 12:19)
    
    -________________-
    

网友评论2013-05-06 12:20

    手机定位打卡，发微信也行啊，拿着当日报纸啥的
    

网友评论2013-05-06 12:20

    什么公司啊...
    
    如果是销售方面的业务员每个月都有业务指标的吧...
    

网友评论2013-05-06 12:20

    在手机上装个GPS定位系统.不过需要你们公司发手机..
    
    这算是比较好比较人性化的办法了.其他都对付不了跑业务这个理由..
    

网友评论2013-05-06 12:21

请问谁有外派员工每天在外打卡的简单解决方案?
    找中国电信，他们有这种业务
    

网友评论2013-05-06 12:21

    微信，自拍照。。
    

网友评论2013-05-06 12:22

    发任务，完成了。好说。完不成就滚蛋。
    

网友评论2013-05-06 12:22

    去运营商办理集团客户，人手一个集团号，开通GPS定位
    

网友评论2013-05-06 12:22

    业务指标卡一下就好
    
    尾行人家你不闲累么
    

网友评论2013-05-06 12:24

    Reply to Reply Post by alucaro (2013-05-06 12:22)
    
    没有硬指标的外派人员.
    

网友评论2013-05-06 12:24

    定业务，两周一总结，看数据，不行的直接滚蛋，当年我们老大就是这么对我们的…
    

网友评论2013-05-06 12:25

    这种性质的岗位本来就鼓励多出去跑跑吧。
    说难听点你管他是在跑业务还是玩CCQ，只要他能完成业务指标不就好了？
    

网友评论2013-05-06 12:25

    每天交总结明日计划。用目标管理替代过程管理。OVER
    

网友评论2013-05-06 12:25

    我们是外派人员去店里面。店里面要有店长负责考勤。
    我每天也要打电话考勤。
    

网友评论2013-05-06 12:26

    有业务指标吗？没有瞎跑什么
    

网友评论2013-05-06 12:27

    Google Latitude
    让他一直开着, 随时查看位置
    

网友评论2013-05-06 12:27

请问谁有外派员工每天在外打卡的简单解决方案?
    WLPA。。
    

网友评论2013-05-06 12:28

    Reply Post by nestatse ((null)):
    
    每天交总结明日计划。用目标管理替代过程管理。OVER
    说得好。业务员最终目的是为了给公司带来业务，有业务的业务员就是好业务员。我们这几个每月都有保底业务量的直接就不打卡了，除了开例会其他时候压根不管。
    

    
    
    

LOL罗辑思维全国人大代表真三搞笑视频柳岩