» LZ公司香港大陆合资的，大陆51%股份，同一部门同一级别同样的工作，大陆人年薪17+w，香港人100w+
    不大不小的领导 完全一样的工作 级别
    
    这是为何？搞两套体系的？di
    

网友评论2013-05-03 21:50

    一企两制。exe
    

网友评论2013-05-03 21:51

    @体制问题
    

网友评论2013-05-03 21:51

     果然身份证才是王道
    

网友评论2013-05-03 21:51

    差这么多啊，我们这里只是翻倍。。
    

网友评论2013-05-03 21:51

    这个就是合资公司和民企的区别
    

网友评论2013-05-03 21:52

    Reply Post by roger1980 ((null)):
    
    这个就是合资公司和民企的区别
    不懂啊，求长姿势
    

网友评论2013-05-03 21:53

    大陆：你不干 有的是你等着呢
    香港：你是不可多得的人才
    

网友评论2013-05-03 21:53

    自己人歧视自己人，中国人在国外工作也没说待遇上有什么差别的，这种企业能吸引到人才？
    

网友评论2013-05-03 21:54

    大陆低廉的人工也是中外合作的重要原因
    

网友评论2013-05-03 21:54

     因为我们是强国人，相亲相爱的强国人
    

网友评论2013-05-03 21:54

    有编制和没编制的区别
    

网友评论2013-05-03 21:55

    什么公司，这么奇葩
    

网友评论2013-05-03 21:56

    如果香港人在香港，你给他17万一年完全没法活
    

网友评论2013-05-03 21:57

    不是高管的话年薪100w略夸张了吧，是不是单位大妈嘴里传出来的
    

网友评论2013-05-03 21:58

    正常啊 我姐夫的厂 他们总厂的老总是加拿大国籍的弯弯 一年工资就300W 其他不算 配了2辆车一套别墅 其他厂长都是大陆的 最高的才50W一年
    

网友评论2013-05-03 21:59

    首先你的数字不一定准，其次你以前没待过外企吧，同岗不同酬这在外企是常态，特别是对英文有一定要求的企业，差6、7倍有点略多，2、3倍还是正常的
    

网友评论2013-05-03 22:00

    呵呵呵，我就不说我们公司同样岗位的中国人和美国人待遇的差距了，楼主你这个真的还不够班。
    

网友评论2013-05-03 22:01

    晕居然风怒了，既然这样我就说说吧。
    
    好比我的年薪，大约是20W人民币不到，级别是经理。
    
    跟我同样岗位的美国人，年薪也是20W，不过是美元而已啦。
    
    这只是年薪而已。
    
    接下来的美国人到中国来工作之后的一些补贴。首先是租房补贴，一个月是RMB1W元，实际上南京正常的公寓一个月租金3000就挺不错了，而且外国人还经常是合租的。其次是租车补贴，一个月是RMB3000元，实际上他们根本不会在中国租车的，平时出去都是用公司的车，有时候公司车都出去了派不出车，还要给脸色看。
    
    这些还是小头，大头是驻外补贴，就是补偿这些美国人在外面工作与家人分离的痛苦的，具体金额老实说我不知道，但是据说接近他们的年薪。
    
    就这待遇，这些外国人还动不动辞职的，理由就是要多陪陪家人，呵呵呵呵呵呵呵呵呵，是钱赚够了吧？？？我去年买了个包。
    

网友评论2013-05-03 22:07

    Reply Post by heartod (2013-05-03 21:56):
    如果香港人在香港，你给他17万一年完全没法活
    
    这跟活不活有什么关系
    

    
    
    

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