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【微民网万能】【出事啊!】瞎了眼怎么进了这个破公司啊??出不去啊!!

整理时间:2013-04-29 21:00 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:

【楼主】2013-04-27 19:19

» 瞎了眼怎么进了这个破公司啊??出不去啊!!
    前几天发过帖子问了下,但是还在徘徊到底是协商还是走法律。。。
    先交代下情况:
    本人2011年9月1号入职,合同时间到2012年8月31号止,8月31号到现在没有续签。
    前几天要求我续签,我拒绝了。
    由于本人私人原因不想在这边上班了,所以打算辞职,另谋出路,所以这个月18号打了辞职报告给人事,
    而且车间主任也签字了,就差老板签字,前天我找老板说明情况,老板没说什么。
    今天下午找人事,人事说老板没批,晚上下班正好碰到老板。老板态度很坚决,就是不批。
    我问他如果我5月1号后面不来,是不是没有工资,他说那是我自己的事情。
    本来还在徘徊,结果想想估计只有走劳动局了。但是我又怕劳动局和公司有一腿,想问下走劳动局需要多久能解决问题呢?
    
    我有2个月的工资压在公司里,大约4000出头。另外我们这是县里开发区的公司。
    


网友评论2013-04-27 19:20


    12年到现在没签合同等着拿双倍工资吧
    
    
网友评论2013-04-27 19:21


    Reply to Reply Post by melo0223 (2013-04-27 19:20)
    
    这个走劳动局需要多久啊同学清楚吗?
    
网友评论2013-04-27 19:22


    没人吗?
    
网友评论2013-04-27 19:26


    记得拿上你的工资单 证明你和这家公司之间确实存在用工事实 然后去劳动局吧 一告一个准,3个月之内差不多有结果吧。这种事情我真没遇到过,我最多只是帮人写过起诉状和答辩状。。。拖的时间长和你也多大关系,这个时候你照样可以去找新工作只是要和新单位说清楚基本上问题不大,不是不放人你就找不到新工作的。
    
网友评论2013-04-27 19:28


    如果之前签过合同到期之后没有再签继续在原单位上班的,视为续签原合同
    主动辞职按原合同条款规定,单位应该是不用赔钱的
    上2个月的工资肯定要给你的
    上策:赖在单位里,以最低效率工作
    中策:劳动仲裁
    下策:耍无赖,出动大量亲戚堵门
    
网友评论2013-04-27 19:28


    立即马上劳动仲裁,你老板脸都能绿了。
    
网友评论2013-04-27 19:28


    走法律,仲裁不行就走法院,法院不给力就走电视台,走微博@公知,现在没什么不可以的……
    压工资,开玩笑么。。但是你得有证据,骚年,赶紧收集证据吧
    
网友评论2013-04-27 19:30


    Reply to Reply Post by Beeeeem (2013-04-27 19:28)
    
    工资卡可以吗?工资单倒是没有发过
    
网友评论2013-04-27 19:30


    你就直接找劳动仲裁说去年8月31日到现在,你公司和你没签到合同就OK了。
    
网友评论2013-04-27 19:34


    Reply Post by 金马影帝·黄渤 (2013-04-27 19:21):
    
    这个走劳动局需要多久啊同学清楚吗?
    
    资料递交以后15天内要立案,然后会调解,一般要求是45天,情况特殊是不超过60天。 劳动仲裁普遍帮助弱势群体,先跟公司谈,如果不行就走仲裁被,反正免费的,谁怕谁。另外社保这种有交么?
    
网友评论2013-04-27 19:35


    Reply Post by 金马影帝·黄渤 (2013-04-27 19:30):
    
    工资卡可以吗?工资单倒是没有发过
    
    还有你在那工作的证据
    你可以写张请假单让他签了,这个ok的,这就是可以做证据的,类似
    


网友评论2013-04-27 20:05


    Reply to Reply Post by melo0223 (2013-04-27 19:34)
    
    交了个养老保险
    
网友评论2013-04-27 21:15


    Reply Post by 金马影帝·黄渤 (2013-04-27 20:05):
    Reply to Reply Post by melo0223 (2013-04-27 19:34)
    交.......
    
    直接走官方程序吧,没给你签劳动合同是要罚款的,还得给你补发工资,没必要跟你老板交涉了,直接去劳动仲裁
    
    

    
    
    

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