» 求熟悉劳动法，做人事方面工作的朋友帮我算下，我这种情况能领几倍的赔偿金
    楼主在某大型制造企业，这两年经济形势愈发不好，我们公司已经从去年的停止招人变成现在开始要裁员了。
    最近公司裁员20%，我们主管今天告诉我，他帮我申请到了一个优化的名额。(优化就是赔钱让你走人)
    预计下个月就会有结果，应该八九不离十了。
    
    所以来这里问下，我这种情况能赔几倍月薪。
    我是2010年7月入职的，到今年7月才工作满三年。
    我知道劳动法是按N+1倍来赔，最少不低于3倍。
    我就想知道我这种情况，N是怎么算。
    
    求熟悉劳动法，对这方面了解的朋友告知下，我这种情况可以拿到几倍月薪的赔偿金。
    

    
    
    

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