» 楼主今天吃了个闷亏，劳动法相关。
    楼主部门有个员工，去年7月份招进来的。进来的时候还算正常，话不多但还是行为，语言什么的属于正常人范围，工作能力和效率都是优秀的。
    过完年之后，她变得非常不正常，从不说话。每天不干活，就在纸上画方块画圆圈，不管同事怎么搭讪她，她就是不说话。
    楼主跟她谈了几次之后(其实就是我一个人在问，她点头或摇头)，觉得她可能心理上有什么毛病，不合适在这里工作了。
    就于这个月1号跟她说，月底让她离职，公司按劳动法补偿她一个月的工资(等于月底她走的时候，拿到4月份工资和一个月补偿)。
    以及在这个月内，她可以随时出去面试笔试之类的找新工作。然后我安排了另外一位同事接她的工作。大概10号左右交接就基本完成了。
    (其实也没啥交接的，因为这2个月来她干得最多的一件事就是在纸上画方块)。
    也可以利用公司资源找新工作(母公司下面有一家猎头公司，我都跟那边交代好帮她留意留意之类的)。
    然后在1号那天交代过后，事情比较多，我就忘记跟人事交代出个书面离职通知了。
    结果今天人事把离职手续办好等她去签字，她说(忽然就能说了)，公司不正规，没出具书面通知要她离职，她现在不能走，只能现在开书面通知，下个月底才走。然后她开始在人事面前背劳动法(不得不说她的记忆能力惊人，劳动法和她利益相关的条款全一字不漏的背出来了)
    并且她要求三个月的赔偿。
    然后人事经理叫来法务，从早上9点开始给她翻劳动法，解释工作时间不到1年，只有1个月赔偿。然后当时我要求她离职是用的邮件通知的。她本人已经知道此事，如果她没有发邮件表示反对，就是已经答应。算是口头协议的一种。然后这个员工一口咬定没有出书面通知，一定要多一个月的工资。。。。
    
    最后没办法，只好多给了一个月，让她今天走人。
    
    这泥马的，人事经理打电话来把楼主猛喷一顿，因为忘记发书面通知，公司无端损失几千块钱。下次还有这样的事让我担全责。。。。
    
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    我确实不知道这位同事为什么会变成这样，因为她不说话啊，怎么问都是点头或摇头。 只能猜测可能是男女感情方面出了什么问题(我个人猜的)
    

网友评论2013-04-25 12:33

    我比较关心这女的到底怎么了
    

网友评论2013-04-25 12:33

    这种人我见多啦～
    

网友评论2013-04-25 12:33

    楼主公司感觉很高端，很规范啊
    ----sent from my Xiaomi MI-ONE Plus,Android 4.0.4
    

网友评论2013-04-25 12:36

    你们公司还算规范啊
    
    还招人不，包吃住不。。
    

网友评论2013-04-25 12:37

    这个女人变成那样到底是怎么了
    

网友评论2013-04-25 12:38

    那么楼主，你不先说说为什么那个女人会变成现在这样么？
    

网友评论2013-04-25 12:47

    又一个被玩坏的妹子
    ----sent from my LGE Nexus 4,Android 4.2.2
    

网友评论2013-04-25 12:49

    招人么 我准备辞职了 哥
    

网友评论2013-04-25 12:51

    被你们玩坏了？不然怎么会突然疯了？
    
    再说这么聪明的姑娘，不至于的啊。
    ----sent from my samsung Galaxy Nexus,Android 4.2.1
    

网友评论2013-04-25 12:54

    招人不啊，楼主。会说话...
    

网友评论2013-04-25 12:56

    这女的到底遇到什么事情变成这样？
    

    
    
    

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