» 这么走了公司会扣工资吗？
    我2011年9月1号入职合同到去年8月31号
    后面就没签过，前几天让我签我没签。
    我这个月18号交的辞职报告，按说下个月18号才能走，但是朋友帮我安排在五一节后面，所以想做到月底走人，进朋友的单位。
    不知道如果公司扣钱，劳动局仲裁胜算大吗？我被压了2个月的工资在公司里！
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网友评论2013-04-25 15:46

    删掉删掉，看错了合同时间。
    

网友评论2013-04-25 15:49

    你这都半年没签合同了，去申请劳动仲裁啊！
    

网友评论2013-04-25 15:51

    Reply Post by 我给你的爱一直很安静 (2013-04-25 15:49):
    你这都半年没签合同了，去申请劳动仲裁啊！
    
    是大半年没签
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网友评论2013-04-25 15:52

    敢扣你工资或者不发你工资
    直接跟他说，这一年你们公司无合同用工，证据都准备好。
    敢不放你走，直接上劳动仲裁
    

网友评论2013-04-25 15:54

    都什么年代了单位还压工资？而且还是2个月！！！
    
    更不可能的是我大影帝竟然在外面打工！！！！
    

网友评论2013-04-25 15:55

    Reply Post by vevix (2013-04-25 15:54):
    都什么年代了单位还压工资？而且还是2个月！！！
    
    农村公司上不了台面
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网友评论2013-04-25 15:59

    你这种情况 走劳动仲裁 公正判决肯定是你 赢的
    
    你有劳动事实而未签劳动合同，按劳动合同法 应该是视同建立了劳动关系。
    
    在你要求签而没签的情况下 是要发双倍工资的。
    
    至于压工资的情况，这妥妥的违法啊 ！！！
    
    当然真正仲裁庭上 还得看公司跟仲裁的关系如何了 我这里一些大的企业都跟他们关系私底下很好，所以都尽量帮企业开脱！！
    

网友评论2013-04-25 16:01

    没签合同 一个月算2个月工资啊
    

网友评论2013-04-25 16:02

    Reply Post by 老男人的诱惑 (2013-04-25 15:59):
    你这种情况 走劳动仲裁 公正判决肯定是你 赢的
    你有劳动事实而未签劳动合同，按劳动合同法 应该是视同建立了劳动关系。
    在你要求签而没签的情况下 是要发双倍工资的。.......
    
    我就怕这个
    
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网友评论2013-04-25 16:03

    楼主去仲裁
    
    说单位XX月未与你签订劳动合同，要求双倍工资的索赔就可以了
    

网友评论2013-04-25 16:03

    Reply Post by 金马影帝·黄渤 (2013-04-25 16:02):
    
    
    我就怕这个
    
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    但是至少不会出现颠倒黑白的情况，只赔给你多还是少的问题。
    

网友评论2013-04-25 16:06

    Topic Post by 金马影帝·黄渤 (2013-04-25 15:45):
    
    我2011年9月1号入职合同到去年8月31号
    后面就没签过，前几天让我签我没签。
    我这个月18号交的辞职报告，按说下个月18号才能走，但是朋友帮我安排在五一节后面，所以想做到月底走人，进朋友的单位。
    不知道如果公司扣钱，劳动局仲裁胜算大吗？我被压了2个月的工资在公司里！
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    恭喜你，你将获得去年9月到今年4月所有工资双倍的赔偿
    

网友评论2013-04-25 16:29

    12333来一发。。。 什么问题都给你弄得妥妥的 。
    

    
    
    

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