私企按最低标准上五险一金的现象是不是比较普遍?
整理时间:2013-04-21 20:10 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:次
【楼主】2013-04-22 10:34
» 私企按最低标准上五险一金的现象是不是比较普遍?
女朋友在所在公司就是按北京市最低标准给上的保险,私企,也不是什么小公司。她在公司总部上班,而且马上就要上市了。
然后她给我说,老员工告诉她,公司都是按北京市最低工资标准的基数给上五险一金。
但是如果你要辞职可以找人力按你实际的平均工资,把公司应交却没有交的那部分钱给要回来。
我的一个朋友所在私企也是这样。
请问私企都这样??而且既然他都这样做了,为啥辞职的时候还会把钱补给你,当初敢那样做就不怕被告的吧。。
网友评论2013-04-22 10:35
没错,不过还是有一些老板给按标准交的,都当天大的恩惠来讲
网友评论2013-04-22 10:36
很正常,以前我老板按照当地最低工资标准给买社保,而且这社保还是自己出70%钱。一个月80社保自己掏差不多60……
网友评论2013-04-22 10:37
好吧。。。万恶的资本家 
网友评论2013-04-22 10:39
老板按国企外企标准交,那爽歪歪了。实际上一个月住房公积金算上单位一起的才600。
网友评论2013-04-22 10:40
之前公积金1400,朋友问完,说自己50,公司50。。
好悲伤
网友评论2013-04-22 10:41
Reply Post by nkzzt (2013-04-22 10:36):
很正常,以前我老板按照当地最低工资标准给买社保,而且这社保还是自己出70%钱。一个月80社保自己掏差不多60……
妈的,你们老板算好了,,我们是公积金按最低的交,社保按实际的交,每个月大几百块,老板简直是有病
网友评论2013-04-22 10:42
不交公积金的大把
网友评论2013-04-22 10:45
避免以后劳动争议承担高额赔偿,基本都这样。
网友评论2013-04-22 10:45
要上市到上市……可能要几年,上市公司是不能这样操作的
网友评论2013-04-22 10:47
当然不是,比较普遍是顶多买五险,一金发梦的时候才帮你买……
网友评论2013-04-22 10:48
Reply Post by 光头大炮 (2013-04-22 10:45):
避免以后劳动争议承担高额赔偿,基本都这样。
原来如此
网友评论2013-04-22 10:49
我们公司上市才买的公基金,而且也是最低的
----sent from my HUAWEI U9500,Android 4.0.3
网友评论2013-04-22 10:51
在北京私企上一金的都少啊,基本是最低标准5险
网友评论2013-04-22 10:52
公积金快有存款多了
----sent from my LGE Nexus 4,Android 4.2.2
网友评论2013-04-22 10:52
Reply Post by nkzzt (2013-04-22 10:36):
很正常,以前我老板按照当地最低工资标准给买社保,而且这社保还是自己出70%钱。一个月80社保自己掏差不多60……
还不如不给呢::>_<::
----sent from my ZTE ZTE_V970,Android 4.1.2
网友评论2013-04-22 10:52
都是最低标准,非常非常低,所以说国企央企和事业单位公务员什么的考试才那么受欢迎,这是原因之一
网友评论2013-04-22 10:59
Reply to Reply Post by chn_198919ly (2013-04-22 10:52)
以前没觉得,周末听她说了这事儿以后才发现这部分钱也不少了。。。
网友评论2013-04-22 11:03
医疗保险:个人交纳2%,单位8%
养老保险:个人交纳8%,单位20%
失业保险:个人交纳1%,单位2%
工伤保险:个人 无 ,单位1%
生育保险:个人 无 ,单位1%
公积金: 个人交纳7%,单位7%
是这样算的吧?
网友评论2013-04-22 11:08
Reply Post by 三硝基甲苯飞冰 (2013-04-22 10:47):
当然不是,比较普遍是顶多买五险,一金发梦的时候才帮你买……
求别说!
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