我没说喜欢不喜欢的问题,这SB 一般的面试技巧。。。。同行相轻我觉的是。
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难免会遇到没有你那么专业的,你觉得他的行为有些傻也好理解。不过转企业是要低一点的,他不压你怎么展现工作能力。
至于自我介绍这环节,反正我去别家单位也是都遇到过,我有时在想他们是不是根本没怎么看简历?不过每次我也不会按照简历上的介绍,都会临场发挥下。
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Topic Post by 苦逼小猎头 (2013-04-19 12:00):
虽然我也是干招聘的。。。但是每次都要人做自我介绍。。。。。!。基本情况能看简历么。。。。。薪酬本来我基本都告诉他底了。自己握着个7K 不松口,Y 还要继续打压我。都是同行每天玩的道道能不这么搞么。。。。
说薪酬有那么高吗?我说我们都是同行2年前我就到这薪酬了现在税后基本到手10出点头,还不包括任何提成部分,实际提成能达到73 64夸张的月份能到55。可以提供薪资流水。
我说我转INHOUSE 就图个相对没那么大压力,但是薪酬不太可能选择完全不在一个水平线的吧。他还继续说。。。。。能更缺心眼点么。。还是个 2000来人的企业,干的什么2事情啊。。。。浪费我早上睡懒觉的时间啊。。。。。。。太尼玛2了
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HR就是干别的都不会且嘴皮子动不过销售而又要去检验那些智商和能力普遍在他们之上的人群的一类觉得自己头顶青日屌炸天的职业。
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网友评论2013-04-19 13:35
Reply Post by obbenheim (2013-04-19 13:33):
HR就是干别的都不会且嘴皮子动不过销售而又要去检验那些智商和能力普遍在他们之上的人群的一类觉得自己头顶青日屌炸天的职业。
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