» 你们碰见过面试完了，薪资谈拢了，还问了你多久能到岗，就是不通知好久入职的么？
    3月19号开始找工作
    
    
    面试以前公司楼上一间公司
    
    笔试题做了，项目主管也面试了，人事部长也面过了。
    
    也跟人事谈拢了薪资问题，她也问了我多久能够到岗，但是就没有了后文，没有联系我.
    
    
    
    4月11号又面试一家公司，当天面试公司领导看我技术还不错，但是业务主管不在，让我回去第二天再来。
    
    第二天业务主管面试过了，部门部长也来确认过了，最后人事也找个谈拢了薪资。
    
    这现在又是15号了，还是没有通知！
    
    
    心头发慌啊，着急！
    

网友评论2013-04-15 12:38

    不能自己打电话去问么?
    

网友评论2013-04-15 12:40

    Reply Post by Justwen (2013-04-15 12:38):
    
    不能自己打电话去问么?
    
    好吧，我试试
    

网友评论2013-04-15 12:41

    很简单，Headcount没有批下来。
    

网友评论2013-04-15 12:46

    Reply Post by slauter (2013-04-15 12:41):
    
    很简单，Headcount没有批下来。
    
    啥意思？
    

网友评论2013-04-15 12:46

    主管同意不代表老板会要 这边通过了都要跟大老板/公司经理同意的
    

网友评论2013-04-15 12:49

    嗯
    上周就遇到一家
    清明前一天搞定的
    假放完了就没信了
    打个电话去问
    她说嗯.再等 等
    然后就没有然后了
    

网友评论2013-04-15 12:53

    碰到过两家，擦他妹的
     发自我的 iPhone 4S, iPhone OS 6.1.2, NGAer 162
    

网友评论2013-04-15 12:53

    Reply Post by Justwen (2013-04-15 12:38):
    
    不能自己打电话去问么?
    
     就是
    

网友评论2013-04-15 12:53

    老板不批呗。。。
    
    这种公司不去也罢，，基本都是老板小气的要死，然后下面又忙的要死人员严重不足的那种。
    
    下面拼命想招人，送到老板那里10个也就批1一个，老板还说：哝，不是不给你们招人啊，是你们送上来的人不行啊。但是缺人的话还是要赶紧招的。
    

网友评论2013-04-15 12:55

    Reply Post by 浪依 (2013-04-15 12:53):
    
    老板不批呗。。。
    
    这种公司不去也罢，，基本都是老板小气的要死，然后下面又忙的要死人员严重不足的那种。
    
    下面拼命想招人，送到老板那里10个也就批1一个，老板还说：哝，不是不给你们招人啊，是你们送上来的人不行啊。但是缺人的话还是要赶紧招的。
    
    问题这两家公司，一个是台资，一个是外企啊
    

网友评论2013-04-15 12:55

    不用自己打电话问.
    
    真的要你,肯定会有入职信什么的.
    

网友评论2013-04-15 12:56

    说白了谈拢薪资就是个场面话，具体的条款人力也就是记下来而已，还是要部门的老大甚至公司老大批的
    LZ的情况很明显，前面面试的挺好，但是上面没批
    也许你就是部门内斗的牺牲品也说不定
    

网友评论2013-04-15 12:56

    都是这样滴 把所有应聘者的所有问题都问清楚
    然后就可以综合选择 不然碰到到岗日期冲突 再找来面试谈薪资么
    

网友评论2013-04-15 12:57

    Reply Post by 潦草的白纸 (2013-04-15 12:55):
    
    问题这两家公司，一个是台资，一个是外企啊
    
    看老板的，又不是外国老板就是好的。。当然也有可能送去国外签字流程会很慢。。。
    
    我现在这个公司说起来是外企，总部在美国，其实老板是中国人～～公司里面全国人～～ 这也算外企？
    

网友评论2013-04-15 12:57

    问了也没用，反正我是没有问。
    
    男子汉大丈夫的，这样显得太下贱，现在工作机会还是比较多的。
     发自我的 iPhone 4S, iPhone OS 6.1.2, NGAer 162
    

网友评论2013-04-15 12:59

    为什么不自己问
    等不及就问，但是不要问太频繁会招人嫌
    如果第一次问对面就直接很不耐烦的说要你再等，你就不用等了
    基本上要么就是老板不同意，要么就是那个人素质低，管人事的素质低的话，以后工作会经常不爽的
    

网友评论2013-04-15 13:01

    Reply Post by 浪依 (2013-04-15 12:57):
    
    看老板的，又不是外国老板就是好的。。当然也有可能送去国外签字流程会很慢。。。
    
    我现在这个公司说起来是外企，总部在美国，其实老板是中国人～～公司里面全国人～～ 这也算外企？
    
    我去面试，他们也有老外的
    

网友评论2013-04-15 13:01

    Reply to Reply Post by 潦草的白纸 (2013-04-15 12:55)
    
    谁说台资跟外企就大方了？现在中国企业待遇不比外企差，好多外企待遇也不咋的。台企嘛。。是出名的抠门啊……
    

网友评论2013-04-15 13:22

    我也碰到过，上午问我多久能到岗，下午就没音信了。。
    

    
    
    

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