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工资的高低能不能衡量一个人能力的高低?

整理时间:2013-04-13 15:16 来源:www.vimiy.com 作者:编辑 点击:

【楼主】2013-04-13 14:18

» 工资的高低能不能衡量一个人能力的高低?
    能力强自然有所作为,那么收入自然高。
    
网友评论2013-04-13 14:18


    对于某些领导这一条不适用~~~
    
网友评论2013-04-13 14:19


    大部分情况就是这样,国企不好说,如果在私企,你的工资就决定你的水瓶,老总都不傻,所以定工资就是他们给你的定位
    
网友评论2013-04-13 14:20


    能力强,会处事的话,那必须的。。。
    
网友评论2013-04-13 14:21


    大概吧,其实运气和交际能力,也是能力。
    
网友评论2013-04-13 14:21


    领导侄子,25岁,240斤,初中毕业,上班就是睡觉,吃和传奇私服
    工资是我双倍
    ----sent from my samsung GT-N7102,Android 4.1.1
    
网友评论2013-04-13 14:21


    在发达国家或许能,在某些国家就未必了。
    
    
    我们国家可不缺拿薪水养着的窝囊废。全是靠关系才有这份薪水的。
    
网友评论2013-04-13 14:24


    在同一个工资体系里面应该是这样的,如果有人不承认八成是郁郁不得志但是又心比天高的屌丝
    
网友评论2013-04-13 14:24


    Reply Post by 黑羽·恨长风 (2013-04-13 14:21):
    领导侄子,25岁,240斤,初中毕业,上班就是睡觉,吃和传奇私服
    工资是我双倍
    ----sent from my samsung GT-N7102,Android 4.1.1
    
    你寿命会是他的双倍,值了
    ----sent from my motorola ME863,Android 2.3.6
    
网友评论2013-04-13 14:25


    大体上是,不能完全反应
    ----sent from my samsung GT-N7100,Android 4.1.2
    
网友评论2013-04-13 14:26


    参加工作三天后 我就再没想过楼主这个问题了
     发自我的 iPhone 4S, iPhone OS 5.1.1, NGAer 162
    
网友评论2013-04-13 14:26


    大致是能的,但是“但是”也很多
    
网友评论2013-04-13 14:27


    显然不能。早就有统计分析的结果了:大部分CEO的薪水和其实际业绩没有什么关系。
    
    当然你要说能整跨一间公司之后再跳到另一间公司还能忽悠股东们继续给高薪也算能力的话,我也无话可说。
    
网友评论2013-04-13 14:27


    情商也要算吧
    
    ----sent from my Sony LT29i,Android 4.0.4
    
网友评论2013-04-13 14:27


    国企不适用。
    
网友评论2013-04-13 14:28


    同体系内,国企70%准确。私企的话,95%准确。
    不同体系,说不好。
     发自我的 iPhone 4, iPhone OS 5.1.1, NGAer 162
    
网友评论2013-04-13 14:28


    Reply Post by HJC (2013-04-13 14:18):
    对于某些领导这一条不适用~~~
    
    
    ----sent from my samsung GT-N7100,Android 4.1.2
    
网友评论2013-04-13 14:28


    Reply to Reply Post by 黑羽·恨长风 (2013-04-13 14:21)
    
    他有“召唤术:富爹”的能力,你没有,所以工资待遇天差地别
    
网友评论2013-04-13 14:28


    如果把老子的能力和儿子的能力都算上的话差不多
    ----sent from my samsung GT-I9300,Android 4.1.1
    
网友评论2013-04-13 14:33


    同一个工资体系中应该差不多能体现,可能略有出入,但大体定位是准的
    

    
    
    

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