美女直接满分，帅哥直接零分。
网友评论(16667002)2013-03-23 21:32
Reply to Reply Post by septemkid (2013-03-23 21:31)
HR一般不是女的？
网友评论(13693705)2013-03-23 21:32
不给我买咖啡单的、
肯定pass
网友评论(14786109)2013-03-23 21:33
男面女 女面男 无往不利
网友评论(774825)2013-03-23 21:33
Reply to Reply Post by 不眠的约萨希 (2013-03-23 21:32)
为什么你，还有有的人，你们回帖子，在最左侧有一条棕色的粗线？
网友评论(4902165)2013-03-23 21:34
外表是一部分
还要表现出自信感
不过最重要的还是专业知识，表达能力一定要强，不少人都是有能力但是不会表达，这样就太吃亏了
网友评论(20703379)2013-03-23 21:34
我只问技术问题~ 别的HR负责
一般来说，是校友我都决定要了，聊聊天就行， 别的吗，就好好把把关。
网友评论(551712)2013-03-23 21:35
礼貌的，然后就是看颜了。
网友评论(948185)2013-03-23 21:35
打篮球能中线跳起灌篮，踢足球能1过21，的加分。
我随口说说的
网友评论(16667002)2013-03-23 21:36
Reply to Reply Post by septemkid (2013-03-23 21:33)
高级会员标识啊
重点标示回复或搜索
网友评论(1714731)2013-03-23 21:36
那出你的神剑，让她见识下锋芒
网友评论(774825)2013-03-23 21:37
Reply to Reply Post by 不眠的约萨希 (2013-03-23 21:36)
刷新了一下，明白了。。。
网友评论(3565727)2013-03-23 21:39
比较宽泛，楼主具体说你想知道什哪方面的吧。。带了两年团队的路过 。
----sent from my Meizu M030,Android 4.1.1
网友评论(5456246)2013-03-23 21:41
介绍自己，然后随便聊聊工作啊生活啊。看看三观是否符合主流，逻辑是否紧密，表达是否通顺。
那些连话都说不清晰，描述一件事情都描述不好的，基本不通过。
然后再看看是不是美女。。。美女直接通过。。
网友评论(1293765)2013-03-23 21:43
你要看是哪种面试了 如果是人力的把关的那种，自信一点的就行了不卑不亢
如果是技术的面试，无他，专业知识好一点就行了
网友评论(530327)2013-03-23 21:47
Reply to Reply Post by 公子遥 (2013-03-23 21:39)
怎么去处理你和团队的关系，是否会因为和团队的人私底下关系太好影响工作的执行呢？
公司现在缺乏人手，招了个妹子，一天到晚叹气，一交待点事情首先给的反应不是我会干好，而是叹气然后特别纠结的状态，而且还喜欢反驳顶嘴，这样的人是不是应该早点开掉，然后如果真的有这中人存在，该如何去处理？
网友评论(6464572)2013-03-23 21:49
美女加分 讲话流利加分 三观正的也加分 好像就没了。。
网友评论(12679662)2013-03-23 21:56
帮你@苦逼小猎头
