» 键政局的常委、委员们，你们对于公务员改革事业单位改革的预期是如何的？
    闲来没事起个头
    
    目前公务员、事业单位等体制内工作吵地很火，什么6个月不上班领工资、研究生抢环卫工编制、千军万马闯国考、民企留不住人怒喷公务员等
    
    我个人觉得，体制内目前有几大特点
    
    1.进入门槛不合理。大量岗位招考条件宽松，学历层次不明显(所谓的重本和三本一个样，这也是读书无用论的一个苗头)，考生实际能力素质不高(我脑补的，可以喷我)
    2.退出机制是什么？体制内，铁饭碗，不犯错，得罪领导都不怕，大不了被边缘化，要的只是一个稳定。奋斗一年，终身受益，一人成公，全家光荣
    3.性价比问题。大量办公室工作，写写材料，打打电话，协调协调工作，开个会吃个饭，工作不太累，收入不算低，性价比不能说逆天，但是起码算个中上层
    
    以上特点也造就了一大大大大大大大批专业半专业的考公者。部分群众思想观念扭曲，宁可死在编制下，也不苟活于民企。
    
    危害：
    思想上的腐化，必然导致行动上的落后，认识上的错误，终究酿成人性上的懒惰。名不正言不顺，立场不正确，行动不坚决，为人民服务那是雷锋的事，为领导服务才是我的本职。
    当立党为公执政为民变成了取之于民用之于宦，多少大学生本该在企业岗位上在科研岗位上，做科技发展的一块块方砖，却偏偏投身政界，拿起笔杆子，以笔为枪，奋斗在宦海。
    
    老百姓对于公务员改革呼声已久，体制内铁饭碗却迟迟不见打破。当绩效考核变成了变相加薪，却不是往改革的路上，越走越偏？
    
    
    从这贴上看，有些人只适合对喷，不适合讨论。
    有自主思考的能力，却没有表现出解决问题的能力
    
    然后这些人很多的签名上都写着“公务员: 0/1”
    
    我瞬间懂了
    

网友评论(14136726)2013-03-10 19:33

    槽点太多。。。我都不知道如何开喷了。。。
    
    ----sent from my Meizu M031,Android 4.0.3
    

网友评论(774825)2013-03-10 19:36

    楼主，你的id都开始发表一些正常的言论了。
    

网友评论(10994244)2013-03-10 19:39

    进入门槛还不高？我们市财政局都要注册会计师了！
    ----sent from my HTC HTC EVO 3D X515m,Android 4.0.3
    

网友评论(14833826)2013-03-10 19:43

    Reply Post by 全真尹志平 (2013-03-10 19:33):
    
    槽点太多。。。我都不知道如何开喷了。。。
    
    说重点
    

网友评论(1504343)2013-03-10 19:46

    1.进入门槛不合理。大量岗位招考条件宽松，学历层次不明显(所谓的重本和三本一个样，这也是读书无用论的一个苗头)，考生实际能力素质不高(我脑补的，可以喷我)
    
    已经有公务员考试了，你还想咋样，全凭关系你才开心？学历这个按照你说的，各地的公务员考录人员不被喷死才怪，你敢搞学历歧视，这不是送脸下乡嘛。
    
    2.退出机制是什么？体制内，铁饭碗，不犯错，得罪领导都不怕，大不了被边缘化，要的只是一个稳定。奋斗一年，终身受益，一人成公，全家光荣
    
    退出机制？不想干，你可以辞职啊。虽然主动辞职的少。不过现在也不算铁饭碗了，干的怎么样，有人盯着呢，不想干，调岗啥的，哪里凉快呆哪去。稳定这个说的没错，处于对未来不确定性的考虑，有一个稳定的预期，进可攻，退可守。是我见过的很多干公务员人员的一个理由。
    
    3.性价比问题。大量办公室工作，写写材料，打打电话，协调协调工作，开个会吃个饭，工作不太累，收入不算低，性价比不能说逆天，但是起码算个中上层
    
    大量窗口单位人员表示有话说。我目前拉萨副科，每个月够自己吃，还能结余点，但是算不到中上。基本上算月光族，好歹能自我安慰的是没欠款，但是买房啥的，就不想了。
    

网友评论(14729537)2013-03-10 19:46

    三本以下不让考？
    你开什么玩笑
    国家非全日制的都让考。。
    

网友评论(14833826)2013-03-10 19:51

    Reply Post by gesturelol (2013-03-10 19:39):
    
    进入门槛还不高？我们市财政局都要注册会计师了！
    ----sent from my HTC HTC EVO 3D X515m,Android 4.0.3
    
    少量职位要一些比较高级的证。
    大部分的条件是：1.性别，2.年龄，3. 本科，4.学士， 5.英语四(六)级，6.计算机二级，7， 两年以上工作经验。
    
    第一条第二条第三条第四条第五条写了跟没写一个样。
    第六条大学里面想考的人准备一下有考不过的？，第七条跟时间有关。
    
    另外有部分职位可能会针对专业要求一些证比如过司法考试这类。
    
    总体上讲，条件非常低。如果是应届毕业生，可能条件更低。
    

网友评论(14833826)2013-03-10 19:51

    Reply Post by 巫妖不会来 (2013-03-10 19:46):
    
    1.进入门槛不合理。大量岗位招考条件宽松，学历层次不明显(所谓的重本和三本一个样，这也是读书无用论的一个苗头)，考生实际能力素质不高(我脑补的，可以喷我)
    
    已经有公务员考试了，你还想咋样，全凭关系你才开心？学历这个按照你说的，各地的公务员考录人员不被喷死才怪，你敢搞学历歧视，这不是送脸下乡嘛。
    
    2.退出机制是什么？体制内，铁饭碗，不犯错，得罪领导都不怕，大不了被边缘化，要的只是一个稳定。奋斗一年，终身受益，一人成公，全家光荣
    
    退出机制？不想干，你可以辞职啊。虽然主动辞职的少。不过现在也不算铁饭碗了，..
    
    原来你所谓的退出机制就是辞职方不方便，你可以走了。
    

网友评论(14136726)2013-03-10 19:54

    Reply Post by 毛新宇将军 (2013-03-10 19:43):
    Reply Post by 全真尹志平 (2013-03-10 19:33):
    槽点太多。。。我都不知道如何开.......
    
    略喷一下吧，全是正常讨论。第一点我就不同意，说实话，我觉得大学生群体算是我国社会群体中高素质人群的典型代表了，国考大部分岗位限定本科以上，具体专业党籍工作经验限定还是很多的，省考很多职位就泛滥了，大部分宽限到专科生。我认为还是很合适的。首先公务员考试招聘的绝大多数是基层职位，大学生群体是非常适宜的。至于你说的一本三本问题，如果一个重本生连三本生都考不过，那还能说什么呢？如果学历分层过于严重，那和某些企业非985211不要的唯学历论有什么区别呢。其次和基层大学生公务员相对的中高层公务员中年公务员，我认为相对素质要比大学生差很多，通过去办事能明显感觉出来。当然不包括某些领导，我认识的一个市局副局长，自己中专毕业，现在自学到考博了，高级会计师，注册会计师，我觉得这种人坐上领导岗位很妥当。
    ----sent from my Meizu M031,Android 4.0.3
    

网友评论(14833826)2013-03-10 19:56

    Reply Post by 巫妖不会来 (2013-03-10 19:46):
    
    1.进入门槛不合理。大量岗位招考条件宽松，学历层次不明显(所谓的重本和三本一个样，这也是读书无用论的一个苗头)，考生实际能力素质不高(我脑补的，可以喷我)
    
    已经有公务员考试了，你还想咋样，全凭关系你才开心？学历这个按照你说的，各地的公务员考录人员不被喷死才怪，你敢搞学历歧视，这不是送脸下乡嘛。
    
    2.退出机制是什么？体制内，铁饭碗，不犯错，得罪领导都不怕，大不了被边缘化，要的只是一个稳定。奋斗一年，终身受益，一人成公，全家光荣
    
    退出机制？不想干，你可以辞职啊。虽然主动辞职的少。不过现在也不算铁饭碗了，..
    
    学历歧视，谁说要学历歧视了？现在普遍的现象不是“你好歹也是985毕业的，还没我三本考得好”，谁歧视谁了？
    买不起房是普遍现象，公务员买不起房不是很正常么？或者说不正常？
    

网友评论(10286196)2013-03-10 19:57

    我只说两点
    1服务单位态度要好。我这是不错，但水区大部分人反应都很不好。
    2特指派出所等执法单位提高破案效率
    

网友评论(10994244)2013-03-10 20:00

    Reply Post by 毛新宇将军 (2013-03-10 19:51):
    
    少量职位要一些比较高级的证。
    大部分的条件是：1.性别，2.年龄，3.? ?本科，4.学士，? ?5.英语四(六)级，6.计算机二.......
    
    中共党员呢？小语种呢？特殊专业呢？注册会计师呢？还是你认为基层片警的要求都应该参照史泰龙？
    ----sent from my HTC HTC EVO 3D X515m,Android 4.0.3
    

网友评论(607053)2013-03-10 20:01

    1.进入门槛不合理。大量岗位招考条件宽松，学历层次不明显(所谓的重本和三本一个样，这也是读书无用论的一个苗头)，考生实际能力素质不高(我脑补的，可以喷我)
    
    我重点喷这条
    
    三本和重本一个样？？你还想怎么样？？是不是985该免试？考的是同样的卷子，985考不过破三本怪谁？
    
    考生实际素质不高，，这条槽点太大不知道从哪里开始喷，，，，，，，楼主真以为去什么公什么图的培训班交几千一万块突击半个月就能高分么？笔试考的完全是基础能力，面试考应变能力，能考过来的绝对不是傻子
    

网友评论(814971)2013-03-10 20:01

    Topic Post by 毛新宇将军 (2013-03-10 19:28):
    
    
    2.退出机制是什么？体制内，铁饭碗，不犯错，得罪领导都不怕，大不了被边缘化，要的只是一个稳定。奋斗一年，终身受益，一人成公，全家光荣
    .
    
    得罪领导就滚蛋这就对了？公务员是为领导服务的？
    公务员很多工作都涉及公众利益，领导利益大还是公众利益大？
    

网友评论(14833826)2013-03-10 20:01

    Reply Post by 全真尹志平 (2013-03-10 19:54):
    
    
    略喷一下吧，全是正常讨论。第一点我就不同意，说实话，我觉得大学生群体算是我国社会群体中高素质人群的典型代表了，国考大部分岗位限定本科以上，具体专业党籍工作经验限定还是很多的，省考很多职位就泛滥了，大部分宽限到专科生。我认为还是很合适的。首先公务员考试招聘的绝大多数是基层职位，大学生群体是非常适宜的。至于你说的一本三本问题，如果一个重本生连三本生都考不过，那还能说什么呢？如果学历分层过于严重，那和某些企业非985211不要的唯学历论有什么区别呢。其次和基层大学生公务员相对的中高层公务员..
    
    什么叫为学历论？
    难道不是应该结合能力、潜力、学习态度、情商综合考虑么？
    能力怎么看，2张试卷？
    潜力怎么看，2张试卷？
    学习态度怎么看，2张试卷？
    情商综合怎么看？4道面试题？
    
    我认为学历不能说明全部问题，但是起码，能说明一点问题，最最起码的，你从小有没有养成爱学习善于思考的善于总结的习惯。
    现在这准入制度是什么？全日制本科即可。就是说，大学之前逃课睡觉什么的无所谓，本科期间逃课dota什么的无所谓，只要最后有个毕业证和学位证，有的连学位都没要求哦，然后苦练半年考试和面试，华丽转身。
    
    忘了说，还有思想素质，这玩意说不准，面具里的人太多。
    

网友评论(4137)2013-03-10 20:03

    学明朝重开科举怎么样？
    
    能考上秀才的，免税，允许投靠。。。这样也给公务员增加点收入。。。
    

网友评论(607053)2013-03-10 20:03

    Reply Post by 毛新宇将军 (2013-03-10 19:56):
    
    学历歧视，谁说要学历歧视了？现在普遍的现象不是“你好歹也是985毕业的，还没我三本考得好”，谁歧视谁了？
    买不起房是普遍现象，公务员买不起房不是很正常么？或者说不正常？
    
    “你好歹也是985毕业的，还没我三本考得好”
    985考不过三本难道就应该给985特设岗位？
    

网友评论(499158)2013-03-10 20:04

    我是工商局的事业编，不知道将来改革能咋样
    ----sent from my HTC HTC Incredible S,Android 4.0.4
    

网友评论(1707274)2013-03-10 20:04

    等赵大侠发表意见~~~
    

    
    
    

真三搞笑视频柳岩