» 帮我分析分析这个劳务纠纷
    我朋友在一家公司工作了10个月左右，公司没有和她签劳动合同。现在公司要关门了，让她辞职回家或者底薪去他的另一个公司工作。
    由于协商过程不愉快，我朋友就起诉该公司。
    因为该公司本身就不规范，没有发过工资单之类的。我朋友就拿了公司每月做的所有员工工资，要老板签字的工资单(具体叫啥反正我也不懂)，以及自己写的每周工作计划作为证据。当然啦，这些东西是显然是私下拿到的。
    现在她老板去报案说她盗窃公司机密，财务报表，收据和劳动合同(合同本来就没签，法院让她老板提供，她老板说都被她偷了)。
    补充说明一下，已经开庭过一次了，她老板报案是在一审结束之后。一审的时候她老板说合同被她偷了，所以无法提供，然后报案的。
    那么我的问题是：
    1，私下拿回来的那两样证据是否有效，能否判定存在劳务关系，因为还要再开庭，现在还不知道结果
    2，这两样证据是否属于公司机密，财务报表，收据之类的东西
    3，如果不属于，她老板就是污蔑她(更何况还捏造事实，说她透露根本不存在的劳动合同)，那么告她老板诽谤有意义嘛？
    手机码了半天字，排班渣的话请见谅，望各位帮忙分析下，我本身没上过班，这方面实在提供不了什么意见。
    感谢感谢！
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网友评论(423219)2013-01-27 03:19

    看来我发的时间不对啊
    
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网友评论(1392708)2013-01-27 03:27

帮我分析分析这个劳务纠纷
    能回答你这个问题的人明天一定都忙着开庭呢
    

网友评论(646129)2013-01-27 03:56

    你朋友没请律师吗？当然我也不是律师。所以所谈个人看法没有参考意义。
    如果你朋友提供的证据足够证明劳动关系以及具体入职时间。老板拿不出证据证明签署了劳动合同。那么这个劳动纠纷官司对你朋友有利。
    现在老板宣称的财务报表等相关的公司机密失窃并报案。那么，这个调查结果需要接受处理的警方作出。不太严格的来说，这是两个独立的案子。除了劳动合同与劳动纠纷案有关联。由于老板只是虚构的事实，所以我觉得不用太担心。
    诽谤好像是自诉案件，你朋友可以提起反诉。
    我也只懂皮毛。若有错误，敬请谅解。
    

网友评论(141177)2013-01-27 04:13

    私下弄的是证据就行，合同没签过老板污蔑你偷合同？那不是自寻死路？
    ----sent from my HTC HTC S510b,Android 2.3.5
    

网友评论(7533899)2013-01-27 04:34

    不是很懂，但是经济学双学位告诉我，“财务报表”如果是机密的话，让他靠这个去起诉你朋友好了，看能判个啥东西出来。。。。
    财务报表就应该是给别人看的，公开的。财务报表都成机密了，反了还不成
    

网友评论(147980)2013-01-27 04:40

    老板智商捉急，正规签合同都会在劳动局盖章，备案的。去劳动局查查即可。
    ----sent from my ZTE Blade,Android 2.3.7
    

网友评论(2306170)2013-01-27 04:47

    爱莫能助，帮顶一下吧
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网友评论(646129)2013-01-27 05:06

    Reply Post by 不完整进化体 (2013-01-27 04:47):
    
    爱莫能助，帮顶一下吧
    ----sent from my samsung GT-I9300,Android 4.0.4
    
    你没有精分吧....
    

网友评论(17867299)2013-01-27 05:15

    Reply to Reply Post by 1976cocoon23 (2013-01-27 05:06)
    
    是你眼神不行。
    

网友评论(423219)2013-01-27 09:55

    午夜没人帮忙，早晨起床再顶一次。。。
    

网友评论(59789)2013-01-27 10:07

    只要能證明自己在該公司有過實際的工作服務，就表示發生了勞務關係，這是肯定跑不掉的。除了工資單，也可以要求同事作證，證明該人確實在該公司上班過，也有法律效力。
    
    個人覺得，報表應該是稅務機構可見，非授權情況下一般人不是想看想拿就可以的。
    

网友评论(423219)2013-01-27 10:27

    Reply to Reply Post by 1976cocoon23 (2013-01-27 03:56)
    
    她老板由于拿不出劳动合同，一审后就去报案说被她偷了，还说她偷了财务报表之类的。
    她只拿了所有人的工资单和个人工作总结，因为没有单独的工资单。
    

网友评论(423219)2013-01-27 10:30

    Reply to Reply Post by solosoul (2013-01-27 10:07)
    
    根本就没有拿什么财务报表，只有所有人的工资单和个人总结，老板捏造事实！
    第一次见过这么恶心的人，居然说劳动合同什么的被我朋友偷了！
    

网友评论(452227)2013-01-27 10:34

    不理他，不理他，还有不理他……又没有证据支持的东西……他叫唤又能怎么地……
    
    告诽谤无意义，基本不可能给你认定，你要是起诉着玩我也不拦着你，闲着也是闲着
    
    
    楼主是原告还反诉毛
    
    楼主说一审结束了？你确定？审判结果没下来之前，开庭多少次都叫一审。