» 这个我专业：让搞考核的告诉你们公务员年终奖是怎么发的
    刚才有人问我效能告诫是什么东西，那我这边就发个小福利吧:小老百姓办小事被刁难就不要到水区来发帖说中国黑啊什么的，没用！正确的姿势是：在你办事的地方墙上看看，一般能看到一个效能办的电话，果断拿起打电话投诉之。然后自然有人帮你过问这事，至少办准生证移户口开证明审查资料这种小事办成是没问题的。这年头纪委下属的效能办对于一线办事小科员来说就是东厂西厂一样的存在，被搞大了效能谈话，年终考核垫底，都够他们喝一壶的，要是连累单位被效能告诫，他就算是把全单位给搞死了。
    效能办投诉电话，你值得珍藏......
    
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    天天在水区YY公务员年终多少的骚年们，让专业的告诉你们公务员年终奖是怎么算出来的：
    首先，公务其实没有年终奖这个概念的，只不过是多发1—N个月工资，而且主要是基本工资加少许补贴。
    然后，公务员的多发工资月数公式是这样的(因为哥只能接触到县级市和地级市的数据,所以你们也就将就着看吧)：正常情况下第13个月工资是都有的 只要没有被纪委效能告诫什么的。然后各县区在全市的排名，第一名的多发三个月，但是全市只有一个名额；第二名的多发两个月，同样全市也只有一个名额；这样就意味着如果你所在的单位在没有被效能告诫的情况下，所在的县在全市排名又是第一，那年终可以多发4个月工资，第二名的可以多发3个月工资。除此以外，剩下的区县都是多发1个月工资。
    接下来呢，一般地方都比较看重省级精神文明单位这个名号，如果你在的单位很幸运有这个名号，恭喜你还能多拿一个月工资。
    
    所以正常情况下，一个单位最多可以多发5个月工资，这个是合法的。而且，这个正常情况在百分70-80的情况下也是严格执行的，你不怕多收钱，领导还怕多发钱被别人告呢.....
    
    以上的情况在地级市也一样，看的是全省排名......
    
    现在应该有人问我，那你说的情况只是百分70-80，那剩下百分30-20是神马情况？
    
    额这个，只会发生在两类单位：一是乡镇，那种地方公务编制人少，创收手段多(神马计生罚款啊，神马收费啊)，监管不严，天高皇帝远等等......最主要的是他们属于艰苦地区，有额外的补贴额度，比如车补，差旅费，所以会拿的比正常单位多点。但也不是所有乡镇都有，只有有钱的地方才有条件和理由多发。
    第二种是省直管单位，不属于地方政府管，那他们爱发多少是上级的事，既不是地方政府财政发钱，所以关我们P事......
    
    除此以外的主流县市两级政府和职能部门，都只能按上面那个规则发，如果玩大了，会有人告的。。。。。。告完了领导会惹一身臊，你觉得哪个领导会舍得惹一身臊给下属某不正当福利。。。。。。
    
    再除此之外，有少部分强力部门会有手段发点额外的福利，那就是八仙过海各显神通了。有幸能拿到比较好的福利的朋友，要庆幸你有个牛逼的老板，有手段有计谋，能把帐做平，能搞定纪委，简单来说你抱到个强力大腿。这种情况，你能做的就是拿一年是一年，明年有没有就不知道了，决定你福利的是你老板不是制度......
    

网友评论(9027846)2013-01-22 09:59

    知道也没有用
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网友评论(2291482)2013-01-22 10:00

    对这个确实深有感触，老婆就是公务员……
    

网友评论(6574454)2013-01-22 10:00

    不具备普遍性，地方特色吧
    
    比如我们这里只有13个月1个月的工资，还是基本工资，700多块
    
    另外还有就是所在单位的目标考核分数*90还是好多然后所有职工分(一般能有1000块的样子)
    
    当然我们这地方很穷，基本上就这么多看
    

网友评论(136949)2013-01-22 10:01

    略懂，略懂
    

网友评论(916513)2013-01-22 10:01

    国家部委，只有一个月基本工资+级别工资，合下来也就是一千左右
    

网友评论(310164)2013-01-22 10:01

    Reply to Reply Post by zy5328278 (2013-01-22 09:59)
    
    知道了就不要整天在那边YY公务员有多逆天了。。。。。。
    

网友评论(12608083)2013-01-22 10:01

    上次看QZZN，四川公务员一年才发24000不到
    
    当时我心就凉了
    
    尼玛这月工资都不够我吃点好的。。
    

网友评论(16482680)2013-01-22 10:02

    呵呵，平时福利就够多了，还在乎这点年终奖吗？
    灰色收入啊亲！当然了，你是最底层小楼楼，那就慢慢熬吧
    

网友评论(5247711)2013-01-22 10:03

    Reply Post by zy5328278 (2013-01-22 09:59):
    知道也没有用
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    敢科普的有部分不靠谱。
    
    很有人连什么是法都不清楚。
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网友评论(122921)2013-01-22 10:04

    年终多少人盯着，当然不敢造次，平时呢，这个费那个补贴的就不说了
    

网友评论(102289)2013-01-22 10:04

    最关键的好多考核都尼玛只给基本工资
    800多的基本工资能干毛啊摔！
    

网友评论(9027846)2013-01-22 10:04

    Reply Post by cscnzzz (2013-01-22 10:01):
    Reply to Reply Post by zy5328278 (2013-01-22 09:59)
    知道了就不要整天在那.......
    
    人家还是会YY
    你的干货，人家要么选择性失明，要么选择性观看，比如30%那段。
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网友评论(9027846)2013-01-22 10:05

    Reply Post by 笨獅子 (2013-01-22 10:03):
    
    
    敢科普的有部分不靠谱。
    很有人连什么是法都不清楚。
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    不信的还是不信，你看多少人扯到灰色收入了。
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网友评论(20391839)2013-01-22 10:05

    没喷点注定不火
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网友评论(15914691)2013-01-22 10:06

    Topic Post by cscnzzz (2013-01-22 09:58):
    天天在水区YY公务员年终多少的骚年们，让专业的告诉你们公务员年终奖是怎么算出来的：
    首先，公务其实没有年终奖这个概念的，只不过是多发1—N个月工资，而且主要是基本工资加少许补贴。
    然.......
    
    垂直管理的部门，一般比较强力，基本能拿个国家文明单位，多发俩月。
    其他的基本看领导了，有的领导临近退休升职无望，找理由就多发个个把俩月也是有的，要看运气。
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网友评论(20051339)2013-01-22 10:06

    关键是地方和职位啊
    

网友评论(537653)2013-01-22 10:06

    13月工资 还是基本工资
    其他的就是单位内部发点
    
    以前在个能创收的事业单位
    年底能发个1万块
    现在去了个党群口
    年底基本没啥东西了
    

网友评论(17343446)2013-01-22 10:06

    Reply Post by 汉弗莱爵士 (2013-01-22 10:01):
    
    上次看QZZN，四川公务员一年才发24000不到
    
    当时我心就凉了
    
    尼玛这月工资都不够我吃点好的。。
    
    一年全收入么？
    

网友评论(909103)2013-01-22 10:06

    我们这里比较穷又没有什么创收手段……
    
    比不上人家那些强势单位消暑费都发个2K的。