我只觉得弄这种东西的企业好山寨的感觉
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网友评论(18907595)2013-01-22 13:27
根本不懂企业文化是啥,就东施效颦,十一区貌似也有这段时期。
网友评论(10306307)2013-01-22 13:27
如果能洗脑麻烦也请洗的有新意好吗?
为什么我们这种军工企业也能每天喊“我以全身心的爱来迎接今天”
网友评论(11449180)2013-01-22 13:29
说穿了就是老板想少花钱就达到甚至高工资都达不到的效果——员工忠诚听话皮厚
老板这么想是为了经济利益,员工配合是为了讨好领导
谁要是真的相信这一套,不管是老板还是员工,都只能送他两个字了
网友评论(3314076)2013-01-22 13:30
哎 这个我也很讨厌
网友评论(189358)2013-01-22 13:32
洗脑管理不能从上而下,就是白搭的。 什么爱与奉献什么的。 属于坑到几个算几个。
真从上面开始以身作则的, 下面员工也会有感同身受。
关键现在这些洗脑的企业基本都是底层员工天天洗, 中层员工看笑话, 高层领导看报告。
网友评论(11695616)2013-01-22 13:32
Reply Post by kroad (2013-01-22 13:19):
阿里郎那个弱爆了,以前也有个类似的展示视频,简直是在自虐,不过为什么没火起来?
企业洗脑管理很正常,但是过度了,某种程度确实能提升管理水平和企业体制,信和群体效应能操控人很科学,那个马洛斯需求金字塔。
就和一般企业提倡自我实现、荣誉感、使命感一样的玩意儿,讲奉献讲企业精神,能够降低一些员工对收入的关注。
你是老板吧。。。我在不少企业呆过,搞洗脑文化的也不少,就我所见一个人都没忽悠到,相反,搞洗脑文化的企业离职率比正常的高得多,留下来的人也以马屁精居多,这类企业感觉垮得快哦。
网友评论(393927)2013-01-22 13:32
Reply Post by 哈哈我要当爹啦 (2013-01-22 12:56):
微软上班不是挺自由的,不一样是第一企业。
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网友评论(11695616)2013-01-22 13:36
就说上个东家,做培训的,每天洗脑3次,每次半小时。刚进去就感觉气氛不对,员工个个都是人精,勾心斗角互相拆台邀功请赏娴熟得1B。。。真正要做事的时候立刻互相推诿,很小的一件事也要弄个几天几星期做不完,现在已经垮了。
网友评论(10641027)2013-01-22 13:37
分啥职业吧 像推销卖保险的适当玩玩羞耻PLAY我觉得对工作有帮助
网友评论(19201393)2013-01-22 14:01
Reply to Reply Post by mouseiu (2013-01-22 13:37)
老婆鼓励我去做销售。 我不要啊